高一政治产业和劳动者高一政治课件

产业和劳动者三大产业按照人类生产活动的历史顺序和各种行业的性质，可以将他们归结为三大产业。第一产业是农业，第二产业是工业和建筑业，第三产业是第一、第二产业以外的所有行业的总称。国民生产总值是指一国在一定时期（通常为一年）内，所有部门生产的最终产品和劳务总量的货币表现。其计算是以本国常驻居民为准。国内生产总值是指一国在一定时期（通常为一年）内，在其领土范围内，本国居民和外国居民生产的最终产品和劳务总量的货币表现。农业是指人们利用动植物的生长机能，采取人工培养和养殖的办法，以取得产品的物质生产部门。狭义的农业是指种植业。广义的农业指种植业、林业、畜牧业、副业、渔业的总和，称为大农业。农业是国民经济的基础，因为：农业是人类的衣食之源，生存之本；农业是工业等其他物质生产部门与一切非物质生产部门存在发展的必要条件；农业是支撑整个国民经济不断发展与进步的保障。我国农业仍然是制约国民经济发展的薄弱环节。表现在：我国农业生产的技术装备水平与劳动生产率水平比较低，农业基础设施薄弱，抗灾害能力差；我国农产品供给尤其是粮食供给始终处于基本平衡但偏紧的状态。农业是国民经济的基础，粮食是基础的基础；我国农业生产面临着可耕地少，人口多的具体国情，农业资源人均占有量在世界上属于低水平，这是农业发展的最大制约因素。要彻底改变我国农业基础薄弱的现状，必须走发展高产、优质高效农业的道路：要稳定和完善党在农村的各项基本政策；关键是发展农业科学技术；需要建立在增加农业投入的基础上；积极发展农业产业化经营，实行生产、加工、销售有机结合和相互促进的经营方式。乡镇企业在推动农村经济快速增长中发挥着举足轻重的作用，已成为我国农村经济的重要支柱。因为：乡镇企业肩负着农业现代化的重任；乡镇企业肩负着转移农村剩余劳动力的重任；乡镇企业肩负着实现农民小康水平的重任。工业是指采掘自然物质资源核对各种原材料进行加工，在加工的社会生产部门。按照产品在社会再生产中的不同作用，可分为重工业（生产资料）和轻工业（消费资料）；按照劳动对象的不同可分为采掘工业和加工工业。工业是国民经济的主导，表现为工业是国民经济各部门进行技术改造的物质基础。在我国社会主义经济建设中，工业发挥着极其重要的作用：为国民经济各部门提供先进的技术装备；为国民经济各部门提供能源和原材料；满足人民生活需要提供各种消费品；是国家积累的主要来源；也是加强国防的重要条件。一个国家的工业发展水平，直接决定着这个国家的技术水平和经济发展水平。要实现我国的社会主义现代化，必须大力发展工业。第三产业是凭借一定的物质技术设备，为社会生产和人民生活服务的各种行业的总称。在我国第三产业主要分四个层次：第一层次是流通部门；第二层次是为生产和生活服务的部门；第三层次是为提高科学文化水平和居民素质服务的部门；第四层次是为社会公共需要服务的部门。第三产业的兴旺发达是现代经济的一个重要特征。在我国，加快发展第三产业具有重要意义：第一，加快发展第三产业可以有效地推进我国的工业化和现代化；第二，加快发展第三产业可以扩大就业领域和就业人数，保证社会安定；第三，加快发展第三产业，可以显著提高人民生活水平，改善生活质量；可以推动社会主义精神文明建设。劳动者的权利和义务劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利与劳动者履行的基本义务构成，是通过实现劳动者的权利与义务体现出来的。在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存，不可分离，是统一的。只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位。劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。在我国，提高职业技能是劳动者必须履行的义务，因为：首先，职业技能的高低直接影响这劳动生产率水平，在某种程度上可以说，一个国家的劳动者技能水平代表着这个国家的技术实力甚至是生产力水平；其次，劳动者职业技能的提高，是劳动者迎接21世纪挑战的需要。遵守职业道德也是劳动者应该履行的义务，因为：遵守职业道德是每个劳动者基本的道德准则；遵守职业道德是维护社会主义市场经济秩序的保障。职业道德是指从事一定职业的人们在其特定劳动中的行为规范和准则。它是以为人民服务为核心的社会主义道德在职业活动中的体现。其基本要求是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。专门规范劳动合同的制度，称为劳动合同制度。其内容包括劳动者与用人单位双方经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务事项的条款。劳动者与用人单位双方订立劳动合同必须遵守如下基本原则：平等自愿原则（核心原则）、协商一致原则（延伸和结果）、不得违反法律、行政法规规定的原则（最基本最重要）。订立程序是：首先需要签订劳动合同书，然后要由劳动行政部门地所签劳动合同进行鉴证。实行劳动合同制度是发展我国社会主义市场经济势在必行的选择：首先，实行劳动合同制度，可以促进劳动力资源的合理配置；其次，建立劳动合同制度，可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高；第三，实行劳动合同制，有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性；第四，实行劳动合同制度是维护劳动者权利和义务、体现劳动者主人翁地位的法律保障。社会保障制度是国家依据一定的法律和法规，为保证社会成员的基本生活权利而提供救助和补贴的一种制度。我国的社会保障制度包括社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等内容。建立起适合社会主义市场经济要求的社会保障制度，必须坚持两个基本原则：第一，既要有利于生产，又要保障基本生活；第二，权利与义务相统一。建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度具有重要的意义：第一，建立新型社会保障制度，是企业深化改革，充分发挥市场作用的必要条件；第二，建立新型的社会保障制度，又是增强企业活力的客观要求；第三，建立新型社会保障制度，也是维护劳动者合法权益，实现社会安定的根本性措施。