辽源安全生产管理制度XXXX0926

安全生产管理制度安全生产通则1、厂内禁止吸烟。未经允许严禁携带任何取火用具进入公司生产区，库区。在易燃易爆建筑物内和危险区内焊接动火，必须经有关部门和领导批准，并办理动火证。2、严禁携带易燃易爆品进入工房，库房，严禁将易燃易爆品私自送他人（包括不合格品和废品）。3、杜绝“三违”，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。4、工作中不准打闹，不准酒后上岗，严禁岗位工人私自换岗、顶岗和连班作业。5、工作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，女工不准把长发露在工作帽外。6、凡是进入易燃易爆工房、库房的人员，不准穿高跟鞋或带钉子的鞋。7、各工序和库房原材料、半成品、成品要根据物品的性质分类整齐划一存放，严禁超量。8、严禁设备带病或超负荷运转，检修、打扫卫生时必须停电停车作业。9、易燃易爆工房消防用水达不到水压（0.2Mpa）不准生产，一切电器设备均应符合安全技术规范要求。10、危险工房内外通道，安全出口（含安全窗）及安全疏散隧道等应保持畅通无阻。11、危险工房、库房、周围25米以内严禁有易燃物。电网内无杂草，铁丝网外0.30米内无杂草。12、外来人员不经公司领导批准没有陪同人员不准进入公司、库区，无关人员不得进入危险工房、库房。13、发现险情或火警要立即报告，并正确处理，防止事故扩大，确认不能抢救时，按规定路线迅速撤离现场，避免不必要的伤亡，同时要保护好现场。14、生产危险品及维修火工设备时，严禁使用黑色金属工具，必须使用时，相关部件须擦干净。15、各危险工房、库房必须保持通讯畅通无障碍。16、各危险工房、库房及工作场所保持整洁，及时清除与生产无关的物品，严禁杂物混入原料、半成品、成品中。17、炸药生产遇有雷暴雨时应停电、停产、撤离人员。18、炸药着火用水扑救，严禁用物品捂盖。油相着火用灭火器、湿布、沙土进行扑救，发泡剂着火时只能用水或砂土扑救。19、工房、库房配备的消防设施由保卫部门定期检查，保证完好可靠，一切消防设施严禁移动或改做它用。20、严格执行WJ9049─2005《民爆规程》工业炸药及其制品在24：00—6：00不得组织生产。21、当生产遇到恶劣天气情况下（如：暴雨、强雷电、大雾、大风、暴雪等），企业不得组织生产、装卸、运输活动。安全组织制度1、公司成立安全管理委员会。公司总经理，党委书记任主任。副总经理、总工程师任副主任；成员由生产安全质技部长、运输保卫部长、办公室主任、政工部长组成。2、下设五个基层安全管理委员会：乳化车间、包装制品车间、后勤服务队、运输保卫部、公司机关。各单位行政一把手为基层安全委员会主任，其他班子成员为副主任，成员由工会主席、班组长生产骨干等组成。3、公司安全管理委员会办公室设在安全生产质技部。各级安全生产委员会，要充分行使其职责，集中讨论安全重大事项，关注安全动态，解决实际问题。为安全工作出主意想办法，不断改善生产环境及安全设施，保证公司各项工作安全顺利地实施。安全生产质技部作为安全管理职能部门，在主管经理的领导下，有权对全公司各级人员、部门进行安全监察和考核；有权按安全生产管理制度对影响安全、造成事故的单位和个人进行处罚；有权对评先、晋级等行使否决权。安全例会制度1、定期会议（1）月安全办公会。公司每月召开一次安全办公会，基层单位每月根据公司安全办公会的精神和本单位的实际工作，召开一次安全办公会，总结工作，布置任务。会议可串不可占。（2）周五安全活动日。基层单位每周一次安全活动日，要及时分析、研究、检查、总结当前的安全情况，查摆隐患进行整改。（3）日实行安全戴帽。基层单位领导在班前会上安排、布置、总结生产工作时，同时安排、布置、总结安全工作，坚持日安全戴帽。（4）公司每年召开一次安全表彰会。2、不定期会议（1）根据上级精神和指示，随时召开安全会议，贯彻落实会议精神；随时召开季节性会议，根据季节特点布置安全工作。（2）事故发生后，立即召开事故讨论会，分析原因、吸取教训、制定防范措施。