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入职流程图用人部门人力资源部相关职能部门总经理新员工提前一个工作日发布入职通知入职准备工作报到收取资料身份证职称证学位证学历证照片……存档签订劳动合同员工资料录入入职公告员工手册会议公告办公用品工资卡岗位职责遵照执行……入职培训进入试用期转正合格辞退不合格离职流程图员工所在部门人力资源部公司负责人患病或非工伤医疗期满后,不能胜任工作因公司机构调整无合适工作安排经培训或岗位调整后仍不能胜任岗位要求试用期间不符合录用条件严重违反公司规章制度被依法追究刑事责任辞退员工参照员工离职流程办理员工辞职离职申请表/面谈表审核审核工作交接工作交接结算薪金档案调出社保停缴……交接完毕转正流程图试用员工用人部门人力资源部总经理进入试用期培训、辅导N转正通知Y转正转正申请书转正测评审核审批工作表现考核、反馈劝退或延期
本文标题:入职离职转正SOP流程图
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