粉尘危害治理方案

有限公司作业场所粉尘危害治理专项行动实施方案为认真抓好2016年综合粉尘工作，根据【2016】4号文件精神，结合我公司的实际情况，经公司研究决定，特制定本实施方案。一、总体要求、治理范围和工作目标1、总体要求：紧紧围绕“岗位粉尘浓度治理达标”，推动企业改进生产工艺，完善防尘设施和强化企业职业卫生管理，有效遏制尘肺病的发生。2、治理范围全公司范围内存在粉尘危害作业的场所。3、治理目标通过此次整治，达到“四个100%”的要求：一是粉尘危害重点岗位劳动者个人防护用品配备率100%；二是企业负责人、职业卫生管理人员、接触粉尘劳动者培训100%；三是粉尘危害定期检查率100%；四是接触粉尘劳动者职业健康率100%。二、工作步骤专项治理工作分两个阶段：（一）启动阶段（2016年3月-6月底）1、排查摸底。公司组织人员进行排查摸底，对生产线接触粉尘岗位及人数进行登记造册，建立健全治理工作基础档案。2、制定方案。要结合本公司实际，制定治理工作方案，进一步细化要求、目标、任务、措施和时间节点，按照分级负责的原则，明确治理任务。3、定位发动。要组织召开企业各车间主管会议，一是宣传县安全生产委员会办公室文件，二是对主管进行职业卫生培训，让各生产车间明确治理的重点任务、主要措施和时间要求。（二）排查治理阶段（2016年7月-2017年6月底）1、煤气站：运煤、粉煤的职业危害防治的落实；2、压机车间：压制成型、素坯粉尘的治理及防治措施；3、干燥塔：上粉人员的防治和烘干炉的气体防治措施；4、大球磨：上料工的粉尘防治措施；5、一、二车间：粉尘增加布袋除尘的防治措施，并加强通风；6、原材料坚持常年覆盖，垃圾料场建设及原料破碎加工；7、施釉与清扫吹尘等环节。三、管理措施1、严格按照《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管总局第47号）》等有关法律法规和规章标准要求，建立并层层落实粉尘危害防治责任；2、建立健全粉尘危害防治规章制度和岗位操作规程，为劳动者配备符合要求的合格防尘口罩，监督其正确佩戴与定期规范；3、严格按照相关要求加强对作业场所的粉尘日常监测，并且每年至少委托职业卫生技术服务机构进行一次职业危害因素检测；4、加强对劳动者的职业卫生培训，依法履行职业病危害告知义务和设置警示标志，依法组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为劳动者建立职业健康监护档案；5、加强外包作业的职业健康管理，建立统一的粉尘人员职业。四、工作步骤，此次专项行动分四个阶段进行。1、宣传发动：组织召开领导小组会议，传达贯彻【2016】4号文件精神统一思想，明确职责，任务到人；2、排查摸底：由公司人力资源部对接触粉尘岗位及人数登记造册，建立治理工作基础档案；3、排查治理阶段：确定在年月请科技有限公司对本公司职业危害因素现状进行评价，通过检测，不达标的单位进行及时整改。有限公司年月日