求职英语PPT

求职英语第一课PersonalityTest(CareerPsychology)现在找工作，经常要参加各种测试。其中一种是关于应聘者性格的测试，问题集中在应聘者的社交能力、注意力、自信心和信任度方面。问题简单，但值得研究。我们建议你在参加面试之前熟悉这些问题，先给自己打个分，做到心中有数。1Doyouhaveasmall,butcloseknitoffriends?2Doyouprefertotakeyourtimeoveratask?3Doyouenjoymeetingnewpeople?4Areyouusuallypunctualformeetings?5Doyoufinditeasytomakefriendswithnewpeople?6Doyouliketalkingwithyourfriends?7Doyouliketakingtheleadinthegroupdiscussions?8Doyouprefertodoaroutinejob?9Whenupset,doyouprefertobeleftalone?10Doyoulikelookingatintricatelydesignedbuildings?11Wouldyousayyouarestronglyopinionated?12Doyoutendtoactimpulsivelyonyourdesiresatthetime?13Areyouhappywiththewayyoulook?14Doyounormallynoticethingswhichothersignore?15Doyoufeelgoodaboutyourself?16Doyourfriendsthinkofyouasquiteadependableperson?17Wouldyousaythatyouknowpeoplefromavarietyofbackground?18Areyouagoodtime-keeper?19Wouldyouhelpafriendouteventhoughitwasinconvenient?20Wouldyoupreferaquietnightinortogotoapartywithsomefriends?以上20个问题中,Questions1,5,9,17,20:Sociability.Questions2.6,8,10,14:Attentiontodetail.Questions3,7,11,13,15:Selfconfidence.Questions4,12,16,18,19:Reliability.HOWdidyoudo?Ifyouansweredyesto3ormorequestionsineachsection,anemployerwouldbelikelytoassessyouasshowingthepositivepersonalitycharacteristicbeingmeasured.(Agreaternumberofquestionswouldbeincludedinavalidtest).TestresultsshouldbeonepartoftheselectionprocessandanInterviewisessentialtodiscussfindingsandgivefeedbacktothecandidate,''saysSiobhanHamilton-PhillipsoftheCareerPsychologyconsultancy.英文求职信七步写作法求职信分为推荐信和自荐信两种，它是书面表达的重要体裁之一，写求职信可按下列七个步骤进行。下面举例说明：假设你叫李平，你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译，请你给该公司经理写一份求职信，你的个人资料如下：1.简况：姓名，李平；年龄，30岁；身高，1.80米；健康状况，良好；业余爱好，游泳、唱歌、跳舞。2.简历：1994年北京大学毕业后分配到南通中学工作，19963.工作：工作认真负责，与人相处融洽。4.特长：精通英语，尤其口语，已将多本中文书籍译成英语，懂一些日语、能用日语与外宾对话。联系电话：3654731联系地址：苏州市人民路一号第一步：介绍消息来源介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅；而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应，本文消息来源可作如下介绍：Dearmanager，IlearnedfromthenewspaperthatyourcompanywantedtohireanEnglishtranslator.应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的，本文求职心愿可作如下介绍：I’minterestedinthisjobverymuch.I’dliketogetthisjob.第三步：介绍个人简历某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。本文个人简历可介绍如下：NowI’dliketointroducemyselftoyou.MynameisLiPing.I’m30yearsold.I’m180cmtall.I’mhealthy.Ilikeswimming，singinganddancinginmysparetime.IgraduatedfromBeijingUniversityin1994.Then，IwenttoworkinNantongMiddleSchool.In1996，IbegantoworkinSuzhouMiddleSchoolandIhaveworkedthereuntilnow.第四步：摆出求职优势仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长，也很难求得称心如意的工作。