3、会议组织（1）公司安全会议由公司领导及安全生产质技部组织。（2）基层单位的各种安全会议及事故讨论会由基层行政一把手组织，按要求进行。4、参会人员确定（1）参加公司安全办公会的人员：公司董事长、总经理、党委书记、总工程师、副总经理、各基层单位领导。（2）参加重大事故的讨论人员：公司级领导、工会、办公室、工资科、安全生产质技部、运输保卫部、事故发生单位负责人和当事者和相关人员。安全生产教育制度1、新工人入公司前三级教育（1）公司级教育由公司职工教育培训部门组织。培训内容有：安全基础知识、安全法规、产品化学物理性质和用途、生产通则、事故预防办法、事故应急预案和个人防护用品使用及公司有关安全制度、安全规程、工艺规程，员工奖惩条例等规章制度。（2）车间级教育由各车间组织，培训内容有：掌握重要设备安全设施、保护装置的用途了，必需遵守的各项规章制度，熟悉车间的生产工艺流程，历年来发生事故的类别，原因及教训。（3）班组级安全教育，由班长或指定老工人负责，教育的内容有：本班组生产性质、特点、安全方面的要求，各种防护装置的作用，使用方法和操作时的注意事项，并责成一位老师傅传帮带。2、特种作业人员的培训教育（1）按照国家经贸委1999年7月12日13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等相关文件执行。（2）培训由操作工所在单位的技术人员每年对电工、焊工、锅炉作业（含水质化验）、压力容器、机动车辆的操作人员进行一次与本工种相适应的专门的安全技术理论和实际操作的培训。（3）经市安全生产综合管理部门考核发证持证上岗。3、中层干部安全教育每年对中层干部组织一次培训，并要进行考核，内容包括：党的安全生产方针，安全法规，事故现场保护、调查、分析、处理等。新进入公司的大中专学生或晋升职务领导，任职前要进行短期安全培训。4、开工安全教育炸药生产由于季节性停产或某种原因停产时间超过15天，在开始生产前必须进行工艺、质量标准、安全技术方面的培训教育。5、复工前的安全教育（1）工业改造、工种变动上岗前要进行安全操作规程各工艺规程等方面教育。（2）长期休假及待岗人员，在复工前要进行安全操作规程和工艺规程等方面的教育。6、季节性安全教育（1）汛期到来前根据国家防汛文件精神，结合本公司实际进行防汛教育。（2）秋季要进行防火教育，特别是防火戒严期，以提高全公司员工防火重要性的认识。安全隐患管理制度1、隐患的确定（1）设备设施已经存在的危及人身生产安全或可能造成事故的缺陷。（2）场地、工房等自然环境条件可能对人身财产安全构成威胁的不稳定因素。（3）可能造成事故的规程、制度、工艺、技术等方面的缺陷。2、隐患的查找安全部门随时查找；机关领导干部、基层领导、设备操作工等均有权查找；月安全大检查时集中查找；基层单位每旬集中检查一次；班组每旬检查一次；操作工每日巡查。3、隐患的处理（1）查找出的隐患要及时整改，如本单位无力整改要及时汇报到安全生产质技或主管领导，有关部门对隐患进行分析确定后，拿出整改时间、意见，及时填写隐患整改通知单，下发到有关单位。（2）危及生产和人身安全的重大隐患应立即采取措施，必要时停产处理。（3）隐患整改要规定限期、确定责任人、明确目标并及时验收。（4）因客观原因不能在限期内整改的隐患，存在隐患的单位要与公司领导沟通，拿出临时措施。4、隐患的管理（1）隐患由公司安全生产质技部集中管理，对产生隐患单位，地点登记造册，及时填写隐患联系单。（2）产生隐患单位接到联系单后，主管领导要逐步逐条签字确定整改办法和时间，整改后由安全生产质技部验收。5、奖罚（1）隐患不按期整改的罚隐患单位50～500元。（2）对隐患处理不彻底，重复出现的，要加倍处罚。（3）对隐患不及时处理，造成事故的，对单位领导视情节给予调离、降职、降薪、记过、除名等处分。（5）对发现隐患及时，主动汇报避免事故的，给予单位或个人重奖。（6）设备操作工、维修工对设备不认真检查，存在隐患不及时汇报的，罚50—100元。