人防办思想作风纪律整顿个人剖析查摆材料纪律作风

编号：167120148人防办思想作风纪律整顿个人剖析查摆材料201X/X/XX思想作风纪律整顿查摆材料人防办按照办公室思想作风纪律整顿活动实施方案的安排，人防办及时对照标准，积极组织内部讨论，进行自查自摆，找准存在的问题，以便于克服缺点提高科室整体工作水平。对于查摆的情况，剖析如下：一、存在的主要问题和原因一是学习缺乏主动性、积极性。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对人防工作理论知识的学习比较认真系统，对其他业务知识学习较薄弱，特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，存在能较好地完成领导交给的各项任务就结束的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。二是服务意识不强，工作作风还不够扎实。。对“服务”的体会的不深不透，有些工作做的还不是那么令人满意，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。。今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。三是精神状态还不能很好的适应工作的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，有时存在惰性，领导不说事不做，领导不要没结果，存在不求有功，但求无过的思想。还需要进一步增强事业心和责任感。 [标签:介绍]