领导学基础----单选题

领导学基础-4_0001试卷总分：100测试总分：03.简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式正确答案：A满分：1得分：14.从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。A.经济力B.外交力C.领导力D.军事力正确答案：C满分：1得分：15.被公认为“人力资本之父”的是()。A.舒尔茨B.丹尼森C.杜拉克D.贝克尔正确答案：A满分：1得分：16.提出期望理论的是()。A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德D.弗洛姆正确答案：D满分：1得分：17.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。A.性格B.气质C.素质D.道德正确答案：B满分：1得分：18.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。A.内部协调B.纵向协调C.上行协调D.下行协调正确答案：B满分：1得分：19.封建制领导效能理论注重对()的研究，具有浓厚的宗教色彩。A.领导者个人特质B.领导者C.领导组织D.领导效益正确答案：A满分：1得分：110.（）的领导权力是一种法理型的权力。A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会正确答案：C满分：1得分：111.运用同态模型的原理进行决策的方法是（）。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法正确答案：D满分：1得分：112.()既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A.领导目标B.领导效果C.领导效能D.领导效率正确答案：C满分：1得分：113.在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(MultifactorLeadershipQuestionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。A.良好的沟通B.协作精神C.智能激发D.动机激励正确答案：C满分：1得分：114.在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。A.领导者对被领导者的作用B.领导者与被领导者间的互动关系C.领导者与领导环境之间的互动关系D.被领导者与领导环境之间的互动关系正确答案：B满分：1得分：115.在专家式领导中，“软专家”是指（）。A.精通业务和技术的专家B.擅长领导与管理的专家C.精通软件设计的专家D.公共关系方面的专家正确答案：B满分：1得分：116.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。A.西蒙B.勒温C.利克特D.卡曼正确答案：C满分：1得分：117.缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。A.决策目标的确立B.方案选择C.发现问题D.备选方案正确答案：A满分：1得分：118.任务结构是指（）。A.任务的明确程度B.对任务的负责程度C.任务的执行程序和方法D.任务的明确程度和对任务的负责程度正确答案：D满分：1得分：119.（）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式正确答案：D满分：1得分：120.按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（）。A.专断式领导B.集权式领导C.剥夺式集权领导D.仁慈式集权领导正确答案：B满分：1得分：1领导学基础-4_0002试卷总分：100测试总分：0一、单项选择题（共20道试题，共20分。）1.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。A.制度创新B.文化创新C.技术创新D.文艺创新正确答案：C满分：1得分：12.领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向（）。A.正方向B.负方向C.正负两种方向D.不分正负方向正确答案：C满分：1得分：13.提出公平理论的是()。A.亚当斯B.杜拉德C.弗洛姆D.洛克正确答案：A满分：1得分：14.真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（）。A.军事领域B.政治领域C.工厂D.经济领域正确答案：B满分：1得分：15.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：C满分：1得分：16.缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（）。A.决策目标的确立B.方案选择C.发现问题D.备选方案正确答案：A满分：1得分：17.领导体制的本质属性是（）。A.双重属性B.自然属性C.社会属性D.人文属性正确答案：C满分：1得分：18.领导关系的两重属性中，（）占据主导地位。A.自然属性B.管理属性C.权力属性D.社会属性正确答案：D满分：1得分：19.领导权力的发展变化是与（）紧密相连的。A.人性B.社会发展阶段C.阶级D.经济正确答案：B满分：1得分：110.领导行为四分图理论，又称为（）。A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式正确答案：D满分：1得分：111.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。A.西蒙B.勒温C.利克特D.卡曼正确答案：C满分：1得分：112.对于领导者来说，（）是第一位的。A.道德素质B.能力素质C.政治素质D.知识素质正确答案：C满分：1得分：113.道家的政治思想是（）。A.以德治国B.仁政C.无为而治D.法治正确答案：C满分：1得分：114.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。A.性格B.气质C.素质D.道德正确答案：B满分：1得分：115.Z理论在领导方式上的表现是（）。A.民主式B.重事式C.重人式D.人事并重式正确答案：D满分：1得分：116.（）是领导关系存在的前提。A.职位B.组织C.权力D.权利正确答案：C满分：1得分：117.下列关于权力起源的学说，除了（）外，其他主张都有一定程度上的合理性。A.