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编号:365534803县职业中学兼职教师聘任及管理办法201X/X/XX兼职教师聘任及管理办法为优化师资队伍结构,进一步规范和加强外聘教师管理,加强专业课程教学,充分调动外聘教师的工作积极性,提高教育教学质量,结合我校实际,特制定本办法。一、适用范围本办法适用于我校所有专业外聘教师的管理。二、外聘教师的聘任原则根据教学工作的实际需要出发,在专任教师紧缺、教学任务难以落实的情况下,方可外聘教师。(一)按教学计划进行教学安排时,所开课程师资暂时短缺或不足。(二)为促进校企深度合作,提高教学质量、加强和提高师资队伍建设的需要时。三、外聘教师的聘任条件(一)拥护党的基本路线,忠诚党的教育事业、遵纪守法、为人师表、作风正派、身体健康。(二)热爱教育事业,有强烈的事业心和高度的责任感,具有适应岗位需求的专业技术能力和业务水平。(三)具有适应岗位需求的专业素质和专业技术资格。(四)能遵守学校的各项规章制度,服从学校管理。(五)学历、专业、年龄、工作经验等具体要求以招聘公告为准。四、外聘教师的管理及职责(一)外聘教师由教务处进行日常考核管理。(二)外聘教师编入相应教研组(专业组),服从教研组长安排,能积极参加教研组组织的有关活动。(三)外聘教师应遵守学校相关规章制度,认真履行教学管理的相关职责。(四)外聘教师录用后,要签订《永昌县职业中学与兼职教师聘用合同》,约定相关职责及奖惩办法,聘期三年。如需继续聘任,需续签合同。五、外聘兼职教师的酬金外聘兼职[标签:介绍]
本文标题:县职业中学兼职教师聘任及管理办法霍山县高级职业中学
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