幼儿园各类管理制度

1幼儿园各类管理制度幼儿园工作制度一、学习制度1.政治学习每月两次，集体学习和自学相结合。集体学习由园长（书记）主持，做好学习记录，有心得体会。2.业务学习每月两次，教师上、下午分组学习，由分管园长主持。做好学习记录，有心得体会。3.负责组织学习的同志应做好学习准备，做到有目的，有计划。4.参加学习的同志做到严肃认真，不走题，不闲聊，认真记录和参加讨论，积极发言。5.外出学习时必须按学习的要求，遵守学习制度，做好学习记录，不迟到，不早退，回园后主动向领导汇报。6.幼儿园根据经费情况为教职工补贴订阅图书、报纸、杂志，教研资料费用，所购书籍为幼儿园所有，供教师保管、学习使用。教师调离幼儿园须将书籍交还幼儿园。7.教职工应坚持一定时间的阅读报刊杂志，自学专业书籍，每期写1—2篇学习心得。8.各种学习建立专项考勤，纳入教职工目标考核。二、会议制度1.园务委员会每期定期两次，（或视情况召开），讨论幼儿园重大工作，研究全园工作计划，总结、修改规章制度，由园长主持。2.家长会或活动，每学期1—2次，由园长、分管领导或教师主持。3.家长委员会每期两次，向家长通报幼儿园工作，听取家长代表意见和建议，由园长主持。4.保教工作会，每月一次，讨论保教工作事宜。由分管领导主持。5.年级组长会每月一次，总结、安排年级组工作，由分管领导主持。6.班长会每月一次，总结、安排各班工作，由年级组长主持。7.保育员会每月一次，由保健医生主持。8.伙委会每月一次，由后勤主任主持。9.后勤工作会每月一次，由后勤主任主持。10.工会、妇委会、团支部活动每月各一次。由各负责人主持。11.班务工作会每月一次。由班长主持。12.每周例会：（1）行政工作例会：周一上午，行政人员参加，（特邀工会主席参加）由园长主持，协调全园本周工作。（2）2周前会：每周一下午幼儿离园后，时间半小时，全体教师参加。内容：总结上周（月）工作，布置本周（月）工作，由值周领导和值周教师组织。（3）政治业务学习：周二上下午全体教师分组学习。由分管领导主持。（4）教研例会：每周三下午。由分管领导或年级组长主持。教研组成员参加。（5）科研例会：每周四下午，由分管领导或课题组长主持。课题组成员参加。各种会议，主持人应有计划、有目的，做好充分准备，突出主题，言简意赅，使会议真正高效。凡参加会议的人员，应按时到会，不早退，不闲聊，不做与会议无关的事情。会议实行考勤制度，列入职工目标考核。三、上下班制度1.全园教职工应准时上班，进入岗位，及时开展工作。2.炊事员根据需要上下班，保证幼儿三餐两点准时，不得有误。3.保育员上班时间：早上：7：50——12：10下午：2：20——5：504.教师按照当班和坐班时间上班。不得有误。当班时间：上午：8:00—12:10，下午：12:00—5:50坐班时间：上午：10:00—11:30，下午：3:30—5:305.行政、后勤工作人员上班时间：上午：8:00—12:00下午：2:30—5:506.特殊工种工作人员按相关工作要求上下班。7.上班时间坚守工作岗位，不得擅离职守。8.工作讲究效率，不得消极怠工。不得做与工作无关的事。不得长时间闲聊，影响其他人工作。9.如有需要外出，应向主管负责人说明理由，经同意后方可离开，否则视为擅离职守。四、考勤制度1.幼儿园全体教职工必须严格遵守上下班、开会、学习制度，不迟到、不早退、不缺席。上班执行签到制度，未准时签到视为迟到。2.病事假须事先具备请假条，病假须有医生证明。经领导同意后方可不上班，未经同意不上班视为旷工。3.上班时间因事因病离开工作岗位须经领导同意，否则为擅离职守。4.婚、丧、产假按国家规定执行。五、奖惩制度3（一）奖励制度幼儿园鼓励先进，奖勤罚懒。1.幼儿园根据工作需要设立各种单项奖。对工作取得优异成绩的部门和班级、个人予以奖励。2.履行职责优秀者给予奖励。3.超出工作量者给予超工作量奖励。4.完成目标考核给予目标考核奖励。5.为幼儿园赢得荣誉的给予荣誉奖励。6.