某单位四官问题自查及整改措施汇报建设单位与主管单位

编号：406836336某单位“四官问题”自查及整改措施汇报201X/X/XX某单位“四官问题”自查及整改措施汇报接到市纪委印发的《开展整治“四官问题”的通知》（x纪发【2019】x号）后，我单位党支部高度重视，迅速安排部署，按照要求认真对我单位领导干部反“四官”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：我单位存在以下问题：1.“懒官问题”办事拖拉，习惯“攒一批再办”。2.“庸官问题”观念保守，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规。3.“乖官问题”对领导言听计从，领导说什么就是什么，让做什么就做什么。从整体上看，极大部分党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍。但是还是有很少一部分同志，安于现状，工作平庸。领导没有要求的事不主动想，不主动办。有的干部缺少创新精神和忧患意思，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革。下一步整改措施如下：1.通过强化“马上办”作风，整治“懒官”问题产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，主动想工作不多，研究开展工作思路更不够。我单位制定完善了《考勤制度》、《请销假制度》、《各科室廉政风险控管点》等，我单位本着“用制度管人，用制度管事”的原则，严格按要求执行。2.通过强化“成绩单”意识整治“庸官”问题对于“庸官”要采取看得见、看的[标签:介绍]