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学校工作的实践与体会滨州市博兴县教育局周奎齐2010、8、22(济南市中区)个人英雄----团队中的一员---设计者、服务者、教师。校长就是要整合政府、社会、家庭、学校、文化、信息等各种资源,使学校积极主动地得到发展。一、校长是什么?此鹦鹉会两门语言此鹦鹉会四种语言售价:二百元售价:四百元此鹦鹉会三种语言此鹦鹉售价:八百元售价:三百元四只鹦鹉:印象中的优秀管理者好像一定要是能力非常全面的人,其实不然,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,懂选择,管理并团结自己的下级,就能更好地利用在某些方面比自己强的人,从而自身的价值也通过他们得到了提升。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,成不了优秀的领导人。管理就是你不做事或少做事,让人做事让别人去做自己想做的事情怎么样让别人去做,并且别人愿意去做管理就是让人做事并取得成果;管理的科学性就在于让人高效的做事;管理的艺术性就在于让人愉快地做事;管理的战略性就在于让人正确的做事。领导与管理领导者是能够做正确事情的人管理者则是能把事情做正确的人两个角色都至关重要,但两者截然不同校长的科学思维方式,即为解决问题的思维方式一般领导与好领导:领导者带领员工去他们想去的地方,而伟大的领导者却带领着教职员工去他们不想去,但应该去的地方。可以概括为四步:一是寻找问题(这是价值取向决定的);二是寻找主要问题(教育中问题很多,抓住主要问题才能抓住牛鼻子)三是寻找有可能解决的问题(问题解决是现实条件下的选择);四是寻找解决问题的途径方法(想清楚不是目的,做扎实才会有成效)。领导力决定执行力执行力保障领导力如何处理好领导力与执行力的衔接问题,并真正实现执行力的落实呢?从某种意义上讲,教职工的执行力就等于管理者的领导力,一个好的领导才能带出强大的执行团队。它来源于明确的目标与责任人、即时的激励、严格的考核、畅通的沟通,有效的辅导等方面,这些都是领导力的重要范畴。“尔夫被毒虫所吸也”。“老婆子!赶起来,你老公被蚊子咬死了”。同样,学校中许多看起来缺乏执行力的教职员工,其实与目标,责任人,标准,利益等方面管理密不可分,当然还包括其它诸方面。二、校长改变自己改变学校英国一位主教的墓志铭:少年时,意气风发,踌躇满志,当时曾梦想改变世界。但当我年事渐长,阅历增多,发现自己无力改变世界。于是,我缩小了范围,决定先改变我的国家,可这个目标还是太大了。接着我步入了中年,无奈之余,我将试图改变的对象锁定在最亲密的家人身上。但天不遂人愿,他们个个还是维持原样。当我垂垂老矣之时,终于顿悟:我应该先改变自己,用以身作则的方式影响家人。若我能先当家人的榜样,也许下一步就能改善我的国家,再以后,我甚至可能改造整个世界。不错,自己先改变了,身边的一些人就可能会跟着改变;身边的一些人改变了,很多人才可能会跟着改变;很多人改变了,更多的人就可能会改变……正是在这个意义上可以说,先改变自己,就可能改变学校。教育别人总是容易的:提醒别人时往往很容易,很清醒,但能时刻清醒地提醒自己却很难,所以说许多危险,来源于自身……最高明的管理原则,是让团体产生共识,是能让上下打成一片;最好的管理方式,是以授权来代替干涉是以己心来体恤他情。领导的层次:下等领导,要尽己之能;中等领导,要尽人之力;上等领导,要尽他之智;高等领导,要尽众之有。文王:“主明如何?”太公曰:“目贵明,耳贵聪,心贵智。以天下之目视,则无不见也;以天下之耳听,则无不闻也;以天之心虑,则无不知也。辐凑并进,则明不蔽矣。”眼睛贵在能看清事物,耳朵贵在能听进意见,心贵在有智慧。用天下人的眼睛看清万物,就能无所不见;用天下人的耳朵听取意见,就能无所不闻;用天下人的头脑去思考问题,就能无所不知。像车轮的辐条集中倒车轴一样,天下人的视听所得集中到君主那里,郡主就能洞察一切而不受蒙骗了。