资金来源为幼儿园收取保育费和节约开支的经费。（二）惩罚制度1.迟到、早退、缺席、病事假须说明原因。迟到、早退5分钟以内扣除奖金5元，5分钟以外扣除奖金10元。30分钟以上视为缺席（或旷工）。按同等条件处理。2.病假：当班一个半日活动扣20元，坐班一次扣5元。3.事假：当班一个半日活动扣30元，坐班一次扣10元。4.当班时间离开工作岗位实行累计时制，30分钟起计，累计2小时为一个半日活动，分别按病事假同等标准扣除奖金5.擅离职守酌情扣除奖金。10元起点，上不封顶。6.旷工一次停发当月全部奖金，期末考核扣10分以上。7.责任事故实行赔偿制度，酌情扣除奖金。A、造成经济损失的，按造成损失的比例承担赔偿，不低于发生金额的30%，（注：完全责任完全承担，部分责任部分承担，无责任不承担。）B、根据事故责任大小轻重，扣除期末目标考核奖1—10分。8．违反职业道德、劳动纪律，体罚、变相体罚幼儿，报复、变相报复家长、工作失误，给幼儿园声誉造成不良影响者，视其情节扣发当月奖金10—100元。期末考核扣除目标责任奖1—10分。9．其它幼儿园规章制度涉及者。10．全期事假在一月以上（含一月），病假二月及以上和全学期工作时间不足二分之一，不享受幼儿园任何奖金、福利待遇。公积金自付。六、交接班制度1.幼儿园担任教育教学工作的教师分上下午两班制。2.上下午教师交接班时间为12:00—12:10分。3.接班教师未到，当班教师不能离开，否则造成的一切后果由交接班老师共同负责。4.建立交接班记录制，交接班老师应交换幼儿情况，由接班老师做好交接班、特殊事宜备忘等记录，分清责任，必要事宜向家长交待或说明。5.特殊工种工作人员按相关工作要求上下班。6.建立18：00以后留园幼儿交接制度：留园幼儿交接时间：下午18:00。18：00以后留园幼儿交给门卫看守，建立留园幼儿交接记录：交班人必须写明交接幼儿的姓名、家庭住址、家长姓4名、联系方式。接班人必须清楚该幼儿以上情况，采用各种方式与该幼儿家长联系，与家长安全交接，发生一切责任事故由交接班人员负责。七、值班制度1.幼儿园节假日实行值班制，以保证幼儿园安全。2.值班人员必须准时交接班，不得无故缺席，迟到、早退。提高警惕，坚守岗位，勤于巡查，发现异常情况及时向有关部门报告，认真填写值班记录。3.如遇值班有特殊事宜需调班者，必须经领导同意，否则视为擅离职守。4.值班期间管理好幼儿园报刊杂志，幼儿园卫生，来电来访记录等工作。八、值周制度1.幼儿园实行行政领导和各班教师轮流值周制度。2.值周要求：（1）负责本周全园工作人员的考勤记载；协助行政完成幼儿园本周工作。（2）负责本周了解各班保教工作情况，并做好记录。（3）负责记录幼儿园一周的大事和其它事宜；负责做好幼儿园值周工作记录。（4）负责书面总结幼儿园一周工作，并在周前会上向全园职工进行总结。（5）组织召集周前会；并做好周前会记录。（6）安排布置本周工作。（7）配合保健医生、后勤主任做好清洁卫生的检查工作。3．周前会内容及要求：（1）时间：每周星期一下午幼儿离园后半小时。（2）组织召集人：本周值周人员。参加人：全园工作人员。（3）总结上周工作。（上周值周人员总结）（4）安排本周工作。（本周值周人员安排）九、幼儿接送制度1.家长出入幼儿园必须持卡入园或送孩子入园。主动亮卡接受门卫检查。2.幼儿入园时须由家长带领幼儿接受晨检后送到班上教师处，同时取回幼儿接送卡。教师应主动向幼儿和家长问好，热情接待幼儿并让家长放心离开。3.幼儿离园时家长须持接送卡亲自到幼儿班上老师处接幼儿，并主动向教师、保育员交还接送卡，道“再见”后离开。老师须向幼儿道别，特殊事宜和必要事宜应向家长交待清楚。4.家长不能亲自前来接幼儿，应和老师预先有约，或者写委托书交与被委托人，教师应辨清接幼儿人的身份才能放行，否则不能放行。5.加强责任感，防止幼儿5走失或被冒领。6.家长接幼儿离园时间为17：30——18：00，如果18：00以后家长未接孩子，教师必须亲自将幼儿交送门卫值班人员负责管理，教师必须按要求填写好交接班记录，经接收人确认后方可离开幼儿园。