1 企业安全生产标准化评审 申请材料封面 2

企业安全生产标准化评审申请申请企业：深圳市微标模型设计有限公司申请行业：轻工专业：模型制造申请性质：初次申请等级：三级申请日期：2014年5月28日国家安全生产监督管理总局制一、基本情况表申请企业深圳市微标模型设计有限公司地址深圳市龙岗区南湾街道上李朗社区洲腾公司工业区厂房（三）8楼东企业性质有限责任公司安全管理机构深圳市市微标模型设计有限公司员工总数20人专职安全管理人员1人特种作业人员1人固定资产10万元主营业务收入10万元倒班情况□有没有倒班人数及方式法定代表人刘广钢电话[phone]传真83160301联系人彭国明电话83160501传真83160301手机[phone]电子信箱本次申请初次评审□延期□一级□二级三级本次申请前本专业曾经取得的标准化等级：□一级□二级□三级□无本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间：如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：无如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：无本企业安全生产标准化自评小组主要成员姓名所在部门职务/职称电话备注组长刘广钢总经理13909293787成员彭国明主管13922896629伍钊单休组13632953820汤新阳电脑组13590384818黎金平雕刻组13825201627龙世武电工组15889468566刘伏祥油漆房13530514034二、企业重要信息表1．企业概况：深圳市微标模型设计有限公司成立于1998年，专门为房地产公司和建筑设计院提供展示模型、投标模型和工作模型，是中国模型市场主要的供应商之一，并已成功进入国际模型市场，多次承接了新加坡、迪拜、越南、英国、香港、北京、杭州、上海、武汉、长沙、福州等地的模型项目。微标模型每年将不少于销售额的10%投入到设备的更新换代与新工艺的开发，不断巩固公司在业界的核心竞争力。公司作品在建筑、环境、灯光营造等多个环节均富有独创性，制作技艺一直处于行业领先地位。经过多年的努力，以及在客户需求的驱动下，微标模型具备了为客户利益提供个性化、差异化服务的竞争优势，已于2006年3月份成立香港分公司，于2007年5月份成立新加坡分公司。公司汇集了一批经验丰富，创意新颖的专业技术人员，现有职员20多人，制作与办公场地800多平米。一直以来在与众多国内外著名设计单位和品牌地产公司的合作过程中，注重吸纳每一位设计师和地产商的超前理念和非凡创意，融合我们对作品精益求精的不懈追求，一丝不苟的敬业作风，从而使微标模型在模型艺术创作中，不断进步、不断创新！2.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况：本公司近三年未发生过重伤和死亡事故及重大生产安全事故和职业病事故发生。3.安全管理状况（主要管理措施及主要绩效）：主要管理措施：⑴.建立健全安全生产标准化的规章制度。⑵.建立完善的安全生产监督检查制度，促进企业安全生产。⑶.建立完整的安全生产教育培训体制，提高员工安全意识，强化安全管理。⑷.不断改善劳动条件，积极采取安全技术和工业卫生技术措施。消灭生产中存在的不安全、职业危害因素，保证安全生产顺利进行。主要绩效：企业把开展安全生产标准化活动列入重要议事日程，从而使企业安全生产基础工作得到全面加强，安全生产面貌从根本上得到改善，实现了安全生产标准化管理；落实安全责任，健全安全生产法律法规；培养企业员工安全教育，增强员工的安全意识；掌握了安全技能训练；发动两位员工参与安全监督检查，消除了安全事故隐患；杜绝不安全行为发生。4.有无特殊危险区域或限制的情况：公司危险区域在危化品喷漆房。三、其他事项表1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?是□否2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：◇安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供)◇工商营业执照复印件◇安全生产标准化管理制度清单◇安全生产组织机构及安全管理人员名录◇工厂平面布置图◇重大危险源资料◇自评报告◇自评扣分项目汇总表◇评审需要的其他材料3.企业自评评分：68分4.企业自评结论：本企业经自评已达到安全标准化三级，请验收！法定代表人(签名)：（申请企业盖章）年月日5.上级主管单位意见：无负责人(签名)：（主管单位盖章）年月日6.安全生产监督管理部门意见：负责人(签名)：（安全监管部门盖章）年月日深圳市微标模型设计有限公司《企业安全生产标准化》评审申请材料2014年5月目录1.企业自评报告........................................12.企业自评扣分项目汇总表.............................333.工商营业执照复印件.................................354.安全生产标准化管理制度清单.........................365.安全生产组织机构及安全管理人员名录.................386.工厂平面布置图.....................................407.重大危险源资料.....................................42企业安全生产标准化自评报告企业名称：深圳市微标模型设计有限公司企业地址：深圳市龙岗区南湾街道上李朗社区洲腾工业区厂房（三）8楼自评日期：2014年5月28日自评小组成员表：负责人姓名所在部门职务/职称电话签名自评小组组长成员报告编制人报告审核人深圳市微标模型设计有限公司安全监督管理委员会2014年05月28日冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评单位：深圳市微标模型设计有限公司自评时间：从2014年5月26日到2014年5月28日自评组组长：自评组主要成员：、、、一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评描述实际得分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。小计20得分小计二、组织机构和2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评描述实际得分职责按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。3未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。3未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.2职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。10主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评描述实际得分责。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。3未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，不得分；本小项不得分时，追加扣除6分。对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。2无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。3未定期进行适宜性评审的，不得分；无评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布的，扣1分。小计30得分小计三、安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。建立安全生产费用提取和使用管理制度。4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。12未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投入不足的，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全的，扣６分。制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；12无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超规定范围使用的，每次扣4分。一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评描述实际得分（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣2分。足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。4未缴纳的，不得