酒店员工制服管理制度

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒店员工制服管理制度1.0目的明确劳保制度管理工作程序，确保全馆员工各工种劳保、制服的发放。熟悉和了解各工种劳保、制服的配套使用和季节性的使用与管理。2.0适用范围全馆员工各工种劳保安全保护用品、制服的配套与季节性的使用。3.0工作程序3.1制服发放：新入职员工直接到制服房领取，在职员工以部门为单位经制服房核对后领取。3.2发放时间：新入职员工制服发放为每周五;在职员工劳保用品发放为每月10号至15号，不得预支和补领。3.3(颜色、款式)等由使用部门向人力资源部提出书面报告，由人力资源部向总经理室提出定制计划及预算，获总经理室批准后实施。3.4员工穿着制服如出现残旧、破损，由制服房根据实际情况统一调整换发。如属人为损坏的按制服价格赔偿。4.0支持性文件4.1XX宾馆《关于劳动安全保护用品发放规定的通知》5.0支持性记录5.1全馆员工《年劳保/制服领用档案》(在电脑里)5.2《劳保领用明细表》