炼钢安全管理制度汇编

宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编宣钢钢铁有限公司管理制度XGGT/LG-GZ001～032-2014安全管理制度汇编版本号：1.0编制：炼钢厂安全生产领导小组审核：批准：宣钢钢铁有限公司炼钢厂2017年10月1日发布2017年10月3日实施宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编目录1.安全生产目标管理制度.....................................12.安全管理组织机构及人员管理制度...........................53.安全生产责任制管理制度...................................84.安全生产费用提取和使用管理制度..........................105.安全生产法律法规与其他要求管理制度......................126.规章制度管理制度........................................147.特种作业人员管理制度....................................168.文件和档案管理制度......................................189.消防安全管理制度........................................2110.安全教育培训管理制度....................................2411.设备设施检修管理制度....................................2812.劳动防护用品（具）管理制度..............................3313.安全警示标志管理制度....................................3614.安全防护管理制度........................................3915.相关方管理制度..........................................4116.“三违”管理制度........................................4417.动火作业安全管理制度....................................4918.受限空间作业安全管理制度................................5319.能源介质作业安全管理制度................................5720.高处作业安全管理制度....................................5921.交叉作业安全管理制度....................................6222.现场临时用电安全管理制度................................6623.危险作业安全管理制度....................................6924.隐患排查与治理制度......................................7125.危险源管理制度..........................................7626.职业卫生管理制度........................................9627.应急救援管理制度.......................................10428.安全生产事故管理制度...................................11229.安全生产标准化绩效考评管理制度.........................11930.安全生产奖惩管理制度...................................12231、特种设备安全管理制度...................................124宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编1安全生产目标管理制度一、目的安全工作是炼钢厂的首位工作，搞好安全生产，关系到炼钢厂员工的生命安全。为炼钢厂安全工作的规范化管理，使炼钢厂的安全工作生产有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合炼钢厂安全生产的实际，特制定本制度。二、范围本制度适用于炼钢厂各车间安全生产目标的管理。三、职责1、安全生产领导小组负责炼钢厂安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。2、安全科负责炼钢厂安全生产目标的日常管理工作。具体实施炼钢厂总体、年度和单位安全生产目标的制定和修订工作，负责炼钢厂安全生产目标实施的监测、记录，负责各车间安全生产目标监测结果的汇总工作。四、程序及内容1、安全生产目标制定的原则（1）炼钢厂安全生产目标服从公司总体安全生产目标，是各车间分解生产目标的依据，各车间的安全生产目标要服从炼钢厂安全生产目标。（2）各车间的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编2（3）炼钢厂主要负责人是炼钢厂安全生产的第一责任人，对炼钢厂安全生产目标全面负责，同时对各车间的安全生产目标提出要求。各车间的负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产目标负责。2、安全生产目标的制定（1）炼钢厂安全生产领导小组每年初根据公司安全生产目标规划、上一年度安全生产目标执行情况和上级布置的工作任务，结合炼钢厂实际情况，组织制定出本年度炼钢厂及各单位安全生产目标，并形成文件下发至各单位。（2）各单位的安全生产目标应以公司和炼钢厂年度安全生产目标为基础，实行自上而下、层层分解。（3）各单位按照确定的安全生产目标，要对安全生产目标进行监测、记录，并定期向安全科汇总。3、安全生产目标的内容（1）安全生产总体目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，制定完善安全生产标准和制度规范，严格落实炼钢厂安全生产责任制，实现炼钢厂安全管理的规范化。