员工离职手续办理相关表格

金鹏建设集团员工辞职申请单姓名性别出生年月入职日期工作部门岗位申请日期辞职日期（最后工作日期）辞职原因辞职申请人签名：年月日部门负责人意见部门分管领导意见签名：年月日签名：年月日财务管理中心意见人力资源管理中心意见签名：年月日签名：年月日总经理批示签名：年月日备注1、职员级辞职须提前半个月申请，主管级辞职须提前一个月，按以上程序批准后，办理工作移交及公物、公款等退还手续，经相关部门领导签章后此表最终提交给人力资源部存档。2、主管以上人员辞职须报总经理审批。3、辞职员工若未按流程办理辞职手续，公司将扣发最后一月工资，直到辞职手续办理完毕之后才给予发放工资。金鹏建设集团员工离职工作交接表姓名部门岗位入职日期年月日离职日期年月日该员工经批准于年月日离职，请依照以下项目办理交接手续序号承办部门交接事项经办人备注一直属部门1、经办工作交接2、交还相关重要文件与资料二人力资源管理中心1、是否申请《离职证明》2、归还《员工手册》三行政管理中心1、告知电子秘钥（电脑、邮箱密码、服务网站密码）2、归还固定资产3、归还办公用品、工具书、与工作有关的钥匙4、归还餐卡5、归还借阅书籍6、住宿办理退舍四财务管理中心有无欠账有无财务未清事项（含预支款、各项押金、私人费用等）备注1、凡员工辞职、离职均应亲自办理离职手续；2、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续；3、本人申明如有未结清款项，同意依公司损失情况，从未发薪资中冲抵，如未发薪资不够赔偿未结清款项，本人将额外支付差额。4、本表经权责主管签字后，送至人力资源部作存档保存。金鹏建设集团员工离职薪资结算单姓名性别岗位工作部门入职日期离职日期薪资结算起止时间年月日至年月日本月出勤情况统计应出勤天数事假天数病假天数婚/产/丧假天数旷工天数实际出勤天数本次应发薪资明细应发工资社保扣款其他扣款实发工资员工确认开户银行：（请注明开户所在地）开户账号：开户人：联系电话：本人对以上结算没有任何疑议，确认无误。签名：日期：公司承诺滁州市金鹏建设集团应在年月，把任职期间年月日至年月日的工资等，通过银行转账形式支付给乙方。员工承诺1、本人辞职后，对于滁州市金鹏建设集团有工作上的需要，若是本人原工作范围内的工作，本人有义务给予协助；2、与滁州市金鹏建设集团继续保持友好关系，维护贵公司名誉，不做有损贵公司利益的事情；3、不以任何方式泄露所接触和知悉的滁州市金鹏建设集团公司秘密；3、滁州市金鹏建设集团支付给本人的劳动薪资福利中，已含应为本人交付的各项保险费用；4、本人不再追究滁州市金鹏建设集团任何关于加班费、劳动合同问题、社保问题、经济补偿、赔偿金等责任和义务；5、本人承诺：若违反以上条款，滁州市金鹏建设集团有权追究本人相关法律责任。签名：日期：