中铁项目优秀党务工作者事迹材料

简要事迹郑天真同志自2009年担任湘桂铁路VI标指挥部党工委书记以来，能够认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织的决议，在日常工作中自觉学习党的理论和方针政策，自觉贯彻落实科学发展观，在政治上与党中央保持一致，始终保持共产党员先进性。他坚定共产主义信念，有较强的事业心，工作踏实肯干、兢兢业业，求真务实，能够比较准确地掌握和运用政策并在工作中加以贯彻实践。湘桂铁路是集团公司第一次进入广西壮族自治区的铁路项目，也是集团公司最大的一个托管项目，建好该项工程对一公司乃至集团公司都有十分重要的意义。担任指挥部党工委书记的郑天真深感责任重大，任务艰巨。为了有力地促进了施工生产，他充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，极大地调动全体参建员工的工作积极性和创造性，不断掀起施工高潮。他积极与指挥长配合，分工明确、以身作则、真抓实干。通过民主生活会，首先把党员的力量集中起来，通过动员会及各种形式的座谈会，把来自全国各地各项目的参战人员拧成一股绳。积极与公司机关领导和各部门沟通迅速建立健全了职能组织、部门及各项目规章制度。湘桂铁路VI标是全线七个标段中跨县市（四县一区）最多的一个标段。前期建家、建站急需大量临时用地，他充分发挥多年从事协调征迁工作经验，积极与征迁部，各县、市、区、支铁办联系，主动汇报，采取请进来、走出去等多种方法，与各级政府打成一片。通过临时便道的修建，在保证施工及合理投入的基础上，尽可能多为群众做好事。较快的获得了当地政府和群众的理解和支持。在全线标段中，率先完成了线线征地、临时用地及房屋拆迁的基本工作，为全线展开、掀起大干提供了基础保障。郑天真同志把创“双优”（工程优质、干部优秀）作为党的建设的切入点，狠抓班子建设、党组织建设和党风廉政建设。在创“双优”工作中，健全了党风廉政建设的各项规章制度、各类工作台账，完善了各业务部门的廉政管控措施，建立了由党员党风廉政监督员和群众党风廉政监督员构成创“双优”工作网络体系，设立了党风廉政举报箱、举报电话，设立了建立了党风廉政建设档案，落实了民主管理，领导班子严格遵守“三重一大”议事制度和决策制度，创“双优”工作有效地带动项目的班子建设和队伍建设。把“三保”（保工期、保安全、保质量）作为思想政治工作的切入点，大张旗鼓的开展宣传鼓动工作和劳动竞赛活动；在社会主义劳动竞赛中，开展“争当明星，学赶先进”主题竞赛活动，在队与队之间、班组与班组之间、员工与员工之间全面进行竞赛，每月评选“明星员工”、“明星群体”，并张榜表彰，不断地掀起大干高潮。把创建安全文化示范点作为项目文化建设的切入点，扎实构建安全物质文化、安全精神文化和安全行为文化，广泛开展群众安全生产监督员活动。设立安全文化长廊、安全文化墙等，健全了现场安全生产各种标志标牌以及各类安全防护硬件设施，制作了固定安全文化标语，建立了包含安全生产领导小组、专职安全员、党员安全责任区、青年安全示范岗、群众安全生产监督员的安全管理体系，以及安全监督体系和安全奖惩体系，举办安全培训班和安全知识考试，对全场每个员工都进行了不少于一次安全培训和考试，在湘桂项目形成了人人懂安全、人人讲安全、人人管安全群防群治的安全文化氛围。郑天真同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在担任党工委书记期间，他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的任务。