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班长骨干在基层中队思想政治工作中的职责;基层中队思想政治工作概论;班长骨干做思想政治工作的优势所在;班长骨干进行思想政治工作的主要方法;班长骨干应该掌握的一些规章制度;•《中国人民解放军内务条令》•第五十二条班长职责:•(五)掌握全班人员的思想情况和心理状况,及时做好思想政治工作和心理疏导工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成;班长骨干在基层中队思想政治工作中的职责•《中国人民解放军政治工作条例》(2010年8月9日)•第一章总则第五条规定:中国人民解放军的政治工作,是中国共产党在军队中的思想工作和组织工作,是构成军队战斗力的重要因素,是实现党对军队绝对领导和军队履行职能使命的根本保证,是中国人民解放军的生命线。基层中队思想政治工作概论;政治工作的主要内容思想政治教育党组织建设共产主义青年团建设和青年工作科学文化教育文化体育工作…………军人褒奖、福利和抚恤优待经常性思想工作等二十项思想工作思想政治教育经常性的思想工作心理疏导教育其他思想工作组织工作党组织工作团组织工作武警委员会工作奖励与抚恤工作其他组织工作干部做战士思想政治工作的先天不足与难点:官兵之间再团结,毕竟仍有明显的等级差别。有些想法战士出于某种顾虑不愿意或不好意思直接跟干部说。当今战士的思想变化快、个体差异较大、隐蔽性较强,不少基层年轻干部感到完全掌握战士的思想脉搏非常难。干部做战士思想政治工作的先天不足与难点:班长骨干做思想政治工作的优势所在:与战士朝夕相处,熟悉战士,了解战士。兵头将尾,班长骨干是干部与战士之间的桥梁与纽带。班长骨干做思想政治工作的优势所在:班长骨干做思想政治工作的优势所在:战士的“代言人”,干部的“左右手”班长骨干做思想政治工作的优势所在:官兵思想动态的“观察员”班长骨干做思想政治工作的优势所在:上下沟通的“信息员”班长骨干做思想政治工作的优势所在:成长进步的“指导员”心理健康的“疏导员”班长骨干做思想政治工作的优势所在:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长天天和战士生活在一起,要做到“身在兵中,兵在心中”。不要分亲疏贫富、先进落后,一视同仁,真诚关心,真正和他们交上朋友,从而使战士有情况乐意向你汇报,有苦衷乐意向你唠叨,有秘密乐意向你透露,把你看成是学习上的老师、工作上的朋友、生活中的兄长,这样就能在不知不觉中了解战士的思想情况,把思想工作做到战士的心坎上。兄弟齐心,其利断金班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:会不会谈心,是检验班长做思想工作的能力强弱的一个重要方面。班长骨干进行思想政治工作的主要方法:有些班长找战士谈心时,乐意与顺着自己的人谈,不愿与民主意识强、好提意见的人谈;乐意挑性情相近的人谈,不愿找与自己脾气有别的人谈;乐意和“小能人”谈,不愿与缺乏特长的老实人谈,且谈心的格调比较低。班长骨干进行思想政治工作的主要方法:一是在于诚。常言道:“人心换人心,四两换半斤”。谈心,就应用真诚的心灵去关心人、帮助人,以心谈心,以心交心,切忌“逢人只说三分话,不肯全抛一片心”。班长骨干进行思想政治工作的主要方法:二是在于情。谈心要交流思想,但首先要交流感情。做经常性思想工作讲究以情感人,因此,班长平时一定要注意和战士的感情培养,在谈心前,则应注意创造良好的谈心气氛,如倒一杯水,开一句玩笑,拉一会家常等,尔后,从对方关心的、感兴趣的问题谈起,循循善诱地进入主题,这样才能谈得拢。班长骨干进行思想政治工作的主要方法:三在于理。谈心的力量和效果不在于谈心者的职务和权力,关健看你能不能谈出道理来。谈心切忌“就事论事”,而要用道理去分析、启迪人的心灵。班长骨干进行思想政治工作的主要方法:四在于疏。每一个人的思想基础、觉悟程度、知识水平、性格特点都有差异,谈心中要善于疏,要具体情况具体分析。对有错误的人要诚恳劝导,不怕麻烦;对觉悟较低的人,要善于捕捉对方的内心情感,从对方的“需要”谈起,从旁诱导,迂回疏导。班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:以身作则的模范行为,比说更具有感召力,因为班长每时每刻同战士生活在一起,其举止直接影响着战士,因此,班长要求别人做到的自己首先要做到;要求别人不做的,自己坚决不做。反之,怎么能让战士口服心服呢?作为班长,既要练说功,更要练做功。只有这样,自身才有凝聚力,做思想工作才有说服力。班长骨干进行思想政治工作的主要方法:作为班长,既要练说功,更要练做功。只有这样,自身才有凝聚力,做思想工作才有说服力。