委托代发工资协议书

委托代发工资协议书编号：甲方：地址:乙方：地址:为了方便甲方人员领取工资，根据国家有关法律法规以及邮政储蓄银行现行服务项目，经双方友好协商，现就甲方委托乙方代发工资业务合作事宜达成以下协议：一、甲方负责提供正确的代发工资清单，乙方负责免费提供代发业务所需单证。二、甲方人员的代发工资清单由甲方制作，代发工资电子数据文档应包括:姓名、账号和发放金额等内容，发送电子邮件给乙方的两个邮箱（@163.com)同时提供纸质文档并加盖公章。三、为确保甲方人员工资能够及时发放，甲方提前把工资单报给乙方。代发工资将采用网上转账方式。四、乙方收到甲方传来的代发工资清单后，于5个工作日内(节假日顺延)将甲方人员工资存入指定的账户。甲方应确保代发内容的真实有效，乙方按甲方提供的代发工资清单账号发放，并可校验账户户名与代发清单姓名的一致性。五、如因甲方提供的代发清单有误导致代发无法入账及入帐有误时，甲方应及时出具一份书面说明通知乙方修改（冲正）。乙方接到通知时，应立即对已入帐用户进行止付及冲正，但在接到通知时误入帐的款项已被领取，造成无法冲正的情况下，乙方不负担责任，如因乙方原因造成入账错误等资金风险，甲方有义务协助乙方实施追讨六、甲方人员工资账户因挂失、销户、冻结、换折(卡)等原因无法进行正常代发的，乙方停止对该账户代发，并以书面或电话形式告知甲方。如甲方要求于下个月补发，应在下月代发清单内加上该代发明细，并予说明。七、乙方批量处理完成代发工资数据后向甲方提供电子回盘数据,应在第一时间及时将工资代发情况（含成功及不成功明细）打印纸质的代发结果清单(盖章)及对账单供甲方核对，对不成功的帐户在甲方核对后由乙方进行工资的补发工作。八、乙方不负责解释工资内容，甲方人员如有疑问，由甲方负责解释。九、乙方免除甲方代发手续费。十、甲方须确保委托乙方代发资金的合法性，否则，由甲方承担由此引起的全部责任。十一、甲方有义务配合乙方进行对账，以确保代发数据及账务的准确性。十二、乙方有义务为甲方代发资料予以保密。十三、本协议一式贰份，双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜须经双方共同协商作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。十四、双方在履行协议过程中发生争议的，应协商解决，不能协商解决的，则向当地仲裁委员会申请仲裁。十五、本协议有效期为壹年。协议期满若双方当事人未提出书面修改或终止意见，则自动延期。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方授权委托代表:乙方授权委托代表:联系人：联系人：联系电话：联系电话：年月日年月日