违章违纪管理制度1、违章违纪分为一般违章违纪，违章违纪，严重违章违纪（包括：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。2、凡发生一般违章违纪行为，没有造成损失或影响的，给予50元的罚款；造成损失和影响的，减发当月收入的20—50%，或按损失价值的5—20%进行赔偿并给予通报批评。3、凡发生违章违纪行为，没有造成损失或影响的，给予50元罚款；造成损失和影响的，减发当月收入的50%，或按损失价值所谓20—30%进行赔偿并给予通报批评或办班。4、凡发生严重违章违纪行为，给予500元以上的罚款。造成损失严重的要按损失价值30%以上赔偿，并给予行政处分。5、凡发生违章违纪行为造成事故的，按集团公司、公司事故管理规定有关条款执行。6、本管理制度与《集团公司安全管理条例》一并执行。7、对主动检举或制止违章违纪的人员，给予50元—200元的奖励。8、对造成事故违章违纪者要加重处罚。9、对知情不报，隐瞒事实的给予50元—200元的处罚。安全生产检查制度1、日常安全检查（1）岗位坚持日检，查本岗位设备是否正常，防护装置是否齐全。（2）班组长坚持班前班后两次检查，查设备转动部位是否有异常现象，查本班组所管辖的设备防护装置是否齐全；查全班组是否有违章、隐患，做好上下班交接，随时召开班组会，对班组安全工作提出要求和总结。2、基层单位旬检查基层单位每旬进行一次安全检查，主要查串岗、脱岗、设备状况、劳保着装、现场管理、安全文明生产、各项规章制度执行情况，并做好记录。3、公司安全月检查在主管经理的领导下，安全生产质技部组织每月全公司进行一次安全检查。查生产现场设备管理，各项制度落实情况，劳动保护着装情况，安全文明生产情况，并将检查结果纳入当月考核。4、节假日安全检查公司组织有关人员在主管经理的领导下，在国家规定四大节日前要对公司各部门进行安全防火、防盗大检查。5、停产及复工前的安全检查改建、扩建，较长时间大修或停产一个月以上，重新开工前，在主管经理的领导下，安全生产质技部组织有关人员，对设备、设施进行全面试车检查，全部符合规范要求后方可投产。6、经常性的巡回检查。（1）安全生产质技部、安全保卫部门对安全和防火要经常深入各单位进行巡回检查。（2）安全生产质技部安全检查员每天都要深入生产班组进行巡回检查，发现隐患及时处理。（3）在巡回检查中，对重点设备进行重点检查。7、专业性的安全检查安全生产质技部、运输保卫部、后勤服务队定期组织联合安全大检查，检查内容：防火、防盗、消防设施是否齐全完好，照明电器线路是否有损失，使用的工具是否合乎要求，定员定置定量是否符合规定，防雷防静电设施有无损坏。8、特殊设备、设施的安全检查（1）锅炉每年请上级锅炉检验所进行一次检验发证。（2）压力容器按规定请上级锅炉检验所检验发证。（3）各种仪表按有效日期使用，由安全生产质技部负责定期请上级检测部门进行检验。（4）机动车由交警部门进行年检，公司每月进行一次自检。9、三级危险点巡回检查制度（1）三级危险点的划分依据是根据危险程度划分为一级、二级、三级。一级危险点有：乳化制药工房、炸药成品库房。二级危险点有：乳化装药、包装工房。三级危险点有：锅炉房、生产垃圾销毁点。（2）一级危险点，由公司总经理组织每月进行一次检查，如总经理有特殊情况不能按时检查由分管经理代检，车间主任每旬检查一次，班组每周检查一次，并做好记录。二级危险点，由安全生产质技部每月检查一次，车间每旬检查一次，班组每旬检查一次，并做好记录。三级危险点，车间每旬检查一次，并做好记录。班组每日开工、收工做好巡检。（3）对查出的隐患要及时上报，限期整改，一时难以整改的，也要采取必要的安全措施。10、不定期综合检查根据公司的实际，组织不定期综合检查和有针对性地检查。事故管理制度一、事故报告事故最先目睹者应立即本单位领导报告，由本单位领导报告董事长、调度室。董事长根据事故的危害程度决定是否启动《应急救援预案》。各有关部门接到启动《应急救援预案》后按《应急救援预案》规定的分工进行工作。二、事故的登记1、调度员接到事故汇报后，要填写事故记录和调度台帐。2、公司安全生产质技部按事故程度建立事故登记表，做好