创建无烟医院汇报材料

创建无烟医院汇报材料我院对禁烟工作十分重视,制订了禁烟工作实施方案,为广大患者和医务人员创造一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,结合我院实际，积极投入创建无烟医院工作。初步取得一些成绩，现汇报如下：一、领导重视1、创建无烟医院是一项艰巨的工作，院领导高度重视。将创建无烟医院纳入医院总体发展规划，做到年初有工作计划，年底有工作总结。创建之初医院召开了多次创建无烟医院工作会议，学习上级有关文件精神，以加强医院精神文明建设、创造优美、舒适的就医环境。医务人员应提高对禁烟的认识，率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与控烟工作。二、宣传动员分别多次召开创建无烟医院工作专题会议，在会议上宣传烟草的危害，认真传达创建“无烟医院”的必要性、重要性，在门诊以及各病区张贴禁烟制度，在门诊、候诊厅、各病区走廊、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域张贴禁烟标志。利用宣传版面、院报、电子屏等载体，在门诊、病房等公共场所广泛宣传吸烟有害健康及戒烟的好处等，在全院掀起创建“无烟医院”的热潮。三、抓落实重实效1、成立了控烟领导小组,由院长：王斌任组长,副院长：张敏任副组长。领导小组下设办公室，高永亮同志兼办公室主任，负责日常协调工作，分工职责明确，由总务科全体成员负责劝阻、监督，院领导带头遵守规定不吸烟。2、将控烟工作纳入医院的工作计划。医院对控烟有资金保障,用于控烟宣传,控烟奖励.3、制定了“控烟考评奖惩标准”,由控烟办公室具体负责,严格奖惩制度。4、加强无烟环境的布置及室内全面禁烟。楼房入口处有明显禁烟提示,会议室、办公室、楼梯等有明显禁烟标识。5、加强监督巡查。医院设控烟监督员和巡查员。6、加强控烟宣传工作。利用电子显示屏、宣传材料等广泛进行控烟宣传教育。7、加强控烟劝阻,对职工进行控烟知识培训。8、为医院职工提供戒烟帮助。充分掌握医院职工吸烟情况,为职工提供戒烟服务。9、开展控烟知识培训，掌握和了解吸烟的危害和戒烟的益处，相关科室医务人员掌握戒烟方法和技巧，为吸烟者提供控烟宣传和劝阻。自开展创建“无烟医院”以来，吸烟现象依然有存在的空间，我们深深的体会到，无烟医院活动的创建，即为广大医务人员提供了一个良好的工作环境，也为患者和家属提供了一个良好的就诊环境。对树立医院形象，培养健康生活方式具有重要的意义。我们将更加积极的投身到创建“无烟医院”活动中去，在控烟工作中发挥示范带动作用，为推动创建“无烟医院”的控烟工作做出贡献。在今后的工作中我院继续把控烟工作作为工作重点，进一步完善全院控烟工作。2018年12月18号商丘市第五人民医院总务科