2017年党建组织员述职报告

2017年党建组织员述职报告我作为张集矿监控一队专职党建组织员，2017年以来，我始终按照党章党规相关规定，认真落实集团公司及矿党委各项工作部署，较好的完成了党建组织员工作职责，有序开展了党建各项活动，促进了党支部党建工作的开展，现述职如下：一、履职工作情况（一）扎实开展了“创先争优”各项活动自矿党委3号文下发后，认真编制了《监控一队党支部创先争优实施方案》，每月按期进行规定动作及自选动作相关活动，联合党小组，对党员安全责任区、党员安全示范岗、反浪费，增效益等活动进行竞赛考核，做好竞赛结果的公示与通报工作。（二）深入开展了“两学一做”学习教育工作根据集团公司及矿党委相关部署和矿党委每月下发的“两学一做”学习教育常态化制度化及“讲重作”专题教育工作任务推进图，积极开展了党员党章、党规及系列讲话知识测试，以党小组为单元，分别开展了“讲政治，我们怎么讲”、“重规矩，我们怎么做”、“作表率，我们怎么办”交流讨论。每月编辑“两学一做”相关知识教案，供全体党员集中学习。（三）严格开展了民主评议党员相关工作2月份，根据矿党委工作计划，在全体党员大会上进行了一次民主评议党员工作，以公平、公正、公开的原则，对每一位党员进行考核评定，并整理好相关资料上报党委工作部相关部门。（四）完善了党支部全国党员信息管理系统根据矿党委统一安排，对党员信息进行了一次全面的统计，并对党员信息进行了全面的核对，完成了全体党员全国党员信息管理系统的完善。（五）认真开展其他各项活动1.认真开展“三个一”相关活动。围绕习近平总书记视察安徽重要讲话精神，完成了一次专题学习讨论、一次专题组织生活会、一次全面对标落实行动。2.扎实开展党员活动日活动。编制了《监控一队党员活动日实施方案及计划》，并按照活动计划认真落实活动方案，做好相关材料的收集与整理。3.大力开展“两学一做”+行动计划活动。结合本单位实际工作情况，编制了《监控一队“两学一做”+行动计划年度工作计划》，每季度根据计划主题，将安全、生产、效益和服务融入到季度相关党小组及班组考核当中，有效的促进了工作的开展。4.积极探索“微党课”教育。利用党支部微信群，定期发布共产党员相关模范事迹及当前党员需学习的文件、讲话、报告精神，使得全体党员能随时随地学习，及时了解党内相关活动等。5.按时做好党费收缴工作。根据相关要求，按月收取党费，并每季度对党费收缴情况予以公开、公示。6.严格做好组织发展和奖牌党员评选工作。2017年以来，监控一队党支部预备党员转正1名，新发展预备党员2名。以公平、公正、公开的原则，今年以来，监控一队党支部共评选出金牌党员3名，铜牌党员1名。充分调动了党员发挥模范作用的积极性。二、存在的主要问题及原因分析（一）各项活动党员参加积极性不高。各项活动开展主要都是在工作日开展，单位党员同志以工作为主，对党内活动不重视，造成活动开展很被动。（二）各项制度落实不到位。在当前党建工作标准化达标阶段，各项制度刚刚建立，支部内对党建制度理解还不够深刻，造成制度在落实时发生偏差。（三）组织发展很被动。单位很多优秀职工对组织发展不主动，认为作为一名普通职工，加入党组织意义不大，或是认为加入党组织就是交党费，在思想上有偏差，对党内认识不足。（四）“十有”阵地作用发挥不到位。对党员教育采用惯性思维，不能把阵地设施发挥到最大用处。（五）群团工作开展不主动。群团工作开展只是根据矿相关部门部署做好相应的群团工作，没有主动创新群团工作方式方法。（六）个人学习不够积极。很多时候想全面的加强自身学习，但是经常会因为种种原因，把对文件精神等学习推滞在后期，没有系统的学习计划。三、下一步工作计划和主要措施针对以上存在不足，在下一年的党建工作上作出以下计划：（一）创新党建活动方式方法，提高党员参加党内活动的积极性。在各项活动的基础上，创新各项活动方式，把活动的效果最大化，扩大活动参与范围，让党员及部分优秀非党员都能参与到活动当中。（二）巩固党建工作制度，加强党建制度落实监督。成立制度落实督导小组，每月对党建工作制度落实情况随机督导检查，对未按规定落实的党小组或个人给予适当的惩罚。（三）引导正确党员思想，吸收优秀职工入党。用身边典型事例积极引导职工对中共党员的正确认识，带头发挥党员的先锋模范作用，主动吸收优秀职工加入党组织。（四）进一步发挥“十有”阵地作用，丰富党员业余生活。阵地图书、报刊等读物向党员及优秀非党员同时开放，扩大电教设施的用途，不定期播放优秀党员事例和党内相关影片，丰富党员业余生活。（五）加强对群团工作的重视程度，创新群团工作方式方法。（六）加强个人学习，提升业务水平。加强党建理论知识学习，提升党建工作基础。对《基层党支部标准化建设实操手册》深入学习，把握党建工作标准化流程，提高基层党建工作效率，进一步巩固党建工作标准化。述职人：吴运生2017年12月2日