三、教育是一种生活,生活的幸福就在于用心打扑克的启示老父亲种菜种地引发的思考母亲的食品使女儿长胖游船节目上的欢笑西红柿蛋汤的营养…….人生三境界:看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山还是山,看水还是水人生的五节课第一天:我走在经常经过的那条街,不经意的忽然发现人行道上多了一个深洞,结果,我掉了进去。我很愤怒!这不是我的错,我还得费很大的力气爬上来。第二天我走到同一条街,人行道上仍然有一个深洞。我认为街上不应该有这个深洞,结果还是掉了下去。我很愤怒,我不能相信自己会掉在同样一个的地方。但人行道上有一个深洞,这不是我的错。我还是花了很长的时间才爬上来。第三天我又走上同一条街,人行道上依然有那一个深洞,我太习惯那样行走了,所以纵使我看到它在哪儿,但我还是掉了进去,这是我的错。我立刻爬了出来。第四天我走上同一条街,人行道上依然有那个洞,但我绕道而行。第五天我走上了另一条街。吃相喂猴:猴子吃东西,不会像人那样吃完,更不可能去珍惜。比如猴子抓苹果吃,抓到脆甜的,吃上几口,就忙着抓下一个。抓到不脆甜的,吃一口后,就丢了,回头再抓。等到没吃的了,才又捡回刚才丢掉的来吃。猴子是聪明的,但始终是小聪明。喂猪:圈养的猪群,到了开餐的时候,就会迫不及待地群起嗷嗷大叫,一副“等靠要”的样子,食不到嘴不罢休。见到树影摇动都会以为是饲养员喂食来了,其唤食之声震耳欲聋。食到槽后,就全都不吭声了。猪只管口福,全然不顾长肥后的命运。今日贪食,明日遭殃,这就是“等靠要”的下场。喂鱼:养鱼人常常在固定的地方把饲料撒下水塘。食物所至,群鱼云集。鱼长大后,养鱼人用不着为抓鱼而费心。只需像往常那样,撒下饲料之后,再把网一撒。一网不尽,也该是八成了。可见,经常有好处的地方,往往是要命的地方。喂牛:上天让牛长四个胃,却偏偏只给它草吃,以致牛从不知天下美食为何物。即使老天只让吃草,牛也能做到随遇而安。牛把草卷在嘴里,慢慢地咀嚼,自我回味。其他动物还以为草的味道和营养都挺好呢。心无贪念,才懂得品味生活,过踏实的日子。生活事事都教育教育处处皆生活四、愿景与目标土拨鼠哪里去了?不论是一个地方、一所学校还是一个人,之所以有时不能最终成功,就是因为受到各种因素的影响干扰时不能坚持自己既定的努力方向,经常的变换目标。所以,目标一旦确定就要耐得住寂寞,耐得住诱惑,咬着牙坚持,努力去实现。五、关于学校文化和德育工作学校有德育工作、教学工作、后勤工作、文化工作,将学校文化作为学校工作的某一个方面来进行,这样理解文化可能会走向文化的背面了。我觉得学校发展的方方面都有一个文化建设的问题。学校文化的建设与其他工作应该是一种内在的水乳交融的关系。可以说学校文化无处不在,不能孤立的进行文化建设。学校文化就是学校成员关于教育的价值取向,关于教育哲学思考。他们的言语方式,行为方式,他们的思维方式等等,是渗透在学校方方面面的。管理与人、教书育人、服务于人说到底是文化育人。回到原点思考问题,是一种很重要的思考方式和解决问题的思路。也就是我们从哪里来,在到那里去的追问?六、教育工作四大思维陷阱过去的经验:过去的经验常常是靠不住的。成功的仿制:常常限制了我们的思路。归罪于外部:没有从自身找原因。主体与背景:常常因主题而忽略了最主要的东西,将注意力放大于局部,忘记不明显但却是主要的因素。换了你,你会杀谁?朋友拿了一份报纸要我作个实验,我同意了。问题一:如果你知道一个女人怀孕了,她已经生了8个小孩子了,其中有3个耳朵聋,2个眼睛瞎,一个智能不足,而这个女人自己又有梅毒,请问,你会建议她堕胎吗?我刚要回答,朋友制止了我,又问我第二个问题。问题二:现在要选举一名领袖,而你这一票很关键,下面是关于3个候选人的一些事实:候选人A:跟一些不诚实的政客有往来,而且会星象占卜学。他有婚外情,是一个老烟枪,每天喝8到10杯的马丁尼。候选人B:他过去有过2次被解雇的记录,睡觉睡到中午才起来,大学时吸鸦片,而且每天傍晚会喝一大夸特威士忌。候选人C:他是一位受勋的战争英雄,素食主义者,不抽烟,只偶尔喝一点啤酒。从没有发生婚外情。