开发区督查工作制度督查室工作制度

编号：905839187开发区督查工作制度201X/X/XX开发区督查工作制度一、例会和学习制度1、每月召开一次科室人员例会，总结工作，安排任务。2、每年开展两次集中交流谈心活动，开展批评与自我批评，消除隔阂，化解矛盾，增强团结，营造和谐的工作氛围。3、每月组织一次集中学习，平时以自学为主，深入学习习近平同志系列重要讲话，报纸、杂志登载外地的先进经验，督查工作的业务知识等。二、督查工作制度（一）督查方式1、转办。应由下级党委或职能部门办理的督查事项，转发下级党委或职能部门办理，并随时了解情况，检查办理结果。2、协办。涉及若干部门的督查事项，指定牵头单位负责，并做好协调工作，必要时请领导同志出面协调。3、自办。不宜转办的督查事项，由督查室自行办理，或牵头组织有关单位共同办理。（二）拟办送审凡需督查的事项，由督查室或有关部门提出拟办意见，送分管副主任审定，重大事项报送办公室主任或区委主要负责同志审定，督查室做好督查登记。立项下达1、督查事项，经领导审定后立项。未经领导批准的，不得自行立项督查。2、对内容比较复杂的督查事项，可先分解若干具体事项，然后再立项。3、督查事项立项后，应将有关事项分别进行登记，然后通知承办部门。（四）催办检查1、督查通知发出后，可采取发督查通知单、电话催促等形式及时催办，监督承办单位按时上报落实情况，做到事事有落实，件件有回音。2、有明确办结期限的，应按时办结；没有明确办结期限的，一般应在30天之内报告办理结果。3、催办情况可定期向领导同志进行[标签:介绍]