因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。本文可通过如下方法摆出自己的优势：IworkhardandIcangetalongwellwithothers.I’mgoodatEnglishandespeciallymyspokenEnglishisverygood.I’vetranslatedmanyChinesebooksintoEnglish.IcanunderstandJapaneseandIcantalktoforeignersinJapanesefreely.第五步：提出获职打算丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的Ifyouagreewithme，I’llworkhardandtrytobeagoodtranslator.第六步：请求答复联系如果单位领导同意了你的求职要求，你必然要请他和你联系，以便你及时做好准备，到用人单位应聘或报到。为准确起见，请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。本文答复联系的内容可作如下介绍：Ifyouagreewithme，pleasewritealettertomeorphoneme.IliveatNo.1RenminRoad，Suzhoucity.Mytelephonenumberis3654371.第七步：表明感激之情无论你的请求是否能够得到满意的答复，你给用人单位写信就是给对方添了麻烦，因此你应向对方表明感激之情。本文可这样来表明感激之情：Thankyouverymuch.上述七步内容联成一个整体，再加上下面的信YoursTrulyLiPing实战训练：假如你是王林，李明是你的好友，他对Brown先生的公司（firm）感兴趣，打算到该公司谋职（applyforaposition）。请根据下面李明的简历表，用英语写一封推荐信，词数120左右。姓名李明性别男国籍中国出生地山东济南婚否已婚出生日期1968.5.1通讯地址济南市人民路148号电话6600537教育程度大学职业律师外语水平擅长英语、懂些日语其他有三年工作经验，办事认真，待人诚恳，与人相处和睦DearMr.Brown，Myfriend-LiMingwantstoapplyforapositionwithyourfirm.Now，I’dliketointroducemyfriendtoyou.LiPinggraduatedfromacollegethreeyearsagoandsincethenhehasworkedasalawyer.HeisgoodatEnglishandknowssomeJapanese.Heworkshardandiscarefulineverythinghedoes.Heishonest，kindandeasytogetonwith.HewasbornonMay1,1968inJinan，ShandongProvince，China.HeismarriedandlivesatNo.148RenminRoad,Jinancity.Heshowsgreatinterestinyourfirm.Ifheisaccepted，hewilldohisbest.I’msurehewillbefitfortheposition.Ifyouagreewithhim，pleasewritealettertohim，histelephonenumberis6600537.Yourstruly现在请看英文求职信模版：1．在信中你必须要以一两句话来表达你为何会对你所应征的工作感兴趣。2．告诉收信人你是从何处获悉对方有职位空缺，这实际上是协助对方从事他的招聘统计工作，例如是报纸广告，或电台、政府劳工处等等。3．告诉对方与你有关的教育、工作经验，甚至是与此有关的个人兴趣、嗜好等。如果你只是刚离校门，也不妨告诉对方你曾做过何种暑期工作，虽然并不一定有关连，但起码向对方表示你具有工作意愿。4．提供你的若干个人资料，例如年龄、婚姻情况、兴趣、种族、你所参与的团体活动等。5．提供两三个担保人的姓名及其电话号码。他们能够对你的为人及工作知识有所了解，他们最好是你的前房主或以前的老师。6．表示你很想获得面试机会，而事实上这也是你写这封来职信的目的，何不言明，争取获得这个机会。如果你前赴面试的时间有所限制，也须于信中说明，但不要把时间限制得太紧。7．措词项直接，不要转弯抹角。要给对方一个印象你所感兴趣的是他的公司和他所提供的工作性质，而非你自己的个人兴趣。你也须表示礼貌，但不要太过份，更不要表示谦卑。8．不要为你的技能、经验过份夸张而使人产生自吹自擂的感觉，也不要过份谦躬、必须有碗讲碗、有碟讲碟。也不要自称品学兼优、勤奋好学、工作态度认真等等，这些应该是担保人说的话，不是你自己说的话。9.到最后检查你的求职信，反复阅读，看清楚没有问题才寄出你这封信。英文简历的格式结构英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。1、页眉部分1)名字，名字有7种写法：例如“李扬”：1)YangLI2)YANGLI3)YangLi4)YangLi5)Li,Yang6)LiYang7)LIYang2)地址3)电话2、教育背景1)时间要倒序，最近的学历要放在最前面。2)学校名要大写并加粗，这样便于招聘者迅速识别你的学历。3)地名右对齐，全部大写并加粗。地名后一定写中国。4)学历，可以把学历名称放在最前。5)社会工作，担任班干部，只写职务就可以了；6)奖学金，一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。7)成绩，如果不是前五名，建议不写。3、个人资料1)名称，有四种写法：Personal,PersonalInformation,OtherInformatio