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编号:847729653综采队“四好”领导班子单行材料201X/X/XX综采队“四好”领导班子单行材料我队始终把创建“四好”班子作为党委工作的主线来抓,坚持在学习中培育班子,在工作中规范班子,在挑战中锤炼班子,在实干中锻造班子,着力提升两级班子的整体素质和领导水平,树立了“为民、务实、清廉”的良好形象,促进了矿井“三个文明”建设的新发展。今年以来,克服了接续紧张、地质条件复杂等困难,保质保量完成各项生产计划。在学习中培育班子。把强化理论学习、提高业务技能和管理水平作为提高班子成员素质的基本途径,首先是以中心组学习为主渠道加强政策理论和形势任务教育,修订和完善党委中心组学习制度,每月突出一个专题,由班子成员轮流授课,严格考勤,定期通报,抽查提问,确保学习质量和效果。其次以热点、难点作为突破点,采取正面灌输、座谈讨论等形式,解惑释疑,统一思想。此外,以提高班子成员的管理水平为重点,组织班子成员系统学习科学发展观、法律知识、安全生产等知识。去年以来,我队有多名副科级以上领导干部参加了安全生产等专业培训,走出去学习先进的管理方法和经验,进一步提高了班子成员的政治思想素质,为实现和谐发展和管理创新奠定了基础。在工作中规范班子。首先从规范制度入手,修订完善了各项规章制度,实现了领导班子工作的规范化、制度化和科学化。今年,我队公开竞聘多个技术岗位,从报名、民主测评、公开答辩、组织考察到领导评价,坚持公平、公正、公开,防止了暗箱操作,受到了全矿干部职工的好评。其次,坚持相互沟通,班子成员之间经常针对阶段性工作重点或重大事项,面对面进行谈心,交换意见,及时疏通和消除影响班子团结的苗头[标签:介绍]
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