7.门卫值班人员必须认真负责管理留园幼儿，等待家长持卡接孩子，值班人员收回接送卡。8.发生接送责任事故，由责任人负责。十、安全制度（一）会计室安全制度1.库存现金不得超过限额，且保管好，不得锁在办公室抽屉里过夜。2.收费后及时存入银行。3.会计室工作人员要随手锁门，非本室人员不得单独在会计室停留。4.下班前检查门窗，抽屉等，桌上不得随便放账本、印章、现金。5.支票、印鉴分别保管，不发空白支票，必须写上日期及使用限额。6.违反以上规定造成的安全责任事故，追究有关人员的责任。（二）医务室安全制度1.医务室常用的各种药物应贴上标签，以防拿错、用错。2.妥善保管好药品，放在幼儿摸不到的地方，写好标名、用法、用量，注意变质和失效期，使用前认真阅读说明，核对使用人，不能用错药。3.做好消毒工作。4.违反以上规定造成的责任事故，追究有关人员的责任。（三）保管室安全制度1.使用保管室物品要登记（使用人、使用时间、归还时间），使用人要按时归还，管理人员有责任追回。2.贵重物品不外借，特殊需要，需经园长同意，出示借条，缴纳押金。办理借用手续。借用人员要按时归还，管理人员有责任追回。3.物品损坏要分清责任，酌情赔偿。4.物品要分类存放整齐，防火、防盗、防潮、防霉。5.违反以上规定造成的损失和责任事故，追究有关人员的责任。（四）食堂安全制度1.严格执行食品卫生“五四”制和食品卫生法规。2.保管好食品，不得变质、生虫，防止投毒及破坏饮食卫生的恶劣事故。3.淘米前要除去杂物、异物，保证安全。4.凉拌菜要绝对符合卫生要求，严防食物中毒。5.严格遵守餐具、炊具消毒时间。开水蒸煮30分钟。6.下班前检查是否关好水、电、气，以防发生意外。7.上班前先开窗，检查有无天然气泄漏现象，及时排除险情。8.定期灭鼠、灭蝇，且鼠药、蝇药不能和食物同放，以免混淆。9.饭、菜、汤、开水要注意保温和降温、防止烫伤。10.违反以上规定造成损失和责任事故，追究有关人员责任。（五）6班级安全制度：1.保证班上家具、玩具、生活用品、体育器械的使用安全，经常进行检查，消除事故隐患，能自己处理的自己处理，自己不能处理的报告幼儿园后勤组。防止摔伤、砸伤、碰伤、触电、中毒事故的发生。2.管理好班上及幼儿自带的细小物品，如钮扣、珠子、小刀、玻璃、发夹等等。防止异物入耳、鼻、口、气管，造成事故。3.幼儿厕所，盥洗间地面保持清洁干燥，防止幼儿滑倒。4.菜、汤、开水等温度较高的东西拿到班上，一定要放在幼儿拿不到的地方，防止幼儿烫伤。5.下班前关好班上水、电、门窗，防止发生被盗和浪费。6.违反安全制度造成的损失和责任事故追究有关人员的责任，根据损失和责任大小酌情扣除有关责任人奖金，10元起点，上不封顶。十一、收托幼儿制度1.本园为双流县机关幼儿园，本着为机关服务的原则，优先收托机关职工子女。同时，幼儿园实行对外开放，招收其它非机关职工的子女。2.招收年龄和条件：凡年满2.5—6岁。身体健康，无残疾，无传染疾病和其它不宜入托的幼儿。3.收托时间：分春秋两季招生，在有缺额时也可插班招生。4.登记办法：家长带领幼儿，持户籍证明或年龄证明、健康证明（入园体检证）均可，在幼儿园招生处详细登记入托幼儿姓名、性别、出生年月、年龄、家长姓名、工作单位、职务、家庭住址、联系电话等等。5.入托手续：幼儿户籍证明、出生证明、健康证明均可，完成登记后，缴纳相关费用。6.家长须遵守幼儿园作息时间，幼儿接送制度，缴费制度和相关规定。十二、家长工作制度1、幼儿园建立家长委员会，共商幼儿园保教大事，做好保教工作。2、幼儿园教师应与家长保持密切联系，了解和沟通幼儿的基本情况、家庭情况和教育、保育情况，以利共同教育好幼儿。3、幼儿园开辟家庭教育专栏，利用黑板报、橱窗、文字、图片、照片、图画宣传科学育儿、防病治病、幼儿教育、家庭教育及家园共同关心的信息。4、建立家园联系栏。每班在活动室门口较醒目的地方开辟专栏，向家长