空调系统的质量控制

空调安装施工的质量控制核心提示：多年的施工经验，从施工质量管理的角度出发，阐述了建筑空调安装工程在准备、安装及调试阶段中的质量控制要点，以确保施工质量满足验收规范要求及系统的安全可靠运行。一、建筑工程空调安装的特点建筑工程空调安装作为建筑工程的一个分部，随建筑功能、规模的不同，系统所包含的子分部各不相同。而且其建筑空调工程工序复杂，技术含量高，涵盖了不同学科和专业领域，检测手段特殊。具有以下特点：①系统复杂。一般来说，建筑工程空调安装包括送排水、防排烟、空调风、空调水、制冷设备、除尘、净化等系统。②涉及新技术、新工艺、新材料、新设备。③泵、风机等动设备安装量大，对装配与检测技术要求高。④控制系统的不断更新使工程技术含量越来越高。⑤管理协调对象多，专业分工细。⑥检测与调试复杂。二、加强建筑工程空调安装施工质量控制的措施1、安装前的质量控制。（1）图纸会审。空调工程开工前须做好图纸会审、施工组织设计、技术交底、施工材料及机具到位等技术准备工作。图纸会审时应认真熟悉图纸，了解应审图纸的设计意图、相应技术要求及工艺流程，按图纸审核要点认真审核图纸，通过查对图纸目录、设计说明、设备清单等检查图纸和说明之间有无矛盾。查对图纸中的有些作法是否合理，与土建或其它专业图纸是否矛盾。重点查对以下各项：1、管道系统图管径与平面图中标注是否相符；2、风道系统图截面与平面图中标注是否相符；3、预留孔洞的尺寸、相对位置、离墙距离和标高与土建专业图纸是否相符；4、暖通管道与其它专业管道、构配件是否碰撞或矛盾；风管穿过楼板、隔墙的坐标位置与土建图纸中的标示位置是否相符。将会审中遇到的问题会同建设单位、监理单位一起在图纸会审中要求设计人员进行答复并形成图纸会审纪要[1]。（2）选择合适的项目经理。由于我国目前机电工程专业大致分为给排水、空调、电气、弱电等几种专业，不同专业有点隔行如隔山的样子，在一个工程出现有几个专业共同参与或相关联的节点没有统一协调的情况下，出现遗漏某一部分工作，因而造成日后的返工，待竣工运行时出现问题才进行整改，造成了工期的延误和费用的浪费，因此空调工程的项目经理要求是复合型人才，空调工程所涉及的新材料、新技术较多，控制系统的技术更新很快，更要求项目经理不断丰富自己的专业知识，掌握其他的相关专业知识和管理能力，才能满足不同工程特点的空调工程管理。（3）严格材料与设备管理。设备材料的采购必须依据设计图纸的规格，由预算员提出材料计划，由材料员统一购买。做到货比三家、质优价廉。所采购的设备及材料必须有出厂合格证和检验试验报告，不合格的产品不许采购，任何材料及设备经检验或试验合格并报验监理批准后方可使用。提示在安装前，施工质量检查人员应检查施工过程中所需的施工机具的安排状况，督促设备管理员对施工机具进行检查及维护保养，以确保施工机具数量齐全、状况良好、不影响施工。2、安装中的质量控制。（1）管道支架的敷设。由于空调供回水管道在夏季制冷时，水温较低，因此管道与支架的绝热保温未做好，会形成“冷桥”而产生凝结水，所以在管道支架和管道问应垫以经防腐处理的木垫块，以防止冷桥的产生。另外管道吊、支架的设置也大有讲究，间距不但要满足工艺及规范的要求，在固定支架的设置时还应考虑管道的热胀冷缩。特别是高层建筑的调水立管，其长度较长，多为几十米，仅靠管子的自然补偿来解决是不够的，而应根据计算得出的伸缩量设置专门的伸缩器。在设置伸缩器的同时，配置相应的固定支架和滑动支架并在其底部应设置固定托架。（2）管道焊接、安装。建筑空调工程的主管安装由于采用焊接为主，因此烧焊前必须对焊接钢管进行清除杂质处理，无缝钢管进行除锈防锈处理。为保证焊接的质量，均应使用氧气-乙炔焊枪、禁止使用电弧焊。每一部分的水管及设备安装完毕，必须进行排污清洁管道工序，即关闭设备进出水阀，打开旁通阀，直到排出的水清净为止。管道试压工序是管道安装的重要一环，必须认真按设计要求进行，直到整个系统不渗不漏为止。确保管道的清洁和严密性是管道安装的关键，也是保证末端设备正常运行的前提。（3）关于风口的布置。空调风口的布置与装饰吊顶的配合较密切，在风机盘管吊装之前应适当考虑送风口、回风口的处理是否与装饰设计协调，以免影响整体的装饰效果[2]。3、安装后的质量控制。很多时候空调工程要配合装修施工，而装修完成后又未留有足够的时间进行对系统的调整、测试就必须交付使用，笔者认为空调工程与土建等其他专业最大的不同就是要非常重视系统的调试和测试，这也是系统能否达到设计要求的重要阶段。（1）认真编制调试方案。空调施工管理人员应认真编制空调调试专项方案，针对冷冻水、冷却水的水压试验，系统管道冲洗，冷凝水的坡度调整和满水试验，风管的严密性试验，各子系统的风量调整，噪音的调整，设备单机调试，系统的联动调试都应有详细的论述和切合实际的措施。（2）调试过程。空调工程的单体设备试运转、系统联合试运转及系统的试验调整工作，必须按照事先编制并审批完毕的系统调试方案指导进行。系统调试时可参考的试验调整程序如下：1、进行电气设备及其主回路的检查与测试工作。2、空调设备及附属设备的试运转。3、冷冻水和冷却水系统的试运转。4、风机性能及系统风量的测定与调整。5、空调器性能测定与调整。6、自动调节系统性能的试验与调整。7、系统综合效果测定、资料整理分析。8、系统调试完成后，施工技术和质量管理人员工将所有记录整理好在竣工验收合格后移交至建设单位、监理单位及相关单位存档。总之，随着人们物质文化生活水平不断提高，空调系统在各类建筑环境中得到广泛应用。为保证空调工程的施工质量，必须做好施工管理工作，及时总结经验和教训，从而实现空调工程的可持续发展。下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。