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编号:222455370教育局困难教职工慰问帮扶工作实施方案201X/X/XX区教育局困难教职工慰问帮扶工作实施方案一、指导思想为深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实履行好工会维护职工合法权益的基本职责,着力探索解决我局困难职工帮扶工作面临的新情况、新问题,建立和完善工会帮扶困难职工的长效机制,使帮扶工作经常化、制度化、社会化,为促进和谐教育的发展作出积极贡献。二、经费来源与管理(一)经费来源:1、上级政府财政的支持,包括上级民政部门从“慈善基金”中资助款、上级工会从“送温暖工程”基金中资助款项等;2、党政机关、社会团体、企事业单位、职工群众的募捐与资助款项;3、XX区人民教育基金会基金本金的增值部分。(二)管理组织机构:为使筹集的资金科学合理使用,教育局成立困难教职工帮扶工作领导小组,成员及职责分工如下:1、组长:XX区教育局局长职责:统筹管理和领导帮扶工作,对帮扶工作进行最后审批。2、副组长:教育局其他班子成员职责:对帮扶工作进行督促、检查、指导3、常务副组长:XX区教育局纪委书记、工会主席职责:具体负责帮扶工作的组织协调,对帮扶对象资格和帮扶金额进行再次审核。领导小组下设办公室,办公室成员及职责如下:1、经审委员会委员:XX区教育局审计科科长、XX区教育基金会理事成员职责:负责经费的管理、补助金发放、编制财务会计统计报表。2、执行委员会委[标签:介绍]
本文标题:教育局困难教职工慰问帮扶工作实施方案
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