某公司发展战略研讨会

Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都15658237976四川有限责任公司发展战略研讨会Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都15658237976各位同仁下午好Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都15658237976会议原则公司将根据各位提出的问题和建议，制定我们的目标，并采取相应的得力措施，以确保我们目标的实现以头脑风暴的形式，畅所欲言，言无不尽，言者无罪，言者有功，开成诸葛亮会指出我们存在的问题和不足，分析我们的内、外部环境，更欢迎提出合理化建议，形成一种良好的开放的和对事不对人的工作氛围对公司、部门及本职工作的想法和建议，包括工作方法、管理方法、薪酬激励等等公司同行或竞争对手的现状，他们的哪些优缺点值得我们借鉴对公司的未来献言献策，共同制定公司的发展战略，描绘公司的发展蓝图Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都15658237976道路决定命运战略决定生存每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好大河有水小河满，大河无水小河干人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都1565823797612年是一个轮回，在过去的12年里在董事长的带领下，在座各位的共同努力下，完成了公司最为艰苦的创业，公司取得了非凡的业绩，得到了市场的广泛认可，但我们的同行，我们的竞争对手，并没有因此而止步。下一个12年是一个关键的具有挑战性的12年，我们该如何走?路在何方?在竞争激烈的市场大潮中，如逆水行舟，不进则退，但如何变?怎么变?都是大是大非的问题，这决定着公司的生存与发展，对我们每个人都有至关重要的影响，我们必须群策群力，集思广益，共同选择我们未来发展的道路，制定正确的发展战略，共同实现我们的“创信梦”空谈误国，实干兴邦，我们需要企业文化，但我们不需要办公室文化，我们的企业文化是积极向上的，公司需要团结合作，相互支持，相互学习，相互尊重，尊重知识，尊重人才，鼓励创新，鼓励实干，形成一种以工作为核心，畅所欲言的工作氛围，对事不对人的工作方法。公司杜绝一切不健康的企业文化，杜绝一切影响公司发展的行为Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都15658237976认清形势，集思广益，齐心协力共同选择我们未来的发展道路制定正确的发展战略真心实干，才能实现我们共同的“梦”Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都15658237976我们研讨会的目的：分析外部环境，讨论内部条件SWOT分析发展模式，确定我们的使命(定位)制定可行目标SMART采取坚决措施ＰＤＣＡ携手实现我们的“梦”，实现我们“人”的价值Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都15658237976只要我们同心协力，共同努力我们3年后的目标我们5年后的目标公司12年后的目标我们公司的梦，我们个人的梦想我们的“梦”就一定能实现！Ｄｒ．Ｈａｎ2012.12.12成都15658237976谢谢各位！