XXX党风廉政建设上半年总结及下半年计划

XXX党风廉政建设上半年总结及下半年计划上半年，在上级党委的正确领导下，XXX认真落实党风廉政建设责任制，以建立健全廉政监督制约机制为着力点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我局半年来的工作，总结汇报如下：一、主要概况XXXXX二、加强队伍思想建设，提高思想政治素质成立党风廉政建设领导小组，领导小组负责抓好党员干部的党性教育和理论学习，以及抓好党风廉政建设日常工作的开展。严格执行“一把手负责”制，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把廉政建设提高到日常征管的高度认识上，努力营造一支思想作风过硬，敬岗爱业的队伍。领导小组抓好局领导职工廉洁自律监督工作，以保障、有力、规范的制度约束力巩固以往阶段性所取得的成果。抓紧抓好职工思想政治、业务学习，同时注重抓好以提高和丰富职工文化生活的文娱活动的开展，引导好职工开展廉洁自律工作，继续完善各种公开制度和监督机制，以预防手段控制违纪行为在萌芽状态之中。三、强化责任落实，狠抓惩防体系建设。1、健全完善腐败风险预警防控机制。以全面推广运用《XXX廉政风险防控手册》为抓手，围绕权力事项法定化、权力运行程序化、权力监控全程化，进一步加强风险排查并建立风险库，加强动态管理，建立健全腐败迹象信息收集分析、科学评估、预警处置的长效机制，推进预警防控机制有效运转，确保权力行使安全、资金运用安全和干部成长安全。2、认真开展制度廉洁性评估工作。制度廉洁性评估是加强预防腐败建设的一项重要举措。按照上级统一要求，我所要加强组织领导，强化工作责任，周密部署，有序推进。要通过制度廉洁性评估工作，推动源头防控工作和法规制度的健全完善，进一步规范权力运行，防范和化解腐败风险。3、认真做好信访工作，切实维护人民群众利益。信访工作是党和政府体察民情、了解民意的重要途径，是化解矛盾、维护社会稳定的重要手段，也是接受群众监督、密切联系群众的重要桥梁，关系到广大群众的切身利益。XXX高度重视信访工作。一是建立完善信访接待工作制度。二是积极妥善高效处理信访案件。三是积极认真对待来往司乘的投诉事件。四、落实党风廉政建设“两个责任”，切实履行“一岗双责”。（一）党风廉政建设主体责任落实情况1、强化组织领导，夯实工作责任。我局严格按照上级党委的总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。重点落实《党风廉政建设责任书》的贯彻执行，加强职工的职业道德教育，不断增强全局职工廉洁自律意识、法纪观念、拒腐防变能力。我局认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习。同时，研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务及责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。与各岗位签订了党风廉政目标责任书和廉政承诺书。我局党支部始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与收费运营管理工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任”落实，提供了坚强的保障。2、强化第一责任，当好廉洁表率。党支部书记认真履行“第一责任人”职责，对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度，通过召开班子民主生活会，党支部书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评，指出存在问题，要求限期整改。积极参与组织生活，党支部书记以普通党员的身份参加局党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话制度，党支部书记通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，针对存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒帮助。3、改进工作作风，维护群众利益XXX始终坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府21条措施、厅党委16条具体要求。健全完善领导干部及干部联系服务群众制度。经常深入一线，走访慰问困难职工，同广大职工谈话谈心。组织局干部职工学习了上级有关规定及要求，进一步加大监督检查力度，对公务用车等进行清理，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。4、加强班子建设，提升学习氛围我局党支部重视党性教育学习工作，加强党风廉证建设的宣传、教育、制度建设和监督作用。组织党员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。通过一系列的学习教育，使广大党员干部进一步树立了正确人生观、价值观、世界观，强化了党员干部的法制观念，廉洁意识，提高党风廉政工作的水平和能力。（二）党风廉政建设监督责任落实情况1、对党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是强化对权力运行的制约和监督方面。我局按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制；健全完善并落实重点岗位和关键环节岗位人员制度。二是党支部主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率方面。2、对作风建设情况的监督我局党支部紧密结合党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定精神，发扬钉钉子精神，重点整治干部“四风”方面存在的突出问题，针对贯彻落实中央八项规定和干部“四风”方面存在的问题，及时健全完善了相关制度措施，制定印发了整改方案，细化分解了整改任务，夯实了整改责任、建立了整改台账，逐条逐人进行了限期整改，有效地改进了干部作风。（三）履行“一岗双责”职责情况1、坚持服从集体领导党支部班子成员始终服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。局党支部始终把维护团结、带好队伍作为支部班子自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前观点鲜明，立场坚定。2、坚持服从上级命令坚持服从上级命令，全面落实党员领导干部廉洁自律的各项规定。进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。坚持履行好“一岗双责”，既对事业发展负责，又对各部门党风廉政建设情况以及发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，不以权谋私。3、扎实做好本职工作支部班子成员都在自己的岗位上，力争以最高的效率、最好的质量和最好的服务把本职工作做到最出色。在工作中，真抓实干，扎实做事，兢兢业业，始终保持高昂的精神状态和干事创业的激情。五、深入开展“正风肃纪”专项活动，促进纪检队伍建设按照党委的统一部署，开展“正风肃纪”专项活动，在巩固已取得成效的基础上，总结经验，将正风肃纪活动渗透到各个工作环节，深化党员干部作风建设，严肃工作纪律，加强工作班子考核力度。对违反工作纪律及规定的人员进行严格问责。大力倡导“认真做事、踏实做事、勤勉做事、廉洁做事”的精神，认真执行《中国共产党问责条例》，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，对维护党的六项纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定不力、腐败问题严重、不作为乱作为的，要严肃问责。进一步严肃党内政治生活，在强化组织生活会、“三会一课”制度的基础上进一步坚持、完善和落实民主集中制，使党内政治生活和监督制度更加健全、规范。真正形成人心思进、风清气正的工作氛围和环境，以良好的党风、政风、行风推动收费运营管理工作，进一步促进各项工作的顺利，扎实开展。六、加强党员干部的培训学习，推进纪检工作规范化一是运用灵活的培训方法。加强组织、宣传工作以及其他方面的沟通协调，通过内容互补、联合培训等方式，将廉政教育培训融入党员干部队伍建设的各个环节之中。增强干部与职工、职工与职工之间的交流与互动，增强教育培训的吸引力，提高培训工作的实际效果。二是坚持教育培训的常态化。加强学习内容包括理论学习和实践学习，开展自我总结和自我评述。提高党员干部的业务知识能力，以经常性的测评来促进党员干部掌握业务知识的自觉性，实现全面提高党员干部职工廉洁自律的目标。七、下半年工作计划1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。总结回顾我们所开展的工作，虽然在党风廉政建设和反腐败工作上取得一些成绩，但与上级领导的要求还有差距，与群众的期望还有差距。下一步，我们将以继续“两学一做”再学习教育活动为契机，继续按照党委的安排部署，振奋精神，锐意进取，攻坚克难，真抓实干，努力开创党风廉政建设工作的崭新局面。