加强安全培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。深化隐患排查治理，改进现场作业条件，追求最大限度的不发生各类事故，五个为零：①死亡事故为零；②重伤事故为零；③火灾及爆炸事故为零；④职业病发生人次为零；⑤重大设备事故为零；二个达标：①事故隐患整改率100%；宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编3②安全教育培训率100%；（2）年度安全生产目标包括以下内容：①死亡事故；②重伤事故；③轻伤事故；④隐患整改率；⑤安全教育培训率；⑥“三违”发生人次；⑦特种设备检测检验率;⑧安全负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率；⑨重大设备事故发生次数；⑩职业病发生人次。4、安全生产目标的分解（1）安全生产领导小组应依据公司和炼钢厂年度安全生产目标的内容，结合炼钢厂各单位的实际情况，组织制定各单位的安全生产目标，并以文件形式下发。各车间安全生产目标的制定还应遵循可量化监测的原则，便于定期对其进行统计和分析。（2）安全生产领导小组应根据当年已下发的年度安全生产目标，组织制定炼钢厂各级人员的安全生产目标责任书，并在炼钢厂内实行层层签订。5、安全生产目标的实施（1）炼钢厂于每年初根据公司年度安全目标制定炼钢厂年度安全生产目标及各车间安全生产目标，各车间应按照安全生产目标实施计划组织开展工作。（2）各车间主要负责人应检查督促本车间安全生产目标完成情况，分析未完成原因，保证安全生产目标进度。（3）安全科负责炼钢厂年度安全生产目标实施的，负责收集、汇总各单位宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编4当月安全生产目标的记录，并定期向安全生产领导小组汇报运行情况。6、安全生产目标的评估和修订安全科应每半年对全年炼钢厂安全生产目标、各车间安全生产目标执行情况进行统计和评估。安全科对炼钢厂安全生产目标和各单位安全生产目标进行统计和评估后，将结果上报至安全生产领导小组进行修订，并及时向各车间公布。7、安全生产目标的考核（1）各车间按年总结本车间的安全生产目标完成情况，作为本车间年度考核的评价依据。（2）安全科应对各车间全年的安全工作做出客观而公正的评价，如实填写《安全生产目标执行效果评价表》，作为年终各车间考核评价依据。（3）安全科负责收集各车间安全生产目标评价考核情况；由安全生产领导小组组织对炼钢厂全年安全生产目标的完成情况进行总结。宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编5安全管理组织机构及人员管理制度一、目的根据《安全生产法》规定，为加强炼钢厂的安全管理，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于炼钢厂对安全管理组织机构及安全管理人员的管理工作。三、设置要求1、各级安全组织机构（1）炼钢厂安全领导机构为安全生产领导小组。（2）炼钢厂安全管理机构为安全科。（3）车间主任为本车间的安全第一责任人。（4）各班组负责人为本班组的安全第一责任人。2、安全生产领导小组人员构成安全生产领导小组组长应由炼钢厂厂长担任，副组长应由炼钢厂主管安全生产副厂长担任，安全生产领导小组成员应至少包含各车间主任。四、职责1、厂长（副）职责（1）贯彻落实国家、地方安全生产法律法规、方针政策、标准规范和公司规章制度及其他要求，全面领导炼钢厂安全生产工作，对炼钢厂安全管理和其他安全生产重大事项作出决策；（2）统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题；（3）负责建立健全炼钢厂、车间、班组三级安全管理网络，加强安全生产基础建设和班组安全建设；（4）组织制定炼钢厂安全生产责任制，并定期组织对安全生产责任制的考宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编6核和奖惩工作；（5）总结上年度安全生产工作，提出下年度安全生产工作安排；（6）组织制定炼钢厂安全生产目标；（7）负责炼钢厂年度安全生产费用提取和使用计划的审核；（8）组织召开安全生产领导小组会议，检查、部署炼钢厂安全生产工作；（9）组织开展安全大检查，对查出的重大安全隐患督促整改；（10）听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报，并做出处理决定。2、安全科、生产科职责（1）协助分管安全副厂长组织推动炼钢厂的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和公司安全管理制度；（2）制定炼钢厂安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；（3）监督、监测、考核各车间的安全生产目标实施情况；（4）负责编制炼钢厂年度安全生产费用使用计划；（5）参与炼钢厂新建、改建、扩建和技术改造工程项目安全设施、职业危害防护设施的“三同时”工作；（6）按计划对从业人员进行安全生产培训；（7）协调组织开展安全检查工作，发现问题及时督促并协助解决。发现重大隐患的，应立即上报安全生产领导小组研究，并制定整改方案；（8）参加炼钢厂事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析和报告，协助车间提出预防事故的措施，并督促按期实现；（9）编制炼钢厂安全生产事故应急预案，制定应急预案演练方案，并做出评估总结；（10）协助车间做好生产现场职业危害情况的调查、分析、报告工作，针宣钢钢铁公司炼钢厂安全管理制度汇编7对职业危害制定防治措施；（11）督促各车间，按照规定及时发放个人防护用品（具），并指导从业人员正确使用。3、车间主任职责（1）贯彻执行公司及炼钢厂安全管理制度，全面领导本车间安全生产工作。（2）落实车间安全生产目标，开展具体的实施工作。（3）参与炼钢厂召开的各类安全会议，向本车间员工传达公司、炼钢厂安全指示精神。组织召开车间安全会议。（4）协助、配合炼钢厂安全科进行安全工作检查，落实安全整改措施。（5）组织车间开展、参与安全培训。（6）组织开展车间的隐患排查工作，并落实整改情况。（6）完成炼钢厂临时布置的安全工作任务。4、班组长职责（1）贯彻执行公司、厂部安全管理制度。（