临朐县辛寨镇辛寨小学班级团队管理激励机制实施方案

临朐县辛寨镇辛寨小学班级团队管理激励机制实施方案一、实施目的：为进一步提高班级管理水平，调动教师参与班级管理工作积极性，体现班级管理团队合作精神，我校特制定班级管理激励机制实施方案。二、组织机构组长：张洪芳副组长：孟庆海孟宪辉刘伟成员：全体教师三、班级管理团队人员安排：班级班主任团队成员班级班主任团队成员班级班主任团队成员一一吴绍荣陈旭超一二曾凡果林召国一三傅咏玲徐信娥一四侯莉冯立国二一赵强白世华二二朱晓丽孙艳华二三朱美华王瑞丰二四刘天真张在成三一宋合丽周岩三二陈洪霞张德芬三三李金翠马丽丽三四张在荣巨徳智四一李学清刘霞四二吴举升马玉江四三马荣红张淑芳四四王来民巨梅田五一马利刘丽芳五二刘美芹姜洁五三李保玉胡皓六一曹桂元郭太金六二卢建明郎晓红成员分工：1、熟悉班级学生情况，协助班主任团结任课教师形成班级工作团队，共同分析、研究学生的思想、学习和生活状况，齐心协力，协同班主任一起关心每一位学生的健康成长。2、班主任负责班上的日常工作，每个成员每周至少一天到班上协助班主任完成日常工作的管理。3、班级参加集体性活动，团队成员应参与组织与管理。集体性活动包括：社会实践活动、主题活动、文艺汇演、阳光体育、大扫除等学校组织的有关学生活动。班级参加集体比赛，团队要通力合作，出谋献策。四、考核办法：为使《班级团队管理工作》的管理落实到实处，特制定如下量化细则：（一）根据我校具体情况，把所有任课教师与相应班级组成班级管理团队，班级管理人考核得分也就是该教师的得分。（二）班级管理考核内容具体分为：A卫生B晨读、写字C大课间D课外活动E安全F纪律G文明礼仪H班级文化建设I学校大型活动及临时性工作完成情况五、班级管理考核以每周各项逐一考核，学期未汇总，取总分的考核方法进行。1、安全工作：（15分）（1）班级全期末出现安全事故记满分。（2）发生事故纠纷上交由学校处理，但学校不承担费用的，每次扣1分。需学校承担费用100元以内的，每次扣2分，需学校承担费用100元以上——500元以内的，每次扣5分。发生重大事故需上报镇中心校处理的，此项记0分。2、卫生工作：（15分）学校大扫除和卫生工作检查情况为得分：计3分、2分、1分、0分。3、晨读、写字（10分）：学校每周由教导处及校长进行抽查。有学生吵闹，下座位，走动的，每1人次扣0.1分。扣完为止。每周写字展示栏未展示作品的每次扣1分。4、大课间（10分）：秩序良好，动作规范，不喧哗，不推不拉不乱跑动。有教师带班组织。全学期未被点名批评记满分。秩序混乱被学校点名批评，要整顿的，每次扣1分，扣完为止。5、课外活动：（10分）（1）教师组织（5分）：校级、班级活动，学生能准时参加，能按学校要求报名，及时上报资料的记5分，迟交1次资料扣0.5分。扣完为止。（2）获奖数量（5分）：根据全期参加各项竞赛获奖数量多少，获一等奖的每人次记0.3分，二等奖每人次记0.2分，三等奖的每人次记0.1分。6、纪律（15分）：（1）出勤，以门卫登记为准，迟到1人扣0.1分。（2）课前准备（5分）学校每周进行一次抽查。上课铃响后学生认真做好了课前准备记5分，学生没有认真做好课前准备的每人次扣0.1分。上课铃响后，还有学生在教室外的每人次扣0.1分，扣完为止。（3）学校每周进行一次抽查。路队队形（7分）：队形整齐、秩序井然记7分。未站路队的每人次扣0.1分。7、班级文化（15分）：教室布置美观大方，整齐，文化氛围浓。评比栏、图书角，课表，值日生轮流表，座次表，作息时间表等按学校要求布置好。及时按学校要求更换黑板报。未按要求完成每次扣0.5分。扣完为止。8、学校大型活动及临时性工作（10分）学校大型活动及临时性工作学期统计总分排第1到5名的记10分，第6到10名的记8分，第11到15名的记6分。以上八项共计100分，每周汇总记分评价。六、奖励办法：具体见《临朐县辛寨镇辛寨小学班主任工作业绩考核办法》和《临朐县辛寨镇辛寨小学班级管理团队成员工作绩效考核办法》临朐县辛寨镇辛寨小学2015年9月22日