客运企业安全管理制度

1前言为进一步强化公司安全管理，全面落实企业安全生产主体责任，全面推进公司安全管理工作制度化、规范化进程，公司以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规为依据，认真结合工作实际和当前客运企业安全管理实际需求，决定对公司2003版、2009版《安全生产管理制度》进行完善和补充，确保责任具体化，管理系统化，为今后安全管理和建设提供有力依据。本制度以安全生产体系化建设和“人”、“车”管理为核心，以国家、省、市、县安全生产方针和法律法规为基准，强化职工和从业人员的安全意识、责任意识和守法意识，全面推动企业安全文化健康持续发展。公司在安全管理中始终坚持“以人为本”，把制度化管理和人文关怀有效结合，积极推行“情感教育”工作法，让其成为安全管理辅助手段，确保主导因素（人的因素）在安全生产体系建设中发挥主观能动性，夯实安全管理基础，以此推动公司安全生产建设良性发展。2目录第一章安全生产管理机构……………………………机构设置………………………………………安全生产领导小组……………………………安全生产网络图………………………………第二章安全生产职责…………………………………企业安全生产职责……………………………安全生产领导小组安全工作职责……………安全科安全工作职责…………………………运务科安全工作职责…………………………办公室安全工作职责…………………………工会安全工作职责……………………………财务科安全工作职责…………………………后勤科安全工作职责…………………………修理厂安全工作职责…………………………中心站安全工作职责…………………………客车队安全工作职责……………………………出租公司安全工作职责…………………………阳光校车公司安全工作职责……………………环宇旅行社安全工作职责………………………GPS监控室安全工作职责…………………………岗位安全职责（一岗双职）…………………第三章安全操作规程…………………………………驾驶人安全操作规程…………………………乘务员安全操作规程…………………………电工安全操作规程……………………………修理工安全操作规程…………………………3电焊工安全操作规程…………………………胎工安全操作规程……………………………钻床工安全操作规程…………………………漆工安全操作规程……………………………第四章安全生产管理制度……………………………安全生产管理责任制…………………………安全生产目标管理制度………………………安全生产目标考核与奖惩制度………………安全管理机构设置及人员任命管理制度……安全例会制度…………………………………安全生产监督检查制度………………………安全生产培训和教育制度……………………安全一票否决制度……………………………安全生产领导责任追究制度…………………危险品检查制度………………………………安全生产值班制度……………………………安全应急处理制度……………………………安全生产应急预案制度………………………重特大道路交通事故应急预案………………安全生产事故隐患排查治理制度……………安全生产事故报告、调查和处理制度………事故处理“四不放过”制度…………………安全生产费用提取和使用管理制度…………安全奖惩制度…………………………………有奖投诉、举报制度…………………………消防安全管理制度……………………………危险源辨识与风险控制管理制度……………4职业健康管理制度……………………………文件、资料、档案管理制度…………………工作汇报管理制度……………………………安全生产承诺制度……………………………车辆管理………………………………………安全行车管理制度……………………………营运车辆管理制度……………………………车辆日常安全检查与维护制度………………营运车辆维护保养制度………………………车辆例保制度…………………………………强制保险制度…………………………………….进站客运车辆管理制度……………………………下线报废车辆管理制度……………………………轮胎使用规定……………………………………车辆“三不进站,六不出站”制度……………卫星监控设备管理制度…………………………卫星定位监控管理制度…………………………驾驶人管理………………………………………驾驶人安全管理制度……………………………驾驶人休假制度…………………………………交通违法处罚管理规定…………………………承包车主安全管理制度…………………………“三超一疲”管理制度……………………………情感教育工作法…………………………………安全保卫制度…………………………………车辆、设施、设备安全管理制度………………5第一章安全生产管理机构一、机构设置公司成立安全生产领导小组，安全管理实行公司、站（队、各生产单位、长）、线（班组）三级管理。公司下设安全科，安全科由安全科长、安全科副科长、安全员组成，负责全公司安全监管工作；各下属单位设立安全股，并设立专职安全管理人员，协助本单位领导抓好安全管理工作。公司总经理对本公司安全生产负第一责任，公司分管安全经理负主要责任，各生产单位主管领导负直接责任，公司其他副经理实行安全生产综合治理负责人，对安全生产工作负相应的管理责任。二、安全生产领导小组组长：公司总经理副组长：公司总支书记公司分管安全经理、安全科长组员：公司副经理公司副书记公司办公司主任公司工会主席各单位主要领导其他安全管理人员6三、安全生产网络图客车队恒通出租旅行社阳光校车公司中心站修理厂安全科保卫科工会后勤科GPS监控室运务科安全生产领导小组办公室督查室财务科7第二章安全生产职责一、企业安全生产职责1、坚持安全第一、预防为主，综合治理的方针，组织实施本单位安全生产工作，建立健全安全生产管理制度和操作规程，完善管理，保障安全生产。2、实行安全生产岗位责任制，实施生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任为基本安全制度。3、依法建立健全本单位安全生产责任制度，安全生产目标管理制度，并将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。