中华讲师网-刘进：让产品自动畅销的7Q营销系统

主讲嘉宾：【刘进】致力于打造中国优秀品牌，让中国营销思想和更多中国案例进入欧美商学院！让产品自动畅销的7Q营销系统找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台用知识武装头脑知识就是力量知识改变命运知识创造财富找讲师，就上中华讲师网营销及品牌专家,副教授历任机构（企业）营销总监、首席营销顾问、首席品牌顾问、总经理畅销书作者（百度搜索“顾客凭什么购买”）《销售与市场》专栏作家受邀访问欧洲（瑞典）企业和大学营销观点被中国最具影响力的营销战略实战期刊《销售与市场》称为“营销的革命”，被“清华大学”出版社称为挑战和超越西方大师、向大师致敬的中国思想。客户见证：曾为轻骑铃木、远洋技校、博纳科技、恒岳建陶、山东圣光、蓝山集团、海王塑胶、语画童年、鲁润药业等众多企业提供专业的咨询服务，赢得高度认可；并对胜利油田、建设银行、九阳家电、山东铝业、中国人寿、山东电力研究院、宝莱利来、嘉有化肥、泉林纸业等众多企业进行过培训，给予高度评价。找讲师，就上中华讲师网系统营销——最贴近营销实践、超越西方营销大师的中国观点！•其观点引起北京大学出版社和清华大学出版社关注，并将其倾情推向市场！••总裁、总监必读，《顾客凭什么购买——让产品自动畅销的7Q营销方案》，清华大学出版社•客户销售、一线导购必读，《顾客凭什么购买——销售必须答对的7个问题》，北京大学出版社•各门户网站连载，各地新华书店、网上书店、机场在售，搜关键词“顾客凭什么购买”。找讲师，就上中华讲师网系统营销——被《销售与市场》评为“营销的革命”！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台刘进——畅销书作者《销售与市场》专栏作家找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台部分服务客户找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台向优秀的品牌致敬找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台谁把士兵送入地狱找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台企业长青的三驾马车•科学的商业模式•畅销的营销系统•拥有超强执行力的狼性团队找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台构建科学的商业模式•为利益相关方尤其是顾客创造价值、传递价值的能力和方式。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台打造畅销的营销系统找讲师，就上中华讲师网找讲师，就上中华讲师网、为什么现在就要买1、为什么注意到你2、这是什么3、与我何干4、为什么相信你5、值得吗6、为什么从你这里买顾客最关心的7个问题顾客主动解答的程度营销活动对顾客问题的解答程度顾客问题的完整答案图1顾客最关心的7个问题的共同解答找讲师，就上中华讲师网检验和改进营销系统•1.我为什么会注意到你——注意力争夺战•金六福酒的注意力争夺。•1998年，第一瓶金六福酒从五粮液生产车间下线，2001年至2004年是“第28届奥运会中国体育代表团合作伙伴”。金六福酒自2004年底正式启动“春节回家·金六福”主题推广。自推广以来，金六福在全国78个大中城市的繁华路段、车站、机场、码头、城市广场共发布灯箱2000多块、户外大型广告牌1000多块、公交车身500台、车窗后贴5000多台，共同构建了一个全方位的注意力争夺网。无论是在家里，还是在路上、商场、车站、机场、码头，金六福的“春节回家”注意力争夺网让亿万游子在决定回家的那一刻起就被吸引，无法回避。在零售终端，金六福同样发动了猛烈的注意力争夺攻势。在全国28个省、直辖市实施幸福万家堆，堆头共计达到4万多个。凡购买金六福的，都配送“春节回家·金六福”的手提袋，起到流动广告的作用。在批发市场、各零卖点也都要求挂上“春节回家·金六福”的横幅，按统一标准实施金六福的小型堆码。找讲师，就上中华讲师网检验和改进营销系统•2.这是什么——产品力和产品刻画找讲师，就上中华讲师网检验和改进营销系统•3.与我何干——顾客需求和利益表述找讲师，就上中华讲师网检验和改进营销系统•3.与我何干——顾客需求和利益表述找讲师，就上中华讲师网检验和改进营销系统•4.为什么相信你——信任是品牌的基石找讲师，就上中华讲师网检验和改进营销系统•5.值得吗——价值才是依据，模式实现价值找讲师，就上中华讲师网检验和改进营销系统•6.为什么要在你这里买——中间商和增值服务找讲师，就上中华讲师网检验和改进营销系统•7.为什么现在就要买——塑造当下价值找讲师，就上中华讲师网：我为什么注意到你7Q-2：这是什么7Q-3：与我何干7Q-4：为什么相信你7Q-5：值得吗？7Q-6：为什么从你这里买7Q-7：为什么现在就要买工具：更多……图27Q和营销工具关系示意图全覆盖、持久、系统的回答顾客的7Q的营销系统找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台资源：支持营销系统的人力资源执行力系统找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台目标明确、计划周到、敢于承诺、执行坚决、团队协作！找讲师，就上中华讲师网系统（1）工具（设备、产品）（2）流程（沟通、协作）4.人（1）愿不愿？心态激励（2）能不能？招聘培训找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台战略找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台环境找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台装备找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台工作流程和机制找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台选对人找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台训练人•培训的误区•1、买马不训马•2、没时间，没钱•3、我一个人学就好了•4、培养好了，人也走了•5、学不会•6、没效果找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台用思想武装人找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台用绩效激励人找讲师，就上中华讲师网考核到团队，还是个人5.由高层开始，还是由基层开始6.考核指标的设定与目标的一致性7.完全推行绩效管理的基础8.庆赏罚杀找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台三大系统找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一朝相识，一生朋友！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台