安生生产规章制度汇编

xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[1]目录制度评审与修订管理规定3识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度5安全生产责任制度7领导干部现场带班管理制度13安全生产责任考核制度17安全生产费用管理制度18安全投入保障制度20安全生产会议管理制度22治安保卫管理制度23风险评价管理制度27隐患治理制度37变更管理制度38供应商管理制度42安全培训教育制度46企业从业人员岗位标准49安全设施管理制度51监视和测量设备管理制度54特种设备管理制度57关键装置、重点部位安全管理制度64设备检维修管理制度67xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[2]生产设施拆除和报废管理制度70危险性作业安全管理制度72机动车辆进入生产装置区、罐区安全管理规定89承包商安全管理制度90职业危害监测制度93作业场所职业危害控制管理制度95危险化学品安全管理制度96剧毒化学品安全管理制度99危险化学品运输和装卸安全管理制度102职业卫生管理制度104作业场所危害因素检测制度105应急预案评审修订规定108事故管理制度111安全检查管理制度119安全标准化运行自评管理制度121xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[3]制度评审与修订管理规定1.目的与适用范围为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。本规定适用于我厂范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。2.引用法规、标准《危险化学品从业单位安全标准化规范》3.安全生产管理制度的制订3.1安环部组织有关的专业部门制订厂部级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。3.2安环部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。3.3审批稿经厂长审核后由厂长审批，发布实施。4.评审与修订4.1安全生产制度的评审4.1.1评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。a）安全生产的法律、法规发生变化；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）安全生产相关的组织机构发生重大变化；d）管理机构的管理职责发生重大变化时；4.1.2评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。4.1.3评审内容a）与法律、法规符合性；b）与企业发展总体水平的相适应性；c）与工艺流程和装置变化的相适应性；xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[4]d）安全管理制度之间的相容性和匹配性；4.1.4评审输出4.1.4.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。4.1.4.2评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。4.2安全生产制度修订4.2.1修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；4.2.2修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。4.2.3修订依据：4.2.3.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。4.2.3.2安全生产制度评审结果。4.2.3.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。4.2.4修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由厂长审批后，修订版发布实施。4.2.4安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[5]识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1目的为了使本厂认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制订本制度。2适用范围适用于本厂获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台账。3、职责3.1安全环保部责任安全法律、法规和其它要求的收集、识别，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关“法律、法规及其它要求清单”。3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4工作程序4.1与本厂活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国际公约；国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。4.2获取方法4.2.1安全环保部通过政府主管部门、行业协会、社会组织等部门及其他方式查询获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保本厂在体系运行中能获取最新的有效版本。4.2.2厂部收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等及时送交安全环保部。4.2.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其他要求，xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[6]应及时报送安全环保部进行识别和确认并备案。4.3确认、分发和更新4.3.1根据本厂生产、活动和生产过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律法规、标准及其他要求。4.3.2安全环保部组织相关部门对收集到的法律、法规及其它要求确认结果，经本厂分管领导审核批准，制定本厂相关“法律、法规及其它要求清单”，并发放到相关部门。4.3.3安全环保部每年1次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。并负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。4.3.4当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[7]安全生产责任制度1.目的本厂贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。2.职责2.1厂长是企业安全生产第一责任人，对全厂安全工作负总的责任。2.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。2.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。3．各级人员安全生产具体职责：3.1厂长安全生产职责3.1.1厂长是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。3.1.2重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。3.1.3批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。3.1.4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。3.1.5建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。3.1.6定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。组织全厂xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[8]性安全教育与考核工作。3.1.7坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.1.8企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。3.1.9厂长不在时，由代理者负责。3.1.10副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。3.2财务部门安全职责3.2.1安全技术措施费用要单独立项、专款专用。3.2.2由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。3.2.3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。3.2.4按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。3.2.4建立财务安全方面罚款专用账户，按相关规定统一使用，做到专款专用。3.2.5认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。3.2.6新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。3.2.7协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。3.2.8参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；3.2.9保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放；3.3车间主任安全生产职责xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[9]3.3.1车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。3.3.2拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3.3.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。3.3.4组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。3.3.5组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核；签发新上岗独立作业人员的安全作业证。3.3.6组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。3.3.7组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。3.3.8建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。3.3.9副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。3.4班组长安全生产职责3.4.1组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。3.4.2组织班组级安全教育。3.4.3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。3.4.4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。3.4.5严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。3.4.6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。3.4.7发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取xxxxxxxxxxxx安全生产规章制度[10]控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。3.5安环部安全职责3.5.1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。3.5.2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。3.5.3组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。3.5.4组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。3.5.5参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。3.5.6负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。3.5.7负责动火审批及其管理工作。3.5.8参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。3.5.9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。3.5.10经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。3.5.11组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。3.5.12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。3.5.13负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。3.5.14定期组织有关人员进行消防