护士准入制度

护士准入制度随着医学模式的转变，护理专业内涵逐渐加深，护理服务的范围不断拓宽；病人对健康需求值增高，法制意识增强。为了规范护理管理，提高护理质量，保证护理安全，促使护理专业的有序发展，护理部特制定护士准入制度。一、护理部严格执行《中华人民共和国护士管理条例》，依法执业，规范执业。认真履行护士职责，自觉遵守规章制度和技术操作规程。二、独立从事临床护理工作的护士，必须取得《中华人民共和国执业证书》，并经过注册的护理专业人员，并经过注册的护理专业技术人员。未经过注册的护理专业技术人员及未经护士执业注册者不得从事护士工作。三、新聘护士经面试、考试、考核、健康检查合格的取得大专以上学历毕业者，经人事科验证审查合格，通知护理部。进入临床科室前由护理部组织进行岗前培训，考试考核合格后方可进入各科室轮转。各临床科室进行本科室上岗培训，安排具有带教资质的带教，在带教老师的指导下从事护理工作，定期、不定期进行验收。轮转满一年的护士必须经过护士执业资质考试，取得《中华人民共和国执业证书》和注册证方可独立从事护理工作。一年内未取得执业证书者，一律解聘。已取得《执业证书》和《注册证书》方可单独执业。四、见习护士，实习护士必须在老师的指导下工作，如出现护理纠纷、差错等由带教老师承当责任，护士长负管理责任。五、一年内“三基”考试经一次补考仍不合格者，不得单独从事护理工作，经培训考试合格后方可单独执业。六、对新发展的业务，须经培训，报护理部批准后方可执行。七、对注册期满未注册者；违反《条例》被中止从事护理业务者；执业道德败坏屡教不改者；以及按《条例》规定不予注册者，一律解聘。八、发现护士超范围执业者解聘。