县教科局人事股长改革开放奋发有为大讨论发言材料股长比科员大吗

编号：427308507县教科局人事股长改革开放、奋发有为大讨论发言材料201X/X/XX县教科局人事股长改革开放、奋发有为大讨论发言材料开展“改革开放、奋发有为”大学习、大讨论活动，是全面贯彻习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上讲话精神的具体举措，吹响了思想再解放，改革再出发的进军号角，聚焦省委、市委“六个坚持”、“六个破除”、“六个着力”，我们必须来一次学习的革命、思想的革命、工作的革命；来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升。攻坚克难、奋发有为，逐一破解县委提出的“八个巩固提升”、“八个创新引领”课题。各项工作落实必须坚持问题导向、目标导向、实践导向，要抓住关键，敢打硬仗、敢啃硬骨头，要勇于改革创先机，发展站前列。为了认真落实（中发【2018】4号）《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、（晋发【2018】29号）中共山西省委、山西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，2019年人事管理工作的思路是：全面贯彻党的教育方针，引导广大教师把教书育人和自我修养紧密结合，做到以德立身、以德立学、以德施教。深化教师管理体制机制改革，激发学校办学活力和教师工作积极性，形成优秀人才争相从教，教师人人尽展其才，好教师不断涌现的良好局面。各项工作围绕一个中心，力求六方面工作破难题。一个中心：弘扬高尚师德，坚持把师德建设放在教师队伍建设首位，构建教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设体系，推动师德建设常态化、长效化。坚持教书与育人相统一，言传与身教相统一，争做“四有”好教师，全心全意做学生锤炼品格，学习知识，创[标签:介绍]