区安监局干部作风问题约谈制度

编号：621933227区安监局干部作风问题约谈制度201X/X/XX区安监局干部作风问题约谈制度为进一步加强对党员领导干部的监督管理，深入整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央改进作风、密切联系群众有关规定，结合我局实际，制定本制度。第一条本制度所称约谈，是指为了了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示，局党组副书记与局科级领导干部进行的约见谈话，以进一步了解情况，指出存在问题，提出改进要求，推进党风廉政建设和反腐败工作。第二条约谈人及约谈对象：（一）约谈人为局党组副书记，必要时，局党组副书记可委托分管党风廉政工作的纪检组长作为约谈人。（二）约谈对象为局科级领导干部。第三条党风廉政建设约谈根据工作需要，不定期组织。一般采取集中约谈，也可视情况需要，采取个别约谈的方式进行。约谈时局党组副书记和局分管党风廉政工作的纪检组长参加。第四条局机关如出现下列情形之一的，及时启动个别约谈：（一）对党风廉政建设工作领导不力，导致本单位群众反映强烈的突出问题得不到有效治理，造成不良影响的；（二）对区委、区纪委、局党组部署的党风廉政建设和反腐败工作不落实或落实不好的；（三）党政领导班子成员发生严重违纪违法案件，或管辖范围内发生重大违纪违法案件且后果严重的、影响较大的。（四）群众评议机关和干部作风排名靠后的；（五）不严格执行落实中央“八项规定”和自治区、市、区关[标签:介绍]