乡镇2016年党建工作考评量化细则nbsp

编号：113470957乡镇2016年党建工作考评量化细则201X/X/XX乡镇2016年党建工作考评量化细则一、组织工作（30分）细项分值评分标准自评分得分村级班子建设9班子团结、分工明确0.5分，班子未分工或不清晰扣0.5分，班子不和谐，矛盾突出，该项不得分；制定村两委及其成员工作职责、基本制度和特色制度，汇编成册并报乡党政办备案0.5分，未报送该项不得分；制定村两委及其成员的年度履职承诺书并抓好落实1分，村班子、村干部履职承诺未制定，少一人扣0.5分；每季度召开一次履职承诺点评会，少一次扣0.5分；签订村财务一月一公开承诺书并公开0.5分，未签订或未在公开栏上公开扣0.5分；做好村“两委”班子及干部年度考评工作0.5分，（未按时做好“双述双评”工作的扣0.5分,包括召开述职评议会、制定“双述双评”工作方案和评议结果）。做好村党支部“两学一做”工作5分，未制定“两学一做”实施方案扣1分；未按序时进度开展“两学一做”各项工作的，每少一项扣0.25分，共1分；未及时上报“两学一做”有关材料和报表1分，每少一次扣0.5分；未按要求开好党支部专题组织生活会扣1分。)农村党员干部教育管理4建立村级实用人才信息库（包括本村现有人才总量、各类专业人才状况、人才详细信息及本村在外优秀人才）并做好人才选送培训工作0.5分，未建立该项不得分；未按要求开展党员组织关系排查工作扣1分；完善流动党员联系制度0.5分，指定专人与流动党员联系，实行滚动管理，每少一项扣0.25分；注重村级后备干部培养0.5分，未建立后备干部花名册扣0.5分；做好农村党员干部现代远[标签:介绍]