当代科学技术新知识读本及答案E

《当代科学技术新知识读本》一、单选题(单选题)共20题1、黑光灯可以发射一种人肉眼看不到的、波长在（）左右的紫外线光。（本题分数:2分）存疑A、365nmB、1365nmC、365mmD、1365mm2、猕猴桃属植物在全世界共有54种21种变种，其中（）种为中国特有。（本题分数:2分）存疑A、41B、42C、43D、443、在榕树与传粉小蜂的共生关系中，传粉榕小蜂仅在榕果发育的（）特定时期有机会钻进榕果果腹。（本题分数:2分）存疑A、间花期B、雌花期C、雌花前期D、雄花期4、到2012年底，全国有效使用绿色食品标志的产品总数为（）个。（本题分数:2分）存疑A、686B、3571C、6862D、171255、蛋白质的主要组成单位是（）。（本题分数:2分）存疑A、多肽B、二肽C、活性肽D、氨基酸6、据IDC统计，截止到2013年底，全球数据量达到了3.7()。（本题分数:2分）存疑A、ZBB、EBC、PBD、TB7、（）技术能监测到粮仓中的谷蠹、赤拟谷盗、米象等不同种类害虫。（本题分数:2分）存疑A、气动B、声控C、调节温度D、激光8、传粉榕小蜂进入榕树的榕果内产卵繁殖并专一性地帮助传粉，非传粉榕小蜂也将卵产在榕果内但不帮助传粉，它们的产卵时间存在分化。若非传粉榕小蜂先进入榕果产卵，该榕果常常会脱落；若非传粉榕小蜂在传粉榕小蜂之后或同期进入榕果产卵，榕果会分泌特殊代谢物，导致这两种榕小蜂幼体的发育均受到影响。下列相关叙述不正确的是（）。（本题分数:2分）存疑A、榕树和传粉榕小蜂互利共生系统是协同进化的结果B、传粉榕小蜂与非传粉榕小蜂的数量均会周期性波动?C、榕果的脱落可有效地限制非传粉榕小蜂的种群密度?D、传粉榕小蜂与非传粉榕小蜂竞争会导致该系统崩溃9、（）不是我国霾污染频发的区域。（本题分数:2分）存疑A、京津冀区域B、长三角地区C、珠三角地区D、青藏高原10、我国现有草蛉18属共（）种，绝大部分属于草蛉亚科。（本题分数:2分）存疑A、26B、58C、109D、35011、为区别霾与轻雾，WMO在2008年的规范中建议相对湿度大于（）。（本题分数:2分）存疑A、90%B、95%C、99%D、100%12、脂肪的氧化产物甘油主要在（）被利用，经过磷酸化和脱氢处理进入糖的氧化分解途径来供能。（本题分数:2分）存疑A、脂肪组织B、肝脏C、肌肉组织D、血液13、根据国务院《“宽带中国”战略及实施方案》要求，到2020年，农村家庭宽带接入能力要达到（）Mbps。（本题分数:2分）存疑A、12B、50C、100D、100014、（）是我国推广利用力度最大的赤眼蜂蜂种。（本题分数:2分）存疑A、食胚赤眼蜂B、玉米螟赤眼蜂C、安荔赤眼蜂D、松毛虫赤眼蜂15、人类对藻类这一生物类群的认识程度为（）。（本题分数:2分）存疑A、好B、一般C、差D、极差16、某种兰花有细长的花矩，花矩顶端储存着花蜜，这种兰花的传粉需要借助具有细长口器的蛾在吸食花蜜的过程中完成。下列叙述正确的是（）。（本题分数:2分）存疑A、蛾口器的特征决定兰花花矩变异的方向B、花矩变长是兰花新种形成的必要条件C、口器与花矩的相互适应是共同进化的结果D、蛾的口器会因吸食花蜜而越变越长17、下列（）为严格的共生关系。（本题分数:2分）存疑A、人与大肠杆菌B、榕树与传粉榕小蜂C、蜂鸟与产蜜植物D、欧洲野兔和粘液瘤病毒18、世界自然保护联盟2004年指出（）的作物遗传多样性在20世纪丧失。（本题分数:2分）存疑A、25%B、50%C、75%D、99%19、在水平方向，HBase的一张表由一个或多个（）组成。（本题分数:2分）存疑A、行B、列族C、列D、时间戳20、2010年中国因超重和肥胖所造成的慢性病合计经济负担占主要慢性病经济负担的（）。（本题分数:2分）存疑A、13%B、23%C、33%D、43%二、多选题(多选题)共10题21、中国主要的生物多样性信息学项目包括（）。（本题分数:2分）存疑A、中国数字植物标本馆B、中国植物图像库C、中国自然标本馆D、国家标本资源共享平台22、泛在网标准化组织主要有（）等。（本题分数:2分）存疑A、ITUB、3GPPC、GSMAD、OMA23、肠道微生物是人体生理和代谢过程中一个重要的环境因子，其主要的生理作用是（）。