不忘初心牢记使命主题教育四个对照和四个找一找问题清单含根源剖析及整改措施

xx同志“四个对照”和“四个找一找”问题清单一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署1.存在问题：对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对xx重要讲话重要指示精神等的学习缺少挤劲、钻劲。贯彻落实中央决策部署与xx改革发展实际结合的不够紧密，措施不够精准、成效不够显著，还缺少体现xx特色的创新举措。运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力。2.剖析根源：思想武装有所弱化，学习的自觉性、主动性、实践性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、深远意义研究把握的还不够深入透彻全面。3.整改措施：坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头认真学习习近平总书记最新重要讲话文章和对xx工作重要讲话重要指示精神，认真学习党章党规，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，不断推进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。带头参加理论学习中心组学习、专题研讨，带头讲党课。4.完成时限：立行立改、长期坚持。二、对照党章党规1.存在问题：一是党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性还要更强。事业心、责任感、担当精神还要更强。党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固，集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个别酝酿中的疏导作用发挥不够。三是落实“五个必须”“七个有之”态度还要更坚决。四是对坚定理想信念的重大意义认识还不够到位，对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害性认识不足。五是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性警惕性和鉴别力还要增强。六是落实中央八项规定精神还要更加严格，反对“四风”的态度还要更加坚决。七是开展批评和自我批评红脸出汗不够经常，谈心谈话还要常态化。八是对滥用职权、谋取私利的严重危害性认识不深不足，工作抓还要更严更实。2.剖析根源：党员意识不够强化，理论学习不够，发挥作用不够积极主动。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。遵规守纪不够严格，没有严格按照合格党员标准要求自己。理想信念不够坚定，缺少更加坚定的理论自信。对“两个维护”的站位还不够高，政治敏锐性、洞察力和判断力还要不断强化。作风建设狠劲不够，在抓常抓细抓长上做得不够扎实。3.整改措施：牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，以实际行动保证党的基本理、基本路线、基本方略的贯彻落实。加强党性修养，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，不触“红线”、不越“底线”，切实把“两个维护”提升到“高度自觉”的服从执行。严格执行中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”。带头贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工。坚决落实好干部标准和忠诚干净担当的要求，全力抓好干部培育、选拔、管理、使用工作。认真查找形式主义、官僚主义的新表现，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。持续保持惩治腐败高压态势，坚决清除危害政治生态的“污染源”。增强敢闯敢试的魄力定力和苦干实干的毅力耐力，深入研究推进xxxx改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等各项工作，积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。4.完成时限：立行立改、长期坚持。三、对照人民群众新期待1.存在问题：深入基层调研不够，与职工面对面、心贴心交流不够，征求职工意见建议不够经常。对增加职工收入、改善生产生活环境等思考研究还要更深更全面，措施办法还要更加符合xx实际，切合职工所想所愿。2.剖析根源：党的宗旨意识树的不牢，为民情怀还不够深，践行为民服务的措施不多。3.整改措施：始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，在倾听职工群众呼声、虚心接受职工群众监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务职工群众中不断完善自我，持之以恒克服形式主义、官僚主义，着力巩固深远山搬迁和人居环境综合整治，着力通过发展产业提高职工收入，着力解决职工合理诉求，更多地为职工群众办实事、解难事、成好事。4.完成时限：立行立改、长期坚持。四、对照先进典型、身边榜样1.存在问题：对照在“6.19”火灾扑救中敢打敢拼、不怕牺牲的于海俊同志，自己在党性修养、党性锤炼、干事创业、担当作为等方面还存在差距。2.剖析根源：放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。担当作为不够主动，面对改革发展任务，缺少攻坚克难的勇气和敢闯敢试的魄力。3.整改措施：把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格，始终按照共产党员标准严格要求自己，时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己。学习他恪尽职守、担当有为的精神风貌，始终保持奋发有为、干事创业的昂扬斗志，始终保持求真务实、真抓实干的优良作风，勤学善做、敬业笃行，攻坚克难、追求卓越。学习他甘于奉献、勇于牺牲的崇高境界，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。学习他忠厚朴实、克己奉公的高尚情操，始终保持质朴之风、平常之心、奉献之志，恪守共产党人的价值追求和高尚品德，自觉坚守思想道德底线，筑牢廉洁自律防线。4.完成时限：立行立改、长期坚持。五、找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距1.存在问题：对“两个维护”的站位还不够高，没有时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想、改进工作。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx工作重要讲话重要指示精神不够彻底和全面。2.剖析根源：政治建设不够强化。对“两个维护”的站位还不够高，政治敏锐性、洞察力和判断力还要不断强化。3.整改措施：提高政治站位，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头坚持请示报告制度，生态保护、灾害防控、改革推进等重大事项按规定按程序向党组织请示报告，在民主生活会上如实汇报房产、保险、家人情况等个人重大事项。带头认真落实批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。4.完成时限：立行立改、长期坚持。六、找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距1.存在问题：“四种形态”把握还要更精准，对苗头性、倾向性问题抓早抓小的意识还要更强。对一些党员干部不当言论、错误言行和消极现象的潜在危害认识不足，抓警示、敲警钟、强震慑缺乏力度，针对性还要更强。与基层干部谈心谈话还要常态化，廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、批评教育等落实还要更严。对一些干部在改革中“等靠要”思想和消极懈怠情绪正面引导力度还不够。2.剖析根源：对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧。3.整改措施：严守政治纪律和政治规矩，把贯彻执行好《准则》和《条例》作为重要的政治任务，坚决把纪律规矩挺在前面，做到心存敬畏、手握戒尺、行有规范。认真践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，在重大原则问题和大是大非面前，坚决做到立场坚定、旗帜鲜明，自觉经常同党中央对表对标，不触“红线”、不越“底线”，不当“两面派”“两面人”，切实把“两个维护”提升到“高度自觉”的服从执行。4.完成时限：立行立改、长期坚持。七、找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距1.存在问题：为职工群众办实事、解难事的方法还要更多，联系职工群众的方法还要不断创新。通过发展产业促进职工增收上还要积极探索。主动调研意识还要更强，对干部职工的所想所盼缺少全面深入细致地了解和掌握，有时也存在“经典调研线路”的问题。2.剖析根源：放松了党员先进性和纯洁性的追求，主动服务不够，距离党对服务群众的要求有差距。3.整改措施：始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，实实在在地为职工群众办实事、做好事、解难事。持续开展人居环境整治行动，做好生态扶贫、送温暖等工作，按照“三到位一处理”要求，重点解决“钉子案”“骨头案”。4.完成时限：立行立改、长期坚持。八、找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距1.存在问题：培养选拔优秀年轻干部的力度还要更大。开展批评和自我批评还不够经常，红脸出汗不够。深入整治“四官”还要坚持不懈，对有的党员干部沉迷麻将娱乐等现象处理还要更坚决。2.剖析根源：进取精神有所放松，对持续不断自我提高重视不够，弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。3.整改措施：自觉执行民主集中制原则，自觉接受党内党外监督，认真执行民主集中制、党内生活准则、“三重一大”等制度。把清正廉洁作为做人为官的准则，认真落实党风廉政建设责任制要求，带头执行《条例》《准则》。4.完成时限：立行立改、长期坚持。