公司党支部党员积分制管理考核细则

编号：050302655公司党支部党员积分制管理考核细则201X/X/XX公司党支部党员积分制细则考核项目编号目标要求标准分数评分方法及标准党性观念政治态度（30分）1坚持四项基本原则，同党中央保持一致。对党忠诚老实，言行一致。10分调查了解，言行出现对党产生负面影响较轻者酌情给予警告并扣除10分，情节严重者总分直接记为0分。2认真学习党的路线，方针、政策，努力提高岗位技能，保持共产党员先进性。10分1、没有记录个人学习笔记缺一篇扣1分。2、培训记录中没有签到的一次扣1分。3自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规。10分有违法违纪苗头将给予警告并扣除10分，出现违反法律法规、行贿、受贿的党员总分直接记为0分。先锋模范作用（30分）1带头学习提高。积极参加党组织的各类学习活动，认真学习党的路线方针政策和政治理论知识7分以无正当理由缺席一次扣1分，每月底未按时交党员学习笔记者一次记1分。每月最高记8分。2带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，组织纪律观念强，认真做好党组织分配的工作任务，在本职岗位上做出一流成绩。5分1、积极开拓技术创新，在小改小革中起带头作用的加1分。2、在安全抢险等突发事件中起先锋模范作用的每次加2分。3、向公司报刊投稿并采用的，每篇得1分。每月最高记30分不得超。3带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。5分1、结对帮扶中表现突出者加1分。2、积极参[标签:介绍]