党委意识形态工作研判制度

编号：908131685党委意识形态工作研判制度201X/X/XX党委意识形态工作研判制度为深入落实XX党委《党委意识形态工作责任制实施细则》要求，进一步掌控全部意识形态工作，特制定本研判制度。一、分析研判成员部门人力资源部、安监处、部办室、信息科、信访科、政工部、纪委、工会、武装部、科协。二、时间安排1.定期研判：每季度各成员单位对本领域进行一次分析研判，分别于3月、6月、9月、12月底（25日前）上报党委政工部。2.随机研判：按照省国资委党委、集团公司党委意识形态工作部署，随时完成有关研判任务，对特定领域和员工群众的重要情况随时分析研判。三、研判内容1.政工部：关注意识形态工作纳入党建工作责任制、领导班子和领导干部目标管理的执行情况，侧重对党员队伍、党员干部意识形态领域存在问题进行分析研判；定期组织成员单位开展意识形态工作分析研判；对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题进行分析研判；关注部举办的各类报告会、研讨会、讲座、论坛以及其他形势的大型活动；关注党外知识分子特别是新经济组织和新社会组织中知识分子、留学归国人员、网络意见人士，侧重分析党外知识分子的思想动态和舆情动向。宗教及宗教思想传播的管理，侧重分析研判部宗教人群、宗教传播、非法传教等方面存在的问题。2.安监处、政工部：侧重分析研判影响国家安全稳定的形势任务。3.政工部（组织）、人力资源部（干部）：关注[标签:介绍]