请问你会在这些候选人中选择谁?我把答案写在纸上,然后朋友告诉我:候选人A,是富兰克林罗斯福,候选人B,是温斯顿丘吉尔,候选人C,是阿道夫希特勒。我听了答案张大了嘴巴。朋友问我你是不是为人们选择了希特勒?那你会建议哪个妇女去堕胎吗?我说:这个问题不用考虑,我们受优生优育教育多年了,都生那么多歪瓜劣枣了,就别在添乱了。我建议她去堕胎。朋友告诉我:你杀了贝多芬,她是贝多芬的母亲。我又一次张大了嘴巴。朋友说:吓一跳吧?本来你认为很好的答案,结果却扼杀了贝多芬,创造了希特勒?最后的总结是:所以很多时候不要用既定的价值观来思考事物!要是换做你们的话?你们会毁灭谁?创造谁?怎样让猫吃辣椒老和尚问心爱的两个徒弟:“怎么样才能让猫乖乖地去吃辣椒?”徒弟都愣了,心想猫是不吃辣椒的,也绝不可能乖乖地去吃辣椒啊!大徒弟说:“最好的办法就是灌!捏着鼻子往嘴里灌,它就吃了。”二徒弟说:“依我看,还是饿它三天,然后把辣椒拌到鱼肉饭里。”怎样让猫吃辣椒老和尚还是摇头。“那么师父您老人家有什么高见呢?”“很简单嘛,你把辣椒水涂到猫屁股上面。猫屁股辣,不得不舔。舔的时候自鸣得意,又心甘情愿。那不是吃了辣椒,还要感谢你的恩典了吗?”方法有个同事刚养猫时,对猫非常疼爱,平时猫喜欢吃什么,他就买什么,每当他家熬鱼汤时,也要给喜欢的猫用小勺子喂几口。可每次他给猫喂汤时,猫都要挣扎着强烈反抗一番。于是,他得出猫喜欢吃鱼不喜欢喝汤的结论。后来,他就再也不喂猫汤了。可有一天,当同事不小心把鱼汤碰倒洒了一地时,猫迅速跑过来舔食起来。同事这才恍然大悟,原来猫是喜欢喝汤的,只是不喜欢被强迫喂着喝汤。很多时候,由于方法不对,本来好心,却办了坏事;本来是喜剧,却演成了悲剧;本来可以做成功的事,最后却做失败了。正确的方法是成功的一半。七、我们的教师需要什么教师素质的提升,是校长能够给予教师的最好福利。对联、红灯;蛋奶、跑步;名师、骨干、新秀、职员;信息、留言女人最需要什么年轻的亚瑟国王被邻国的伏兵抓获。邻国的君主被亚瑟的年轻和乐观所打动,没有杀他。并承诺只要亚瑟可以回答一个非常难的问题,他就可以给亚瑟自由。亚瑟有一年的时间来思考这个问题。如果一年的时间还不能给他答案,亚瑟就会被处死。这个问题是:女人真正想要的是什么?这个问题连最有见识的人都困惑难解,何况年轻的亚瑟,对于他这是个无法回答的问题。但总比死亡要好得多,亚瑟接受了国王的命题在一年的最后一天给他答案。亚瑟回到自己的国家,开始向每个人征求答案:公主,妓女,牧师,智者,宫庭小丑。他问了所有的人,但没有人可以给他一个满意的回答。人们告诉他去请教一个老女巫,只有她才能知道答案。但是他们警告他,女巫的收费非常高,因为她昂贵的收费在全国是出名的。一年的最后一天到了,亚瑟别无选择,只好去找女巫。女巫答应回答他的问题,但他必须首先接受她的交换条件:和亚瑟王最高贵的圆桌武士之一,他最亲近的朋友——加温结婚。亚瑟王惊骇极了,看看女巫:驼背,丑陋不堪,只有一个牙齿,身上发出臭水沟般难闻的气味,而且经常制造出猥亵的声音。他从没有见过如此不合谐的怪物。他拒绝了,他不能强迫他的朋友娶这样的女人而让自己背付沉重的精神包袱。加温知道这个消息后,对亚瑟说:“我同意和女巫结婚,没有比拯救亚瑟的生命和保存圆桌更重要的事了。”于是婚礼宣布了。女巫于是回答了亚瑟的问题:女人真正想要的是主宰自己的命运。每个人都立即知道了女巫说出了一个伟大的真理,亚瑟的生命被解救了。女人最需要什么于是邻国的君主放了亚瑟王并给了他永远的自由。来看看加温和女巫的婚礼吧,这是怎样的婚礼呀!亚瑟王在无法解脱的极度痛苦中哭泣。加温一如既往的谦和,而女巫却在庆典上表现出她最坏的行为:她用手抓东西吃,打嗝,放屁,让所有的人感到恶心,不舒服。新婚的夜晚来临了:加温依然坚强地面对可怕的夜晚,走进新房。是怎样的景象在等待着他呀!一个他从没见过的美丽的少女半躺在婚床上!加温惊呆了,问她到底是怎么回事。女人最需要什
本文标题:学校工作的实践与体会与济南
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