（本题分数:2分）存疑A、调节小肠黏膜的通透性B、调节小肠黏膜的内分泌功能C、影响机体对能量和其他营养物质的吸收D、影响肠道以外器官（如肝脏和脂肪组织）的细胞代谢24、（）2014年的霾污染天数超过全年的三分之一。（本题分数:2分）存疑A、北京B、上海C、广州D、昆明25、“5G”的涵义包括（）。（本题分数:2分）存疑A、移动云B、低能耗绿色基础设施平台C、无所不在、超宽带的无线接入D、虚拟化软件定义的核心网26、中国绿色农业和绿色食品标准体系建设的思路，即按照（）→绿色产品→绿色储运技术→绿色市场→绿色经济→绿色信息的思路，进一步建立和完善中国绿色农业和绿色食品生产技术标准体系。（本题分数:2分）存疑A、绿色农业基地B、绿色食品基地C、绿色生产技术D、绿色加工技术27、帕金森病的?主要症状为（）。（本题分数:2分）存疑A、手肌无力B、动作缓慢C、手脚或身体震颤D、手肌萎缩28、关于大数据的特征，下列选项描述正确的是（）。（本题分数:2分）存疑A、数据量大B、产生速度快C、结构多样D、数据质量低29、不同颜色的反射光对昆虫具有引诱效果，例如（）可以吸引蚜虫。（本题分数:2分）存疑A、蓝色B、黑色C、白色D、黄色30、常见且为生物防治所用的捕食性瓢虫主要是（）。（本题分数:2分）存疑A、七星瓢虫B、龟纹瓢虫C、异色瓢虫D、多异瓢虫三、判断题(填空题)共20题31、阿尔茨海默氏症俗称渐冻人。（本题分数:2分）存疑1、错2、对32、垂直传播的病毒由于毒力限制因素少，其毒性一定大于水平传播病毒的毒性。（本题分数:2分）存疑1、错2、对33、NGN的基本思想是公共互联网可以满足话音和视频等实时通信业务的服务质量QoS要求和用户的安全要求。（本题分数:2分）存疑1、错2、对34、通过内容分发网络CDN和缓存服务器将内容存放在距离用户近的地方,用户可以就近读取，可以大幅度降低核心骨干网的负荷。（本题分数:2分）存疑1、错2、对35、全世界已知虫生真菌约100属，8000余种。（本题分数:2分）存疑1、错2、对36、由于沃尔巴克氏菌是母系遗传，因此无论父本性状如何，只要母本感染了某种菌系的沃尔巴克氏，都能产生与母本性状相同的后代。（本题分数:2分）存疑1、错2、对37、机体的组织细胞能够直接利用食物的能量来进行各种生理活动。（本题分数:2分）存疑1、错2、对38、糖的无氧酵解只能释放少量能量，因此是人体可有可无的一条供能途径。（本题分数:2分）存疑1、错2、对39、出现霾时，大气能见度非常不均匀。（本题分数:2分）存疑1、错2、对40、道路疏通和油品质量提高是机动车尾气污染控制的关键。（本题分数:2分）存疑1、错2、对41、经典生物防治是生物防治的主体。（本题分数:2分）存疑1、错2、对42、气候变化使得某种昆虫能很好地适应环境，并大量生产繁殖，这属于协同进化的结果。（本题分数:2分）存疑1、错2、对43、从植物保护的功能来讲，主要是高效地控制农业有害生物的发生和危害，确保农业生物安全。（本题分数:2分）存疑1、错2、对44、我国的《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》提出了支持智能海量数据处理相关软件的研发与产业化。（本题分数:2分）存疑1、错2、对45、一般来说频率低的无线电波传播衰减小，对建筑物的穿透能力强。（本题分数:2分）存疑1、错2、对46、协同进化能够导致物种的替代。（本题分数:2分）存疑1、错2、对47、物种多样性可以作为衡量一定地区生物资源丰富程度的指标。（本题分数:2分）存疑1、错2、对48、随着物联网的兴起，原有的IP协议，开始被各种非IP的专用协议取代。（本题分数:2分）存疑1、错2、对49、干细胞的自我更新特性是指可以在体外无限地更新、扩增、繁殖。（本题分数:2分）存疑1、错2、对50、全能性的细胞一般只存在于早期的胚胎发育阶段。（本题分数:2分）存疑1、错2、对下午13：00—17：00B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。3．1．2打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员