暴力说B.神权说C.智慧说D.契约论正确答案：B满分：1得分：118.提出期望理论的是()。A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德D.弗洛姆正确答案：D满分：1得分：119.为决策中枢系统提供专门的咨询服务是（）。A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统正确答案：A满分：1得分：120.电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（）。A.虚拟政府B.便民政府C.高效政府D.精简政府正确答案：A满分：1得分：1领导学基础-4_0003试卷总分：100测试总分：0一、单项选择题（共20道试题，共20分。）1.阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是（）。A.对不同观点的容纳B.对文化刺激的开放C.文化手段的便利D.无差别地让所有人自由使用文化手段正确答案：C满分：1得分：12.领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（）。A.领导沟通B.领导协调C.领导控制D.领导指挥正确答案：A满分：1得分：13.组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（）。A.信道障碍B.传送障碍C.接受障碍D.非语言障碍正确答案：A满分：1得分：14.（）是思维方式的核心内容和具体体现。A.思维方法B.思维样式C.思维对象D.思维的物质工具正确答案：A满分：1得分：15.运用同态模型的原理进行决策的方法是（）。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法正确答案：D满分：1得分：16.在专家式领导中，“软专家”是指（）。A.精通业务和技术的专家B.擅长领导与管理的专家C.精通软件设计的专家D.公共关系方面的专家正确答案：B满分：1得分：17.对于领导者来说，（）是第一位的。A.道德素质B.能力素质C.政治素质D.知识素质正确答案：C满分：1得分：18.根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：B满分：1得分：19.领导环境发展的第一原则是（）。A.科学性原则B.实践性原则C.系统性原则D.超前性原则正确答案：A满分：1得分：110.下列关于权力起源的学说，除了（）外，其他主张都有一定程度上的合理性。A.暴力说B.神权说C.智慧说D.契约论正确答案：B满分：1得分：111.不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（）。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法正确答案：C满分：1得分：112.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的()。A.开发性B.增值性C.时效性D.能动性正确答案：D满分：1得分：113.领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。A.沟通艺术B.协调艺术C.决策艺术D.运筹艺术正确答案：B满分：1得分：114.激发思维创新的首要因素是（）。A.目标B.知识和经验C.灵感D.意志正确答案：A满分：1得分：115.封建制领导效能理论注重对()的研究，具有浓厚的宗教色彩。A.领导者个人特质B.领导者C.领导组织D.领导效益正确答案：A满分：1得分：116.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。A.制度创新B.文化创新C.技术创新D.文艺创新正确答案：C满分：1得分：117.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。A.权威理论色彩B.行为理论色彩C.权变理论色彩D.特质理论色彩正确答案：C满分：1得分：118.根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：D满分：1得分：119.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。A.西蒙B.勒温C.利克特D.卡曼正确答案：C满分：1得分：120.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。A.性格B.气质C.素质D.道德正确答案：B满分：1得分：1领导学基础-4_0004试卷总分：100测试总分：0一、单项选择题（共20道试题，共20分。）1.从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。A.经济力B.外交力C.领导力D.军事力正确答案：C满分：1得分：12.领导行为四分图理论，又称为（）。A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式正确答案：D满分：1得分：13.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：C满分：1得分：14.为决策中枢系统提供专门的咨询服务是（）。A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统正确答案：A满分：1得分：15.组织的公共沟通首先必须（）。A.分析相关利益者B.选择有效的沟通工具C.及时与受众沟通D.建立沟通渠道正确答案：A满分：1得分：16.检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。A.方案修正B.决策检查C.决策追踪D.慎重实施正确答案：C满分：1得分：17.对于领导者来说，（）是第一位的。A.道德素质B.能力素质C.政治素质D.知识素质正确答案：C满分：1得分：18.简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式正确答案：A满分：1得分：19.在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。A.领导者对被领导者的作用B.领导者与被领导者间的互动关系C.领导者与领导环境之间的互动关系D.被领导者与领导环境之间的互动关系正确答案：B满分：1得分：110.要建设一个成功的团队首先要（）。A.了解团队的作用B.了解团体方面的理论C.设立共同的目标D.提高领导艺术水平正确答案：B满分：1得分：111.根据领导系统中各层级领导机关与领导者职