职业危害防治制度(红头文件通知)

关于印发《职业危害防治制度》的通知各科室（队组）：为维护我矿职工合法权益，保障职工人身安全与身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业危害防治工作，本着“预防为主，防治结合”的方针，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度:，各科室（队组）认真贯彻执行。后附：《侯甲煤矿职业危害防治制度》山西煤炭运销集团阳城侯甲煤业有限公司职业危害防治制度目录1、职业危害防治责任制度………………………………………12、职业危害防治计划和实施方案………………………………53、职业危害告知制度……………………………………………84、职业危害防治宣传教育培训制度……………………………105、职业危害防护设备管理制度…………………………………116、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度………………137、职业危害日常监测管理制度…………………………………158、职业健康监护管理制度………………………………………189、职业危害申报制度……………………………………………1910、职业危害防治经费保障及使用管理制度……………………2011、职业病诊断鉴定及治疗康复制度……………………………2312、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度………………2513、职业危害事故应急预案………………………………………27山西煤炭运销集团阳城侯甲煤业有限公司职业危害防治责任制度一、总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本制度。1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本制度适用于阳城侯甲煤业有限公司所属各科室（队组）。二、名词解释2.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2.2作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点。2.3职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。2.4职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。三、基本要求3.1凡有害气体的工艺、设备、管网及附属安全装置等的设计方案、安全技术要求必须符合国家标准、规范的要求。3.2有害气体工艺、设备、管网施工工程必须制订安全措施，做到无措施、无计划不准许施工。3.3施工必须按设计进行，如有修改应经设计单位书面同意，施工完毕应由施工单位编制竣工说明书及竣工图交付本矿档案室存档。3.4新建、改建和扩建有害气体工艺设备管网必须做到劳动安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用(即“三同时”)，由职业危害防治办公室报审本矿各生产科室共同研究审定，竣工后经验收合格方可投产。3.5各科室（队组）必须建立健全职业危害防护设施和制定相应的职业危害防护用品管理办法。3.6根据设备、工艺变化，各科室（队组）要如实申报职业危害因素。3.7各科室（队组）要设专人负责作业场所职业危害因素日常监测，每周向科室（队组）领导汇报一次监测结果。3.8本矿职业危害防治办公室每年向各生产科室下达变更劳动合同通知，各科室（队组）要协助人力资源部及时告知新员工本矿职业危害防治情况。3.9本矿职业危害防治办公室要在上级部门职业健康规定的体检时间内，组织全矿员工进行职业健康检查、建立健全本矿所有员工职业健康监护档案,检查结果要如实告知员工本人。四、机构与责任4.1本矿职业危害防治领导组全面负责职业危害防治，本矿职业危害防治办公室具体负责监护本矿职业危害和防治工作；负责组织实施劳动卫生管理与职业危害防治工作。4.2职业危害防治办公室具体职责：4.2.1负责制订本矿劳动卫生与职业病防治规划和计划；4.2.2负责各科室（队组）职业危害因素的定期监测结果汇总统计,每月制定职业危害因素监测报告，对危害因素超标的科室（队组）提出整改意见；4.2.3安排接触职业危害因素员工的岗前体检，定期体检和离岗体检,对职业禁忌者提出处理意见；4.2.4对本矿所有职业危害防护设施进行定期效果评价；4.2.5负责安排本矿员工职业病的诊断、治疗和统计报告工作；4.2.6根据本矿建设需要开展劳动卫生和职业危害防治的专题调研工作；4.2.7进行劳动卫生法规和职业危害防治知识的宣传教育；4.2.8建立健全侯甲煤矿卫生档案和员工职业健康监护档案。4.3各科室（队组）的职业危害防治职责：4.3.1配合职业危害防治办公室制订本科室（队组）的职业病防治工作计划和实施方案；4.3.2配合通风科完成本矿职业危害因素的预防性监测和日常监测工作；4.3.3根据职业危害防治办公室的安排,积极组织本科室（队组）接触有害因素员工按时完成各项健康体检；4.3.4协助职业危害防治办公室建立健全本矿的劳动卫生管理制度和操作规程并监督执行；4.3.5负责本科室（队组）所有接触职业危害因素员工的岗前和在岗期间的职业危害防治培训，使其增强职业危害因素防护意识,遵守职业病防治的法律、法规和安全操作规程,正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品；4.3.6按照规定对本科室（队组）职业危害防治防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持其正常运行、使用状态。4.4机电科的职业危害防治职责：4.4.1严禁隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业危害；4.4.2严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料；4.4.3严禁将产生职业危害的作业转移给没有职业危害防护条件的单位和个人，严禁没有职业危害防护条件的单位和个人接受产生职业危害的作业。山西煤炭运销集团阳城侯甲煤业有限公司职业危害防治计划和实施方案计划内容完成情况备注1.建立并落实职业危害防治责任制已建立职业危害防止责任制2.设置职业危害防治管理机构、人员配备及管理设置职业危害管理机构、配备专业人员3.建立并落实职业危害防治规章制度、岗位操作规程建立职业危害防治规章制度，岗位操作规程4.