岗位廉政风险评估报告

编号：765583391岗位廉政风险评估报告201X/X/XX岗位廉政风险评估报告为认真落实《关于做好党风廉政建设机关工作的通知》精神，我所根据《XX市局廉政风险评估工作的实施方案》的具体要求，结合我所的工作实际，主要从思想道德、岗位职责、检验检测工作、外部风险等五个方面，进行了认真排查、评估、剖析。通过采取人人自查、每人剖析存在廉政风险的各个环节，从自身各岗位到检验检测工作存在的风险点，召开座谈会，人人发言，认真剖析，相互查找，集体讨论，经各层次自上而下的查找讨论、剖析、梳理，形成我所的廉政风险点，并将风险点分类，落实，采取防范措施，形成廉政风险评估报告，现就评估报告如下：一、廉政风险评估风险等级评估（一）组织领导风险点表现形式1、领导层在落实主体责任、监督责任方面存在不到位；“一岗双责”工作履行不力；缺乏调研工作，工作的有效性欠缺。2、廉洁自律的意识不强，对分管工作检查督导不到位。3、不能严格履行管理和审核的程序。以上3条经评估，属（三级）风险点。（二）检验检测技术工作风险点表现形式4、不能严格按规程、规范、标准、检验检测，有超过规定时限检定、检验出据报告、证书。5、存在弄虚作假，擅自修改证书、报告、原始记录的现象。6、对新标准、新方法、技术负责人学习不足。7、不能严格履行审核，报告、证书有代签现象发生。以上4点经评估属（一级）风险点。（三）检验检测管理工作风险点表现形式8、对分管负责的工作检查督导不到位。9、质量管理体系运行不规范。10、制度执行不到位，上下班制度执行不严谨。11、下企业工作，午餐时间，存在在客户食堂吃饭、给烟抽的现象，存在吃拿卡要现象。[标签:介绍]