班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干进行思想政治工作的主要方法:班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;班长骨干应该掌握的一些规章制度;总的原则:发展党员必须坚持入党自愿,个别吸收,成熟一个,发展一个的原则。总的方针:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。班长骨干应该掌握的一些规章制度;1.确定入党积极分子2.确定联系人3.培养教育4.确定发展对象5.政治审查班长骨干应该掌握的一些规章制度;1.填写《入党志愿书》2.支部大会讨论通过,3.党委审批班长骨干应该掌握的一些规章制度;1.预备党员教育和考察2.支部委员会按时讨论预备党员是否转正3.填写决议4.党委审批班长骨干应该掌握的一些规章制度;1.义务兵:义务兵总数的10%;2.士官:非党员士官总数的30%;3.先进基层党组织比例增加,但分别不得超过15%和35%;4.干部和院校生长干部学员不受比例限制,但要坚持发展标准,成熟一个,发展一个。班长骨干应该掌握的一些规章制度;基层消防中队及与其相当的队、站、室、所、库等基层单位,应当设立武警委员会。设立武警委员会必须经团级单位政治机关批准。单位编制员额40人以上的,武警委员会一般由7人组成;不足40人的,由5人组成。班长骨干应该掌握的一些规章制度;一、协助党支部(大队党的基层委员会)和本单位首长组织开展我军民主传统教育。二、发动官兵出主意想办法,提出加强和改进本单位建设和工作的建议。三、组织官兵进行民主推荐,开展民主评议。四、了解和反映官兵对领导的意见,协助解决官兵之间的矛盾,维护官兵的正当权益。班长骨干应该掌握的一些规章制度;五、监督官兵遵纪守法情况,宣传好人好事,批评不良倾向。六、检查并公布本单位经费收支和公用物资保管和使用情况。七、了解和反映官兵对伙食及其他文化生活的意见,审查食谱,提出改善建议。八、发动官兵为完成中心任务献计献策,开展群众性的比武竞赛活动。班长骨干应该掌握的一些规章制度;九、灭火和抢险救援等战斗时发动官兵开展军事民主,研究战术技术,做好心理防护,开展战评活动。十、政治开展群众性文娱体育活动,管好俱乐部活动室和文体器材。十一、协助党支部(大队党的基层委员会)和本单位首长开展拥政爱民和警民共建活动,检查和维护群众纪律,做好来队家属工作。班长骨干应该掌握的一些规章制度;武警委员会下设政治民主组、经济民主组、军事民主组,根据需要还可以设文娱体育组、群众工作组。组长由武警委员会委员或者副主任兼任。组员一般为3人,由适合在该组工作的人员担任。40人以下的单位,组可以适当合并,组员可以相应减少。班长骨干应该掌握的一些规章制度;一、现役军人在处理婚姻关系上,应当模范遵守《婚姻法》,尊重社会公德,不得未婚同居,不得发生婚外性关系。军队提倡和鼓励晚婚。男军人二十五周岁、女军人二十三周岁以上初婚的为晚婚。班长骨干应该掌握的一些规章制度;三、现役军人的配偶,应当是政治可靠、思想进步、品行端正的中华人民共和国公民。舰艇、空勤人员和从事机密工作人员的配偶,还应当无复杂的社会关系。现役军人一律不准与外国公民结婚,原则上也不得与香港、澳门特别行政区和台湾地区的居民结婚。班长骨干应该掌握的一些规章制度;四、义务兵一律不准在部队内部或驻地找对象,服现役期内不得结婚。五、士官原则上不得在部队驻地或本部队内部找对象结婚。班长骨干应该掌握的一些规章制度;(一)士官在驻地择偶结婚的审批条件。提倡士官回原籍择偶。回原籍择偶确有困难,男士官年龄超过二十八周岁、女士官年龄超过二十六周岁的,经支队司令部和政治处审核同意、总队政治部批准,可以在驻地或部队内部择偶结婚。班长骨干应该掌握的一些规章制度;(二)士官在驻地择偶结婚的审批程序。士官在驻地择偶结婚,按本人申请、中队初审、大队审查、支队审核、总队审批的程序办理。班长骨干应该掌握的一些规章制度;具体程序为:1.士官本人提出书面申请,报中队党支部初审;2.中队党支部初审同意后,报大队党委审查;3.大队党委审查同意后,报支队政治处、司令部审核;4.支队政治处会同司令部审核同意,并进行函调政审后,报总队政治部审批;班长骨干应该掌握的一些规章制度;具体程序为:5.总队政治部组教处会同司令部警务处复核同意后,报政治部领导审批;6.总队政治部领导批准后,政治部组教处办理批复,出具《军人婚姻登记证明》(样式附后),作为登记结婚的依据。班长骨干应该掌握的一些规章制度;六、军队院校生长干部学员,在校学习期间不得结婚。十、汉族军人要求与习惯上不同汉族通婚的少数民族公民结婚,一般应说服双方放弃此种婚姻。如双方坚持结婚,并取得少数民族一方家长的同意,可允许结婚。
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