4、设置安全生产管理的领导机构和组织机构，完善安全生产管理网络，并按有关规定配足与本单位安全生产工作相适应的专职安全生产管理人员。组织安全生产管理人员参加任职资格培训，每年按照有关规定安排安全管理人员和其他从业人员的安全再培训工作。5、按照规定提取和使用安全生产经费，安全生产经费必须纳入本单位全年经费预决算。6、依照国家和省市县有关规定建立新员工、脱岗、转岗员工上岗前安全生产教育培训及从业人员再教育和再培训制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，落实并深化驾驶人的情感教育工作。7、推行安全生产标准化建设，教育从业人员严格遵守本岗位的安全生产规章制度、标准和操作规程。8、采用先进的工艺设备，利用先进的管理技术和手段，进行生产经营活动过程的监测监控，及时制止不安全行为和消除事故隐患。89、为从业人员配备劳动防护用品并督促使用。10、按照有关规定对重大危险源登记建档，进行定期检查、检测、完善并落实重大危险源报告制度，严格记录。11、对安全设施、设备进行经常性的维护、保养，并定期检测，维护、保养、检测必须有严格记录，并由有关人员签字，记录保存不少于3年。12、制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施，应急救援预案每年至少组织演练一次。13、新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。各级均在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。14、在单位的承包、租赁活动中必须符合法律、法规的规定，与承包、承租方应当签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理范围和职责。15、建立健全负责安全生产检查制度。以岗位自查自纠制度为基础，实施安全生产日常检查，及时发现和纠正违章行为，及时消除生产安全事故隐患，对因物质、技术条件限制不能及时处理的问题，应当制定防范措施和整改计划，限期整改。并建立健全安全生产检查及事故隐患整治档案，每次检查内容、结果、整改情况应当记入档案，并由检查人员、复查人员签字。16、根据生产经营活动的特点和需要在下属单位等确立不脱产安全员。17、发生生产安全事故必须依法及时向政府有关部门报9告，不得瞒报、迟报。事故单位必须立即组织救援，配合事故调查组开展事故调查，妥善处理事故善后工作。18、坚持党、政、工、团对安全生产齐抓共管；坚持管生产必须管安全，实行一岗双责制；坚持谁主管谁负责的原则，共同抓好企业的安全生产。19、严格按照安全生产相关法律法规及“三不进站、六不出站”安全管理规定，搞好车站源头安全生产管理。（公司暂无客运站场）二、安全生产领导小组安全工作职责1、安全生产领导小组本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护（职业健康）工作，减少人民生命和国家财产的损失。2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护（职业健康）工作的方针、政策、法令和上级指示。3、研究制定企业方针、目标，安全技术措施规划，年度（跨年度及中长期）安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。4、督促各级建立、健全安全生产责任制，组织制定并落实安全管理规章制度和操作规程，监督各级落实安全生产工作职责，督促其他分管领导、部门和岗位落实安全生产“一岗双责”制度。5、确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。6、搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。107、建立、健全安全机构，支持安全工作，指导公司的安全生产。8、负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。9、每季度召开一次安全生产领导小组，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。10、安全生产领导小组成员必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。11、安全生产领导小组成员必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。12、定期听取安全生产情况汇报，研究制定年度安全工作计划，并督促执行。13、决策安全生产过程中重大问题。14、组织推动企业安全生产标准化和安全文化建设。三、党群部门安全工作职责1、组织并监督本单位党员干部和管理人员贯彻政府的安全生产的方针、政策、法律、法规，对企业负责人及管理人员的持证上岗负责。2、在安排党群工作时，应研究企业安全生产管理文化理念，保证和促进企业安全生产、劳动保护、环境保护工作的顺利开展，并配合行政解决安全生产中的重大问题，保证11安全生产管理工作的顺利进行。3、负责组织抓好党员和企业管理人员的安全生产管理培训及日常教育，编制并实施企业管理人员安全培训计划，充分发挥党员及企业管理人员在安全生产中的骨干作用，带领全员搞好安全生产工作。4、召开总支会议时，应讨论本单位安全生产状况，分析安全动态，有针对性地采取措施，保证安全生产行政命令的顺利实施。5、抓好各种安全活动的思想鼓动工作，积极组织党、团、干部职工参加安全竞赛，做好员工及家属的安全宣传思想工作，推动安全情感教育法的深入开展，调动家属的积极因素，力争做到家属积极配合员工搞好安生生产。6、配合行政、安全职能部门开展安全检查，组织安排并督促有关部门表彰安全生产先进集体和个人。7、制定和完善企业消防和治安管理的规章制度及措施，对本单位的治安、消防等后场安全负直接责任。8、配合相关部门开展企业检查及安全专项活动。四、安全科安全工作职责1、贯彻执行国家安全生产工作的方针、政策、法律、法规，并结合实际建立、健全本公司安全生产责任制，完善公司安全生