物流公司安全管理制度汇编

1山东恒基集团恒运达物流有限公司制度一览表序号制度编号编制审核批准实施时间1管理制度HJ-HYD01王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.102安全科人员名单HJ-HYD02王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.103安全管理领导机构及专职机构制度HJ-HYD03王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.104安全生产责任制度HJ-HYD04王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.105安全生产目标管理制度HJ-HYD05王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.106安全生产检查制度HJ-HYD06王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.107安全生产隐患整改制度HJ-HYD07王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.108事故统计、调查、分析、处理制度HJ-HYD08王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.109事故应急救援管理制度HJ-HYD09王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.1010驾驶员安全管理制度HJ-HYD10王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.1011车辆安全技术管理制度HJ-HYD11王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.1012驾驶员操作规程HJ-HYD12王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.1013安全生产培训教育制度HJ-HYD13王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.1014车辆保险制度HJ-HYD14王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.1015安全档案管理制度HJ-HYD15王泽锦林凡顺郑洪波2013.6.102山东恒基集团恒运达物流有限公司管理制度为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。1、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产；严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉；严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的队伍。5、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，给予奖励、表彰。6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进取。7、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合3理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。9、公司尊重员工的辛勤劳动，不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献。10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。11、公司实行“按劳取酬，多劳多得”的分配制度。12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。15、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人。16、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：1）以公司名义考察、谈判、签约；2）以公司名义提供担保、证明；3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；4）代表公司出席公众活动。17、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究。18、规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。4安全科人员名单安全科长:郑从军安全副科长:郑洪波林凡顺安全员:李印存唐为振吴振华李洪卫梁邦平杨素君丁金存徐龙林黄广凯郑祥霞梁衍亮郭海龙陈建华侯效光张庆云丁兆立马洪革樊明泉杨鲁山李文科樊西锋赵厚春吕卿张勤梁孙明庆安全稽查员：王泽锦郑自秋保险员：郑祥恩车管员：王海银郑自秋安全教育员：王泽锦山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日5安全管理领导机构及专职机构制度一、科长职责：1、负责公司安全生产工作的全面管理；2、制定公司安全生产方针、目标，并对方针、目标进行落实和检查；3、建立健全公司安全生产管理制度，并组织对制度的实施；4、在重大节日假及季节性安全管理活动中，组织开展联合安全大检查，督促对查出的事故隐患进行整改；5、指导开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动；二、副科长职责；1、负责公司安全管理科安全生产工作的日常管理；2、组织贯彻执行公司安全生产方针、目标；3、落实上级主管部门对安全生产工作的各项要求，参与制定实施办法，并组织实施；4、负责公司安全生产管理制度的拟定和修改；5、组织开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动，促进公司员工和驾驶员增强安全意识，把安全工作放在首位；6、负责交通事故的出险、调解、审验索赔资料和事故罚金的审核；7、布置安全生产工作要点，协助科长完善安全生产管理工作。