组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，并建立职业健康监护档案每年进行在岗人员职业健康体检；新员工上岗前进行职业健康体检；离岗人员离岗前进行职业健康体检。5.主要负责人、职业健康（卫生）管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业危定期对管理人员、从业人员职业危害防治知识培训、教育。新从业人员上岗前害防治知识培训与教育培训教育。计划内容完成情况备注6.与从业人员签订合同，并依法参加井下意外伤害保险、工伤保险、医疗保险、养老保险。从业人员上岗都签订合同，参加井下意外伤害保险、工伤保险、医疗保险、养老保险。7.及时，如实申报存在的职业危害因素8.职业危害因素的监测、检测和评价以及结果公布每年定期检测，并请资质单位监测，评价。9.告知所有从业人员工作过程中可能产生的职业危害及危害后果井下作业场所已设置警示标识。10.设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养职业危害防护设施配备完好，通风科负责每周进行检修、维护和保养。计划内容完成情况备注11.淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备的情况本矿的设备采用《煤矿安全生产法》的规定设备标准、进行采购设备的。12.职业危害防护用品配备与从业人员的管理已按岗位配备防护用品，加强个人防护用品使用情况的监管。13.职业危害事故的处置及报告无山西煤炭运销集团阳城侯甲煤业有限公司职业危害告知制度为了加强本矿作业场所职业危害因素管理，保护职工职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》制定本制度，具体规定如下：一、告知的内容（一）职业危害防治制度和岗位职业健康操作规程；（二）劳动过程中可能接触职业危害因素的种类，危害程度；（三）本矿提供的职业病防护设施和员工应当使用的职业病防护用品；（四）作业场所职业危害因素监测与评价结果；（五）对职工进行职业卫生知识培训教育；（六）为职工提供工伤社会保险待遇；（七）为职工定期进行职业病体检；二、告知的方式（一）劳动合同内职业防治危害说明；（二）作业场所职业危害的告知：（1）在醒目位置设置职业危害警示公告栏；（2）对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示说明。（三）职业危害与健康告知：（1）定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价；监测评价结果存入职工职业卫生档案，定期向阳城县煤矿安全监察局报告，并及时向职工公布；（2）按照国家有关规定组织岗前，在岗和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工；（3）医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知职工本人并时通知用人单位。（四）公布职业危害防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案。（五）员工要履行下列义务：（1）自觉遵守本矿制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程；（2）正确使用佩戴职业危害防护设备和个人防护用品；（3）积极参加职业危害知识培训，定期参加职业危害健康体检；（4）发现职业危害事故隐患应当及时报告本矿职业危害防治办公室；（5）树立自我保护意识，主动避免职业危害的发生。三、告知的责任部门告知的责任部门为本矿职业危害防治办公室。山西煤炭运销集团阳城侯甲煤业有限公司职业危害防治宣传教育培训制度一、目的和范围为加强和提高我矿员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定,职业危害防治办公室特制定本制度。二、职责和权限职业危害防治领导组负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督，职业危害防治办公室负责职业危害防治教育培训计划的具体实施。三、培训内容侯甲煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护设施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。四、培训形式a)新员工进矿----结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害;b)员工在岗期间----通过定期培训和公告栏宣传,学习职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料。五、记录职业危害防治办公室应建立个人培训档案并保留相关的培训记录。山西煤炭运销集团阳城侯甲煤业有限公司职业危害防护设备管理制度一、目的为加强我矿职业危害防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业危害事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素，职业危害防治办公室特制定本制度。二、适用范围本制度适用于侯甲煤矿所有职业危害防护设施、设备。三、职责1、职业危害防治办公室负责本矿防护设施维护管理工作监督管理指导和实施。2、各科室（队组）负责各科室（队组）在用防护设施的维护管理。四、规程1、职业危害防护设施（以下简称“防护设施”）定义：是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。2、职业危害防治办公室应对存在职业危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者在井下工作环境中存在的职业危害因素含量符合国家的职业卫生标准。3、各科室（队组）必须使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。4、各科室（队组）应对在用防护设施进行检查、维护和保养。4.1安全检查工在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即检修并报告。4.2通风科应每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。4.3应明确防护设施的各级管理责任人。4.4建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。4.5建立防护设施档案，收集整理防护设施的技