职业健康管理员岗位职责

职业健康管理员岗位职责1、及时为员工、劳务工提供常见病的医疗诊断和治疗，并负责员工、劳务工突发疾病和突发伤病的抢救和护送工作，确保抢救及时、规范；2、组织公司员工、劳务工工伤、职业病的鉴定和认定工作，并协助安全管理人员处理工伤和职业病事务，包括工伤和职业病的申报、认定、等级鉴定和理赔工作；3、做好公司流行病、多发病、季节性疾病的防治工作和宣传工作，提高从业人员疾病预防意识；4、接受关于医疗保健的咨询，提出医疗保健的合理化建议，增加从业人员医疗卫生知识；5、负责公司员工健康体检和从业人员职业病检查工作的计划、安排和实施，确保检查工作有序开展，并根据职业病防治所等相关单位的要求，收集、整理、保管公司员工医疗保健、体检和从业人员职业病检查等相关信息资料；6、积极贯彻执行公共医疗卫生政策，开展员工献血等工作，并为员工提供献血后的保健服务；7、编制公司医疗费用等费用预算，审核各项医疗费用票据，合理控制费用，杜绝不合理费用的发生；8、参加公司的环境卫生检查和稽查活动，对违反环境管理规定的行为提出整改要求，并对整改措施的落实进行督促、检查；9、参与安全值班工作；10、承担公司计划生育的管理工作；11、参与推进环境卫生体系，定期参加公司相关内审工作，并配合环境卫生体系的外审；12、负责防暑降温以及冬季防寒保暖工作；13、完成上级领导交办的其它工作。