三、安全员职责：1、负责全公司车辆的月检工作，统计、填报各类报表；2、建立健全各类安全生产管理台帐；3、处理交通事故的出险，做好事故双方的调解工作；4、负责危险品货物运输车辆及档案管理；5、负责交通事故的预防宣传工作；四、安全稽查员职责：1、负责车辆的安全稽查工作；2、配合相关部门处理交通事故；3、负责监督公司安全事项的执行；五、保险员职责：1、负责填写公司车辆的投保单和投保车辆的保险解释工作；2、负责交通事故索赔资料的初审工作；3、配合客户处理保险索赔的疑难问题；4、负责车辆保险的宣传工作；6六、车管员职责：1.负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作；2.负责公司车辆的年审工作；3.负责通知和解释车辆的审核工作；4.负责办理（补办）新、旧车辆的各类证件手续；5.负责车辆的照相和附属设施卡的制作；6.负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作；7.负责公司旧车牌照交回的登记工作；8.负责从业人员管理台帐、车辆管理台帐的建立；9.完成领导临时交办的任务。七、安全教育员职责：1.负责公司安全生产管理工作中，对国家安全生产法律、法规及规章的宣传；2.根根公司安全生产管理要求，每月组织安全生产学习；3.负责对安全教育培训资料的收集、归纳、整理、编写；4.安排公司从业人员参加定期或不定期的安全生产教育，并实施安全生产教育培训；5.负责对新驾驶员的安全教育培训；6.在公司范围内，组织安全生产知识竞赛活动；7.整理、保存安全生产教育考勤记录和培训教育记录；8.完成领导临时交办的任务。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日7安全生产责任制度为了遵循“安全第一、预防为主”的工作方针，认真贯彻执行国家《安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，从“管安全必须管生产”的高度出发，加强本公司安全生产管理，抓好年度安全生产工作，本着“谁主管谁负责”的原则，特订立本安全责任书。①安全管理人员，是安全管理工作的直接负责人，对所承担的安全管理职责，负安全管理责任。②安全管理工作人员要认真、负责地履行自己的工作职责，强化安全知识教育和培训，以提高本公司各级人员的安全意识，切实做到预防为主。③负责监督检查本单位贯彻实行安全法律法规以及“三同时”情况和安全生产条件、设备安全情况，并按管理权限组织调查处理相关的各种事故。④负责本单位主要经营者与管理者的安全资格考核工作。⑤实施对本单位安全生产条件，劳动防护用品和有关设备进行检测检验、安全培训、安全监督、检查、管理工作等。⑥在公司的领导下，认真贯彻上级有关交通安全方面的方针、政策，全面负责安全宣传、教育以及业务服务工作。⑦协调单位各部门之间的安全管理工作关系。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日8安全生产目标管理制度为了认真贯彻执行国家《安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行上级有关部门关于加强安全生产的有关规定和指示精神，做好本公司的安全生产管理工作，特制定本制度。一、安全生产目标1、公司安全管理科对安全人员的培训教育全年不低于2次；对驾驶员、车辆经营者组织安全学习教育全年不低于12次，安全学习出勤率达到90%以上。2、市场物流车辆日检率须达到90%；月检物流车辆应达到营运车辆的95%；营运车辆年检率达到100%。车辆统保率达100%。3、车辆安全及故障执行公司制定的质量目标1/100万车公里，以后每年递减0.05/100万车公里进行考核。4、各职能部门要切实做好防火、防盗安全保卫工作，定期开展安全检查，及时整改事故隐患。消防器材、办公设备、固定资产保持98%的完好率。二、为完成公司安全生产目标，公司领导把安全工作纳入议事日程，建立健全安全机构，按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员和安全教育员，明确岗位职责，健全和完善各种安全规章制度。三、加强安全生产管理，落实安全生产责任制，将安全生产目标进行层层分解，层层签订安全生产工作目标责任书，并逐级检查考核落实。四、坚持每月召开一次安全生产工作会或安全生产专题会，对公司安全生产情况作综合性的分析、研究，检查安全生产目标的完成情况，对存在的问题进行整改。五、每月车辆年审日分别组织驾驶员召开一次安全例会，并根据安全生产的需要组织必要的安全活动。六、加强对公司员工和所属机动车驾驶员、车辆经营承包人、市场物流客户的安全法规、安全生产常识、安全生产意识的宣传学习和教育。按照教育与处理相结合的原则严管重罚。七、在元旦、春节、五一、十一等重大节日前，公司对所属驾驶员和车辆进行一次综合性的大检查，清查所有车辆。八、对车辆实行二级维护保养。九、坚持车辆月检制度和例保检查制度，对查出的事故隐患必须进行整改，9并做好安全检查情况及整改情况记录。十、对发生的大小事故按“四不放过”原则进行处理。十一、积极开展夏秋百日安全竞赛活动和抓好冬季安全行车工作，根据公司的实际情况制定相应的安全防患措施，全力抓好事故多发季节的安全工作。十二、按照安全管理新机制的要求，建立科学、规范而整体配套的管理规章制度，狠抓各项基础工作，努力探索在新形势下安全管理的新方法，以不断适应安全生产发展的需要。十三、针对出现的安全生产问题，及时制定安全生产管理的措施进行整改，并加强安全督促、检查和考核，确保安全生产目标的完成。山东恒基集团恒运达物流有限公司2013年6月5日10安全生产责任制度一、安全生产会议是检查、总结、研究、布置、推动安全生产工作，加强安全行车、维修安全行车、维修保养等生产、工作的有效制度。二、安全生产会议：安委会会议、安全例会、安全保卫科科务会三类。三、安委会会议制度。1、每月召开一次安委会会议。发生重、特大交通事故、重大工伤事故或其它特殊情况时应及时召开安委会会议讨论、研究、布置工作。2、安委会会议由安委会主任组织召开，安委会全体成员应按时参加会议。3、安委会会议内容：（1）、传达、贯彻上级通讯有关安全生产精神；（2）、分析研究和检查上级有关安全生产情况；（3）、研究布置笨单位安全生产工作方面的重大事情；（4）、研究制定本单位有关安全生产的文件、规定；（5）、讨论处理因违章操作发生的工伤事故情况，严肃处理违章肇事责任人员；（6）、及时落实安全生产措施，整改事故隐患；（7）、到会人员必须自己签到并作好会议记录。四、安全例会制度1、按月定期召开安全例会。2、安全例会由分管安全的负责人主持召开，所有安全管理人员必须按时参加。3、会议内容：（1）、传达、贯彻上级有关安全生产的文件、规定；（2）、检查、总结安全管理工作的开展情况；（3）、研究、布置安全管理工作；（4）、讨论违章操作、行车事故的处理，研究制定防范措施；（5）、制定下月的安全管理工作计划。4、与会人员必须自己签到并作好会议记录。五、保卫科科务会议制度111、安全保卫科每个月组织召开科务会。2、会议内容：（1）、传达、贯彻上级有关安全生产的文件、规定；（2）、检查、总结上个月安全生