奥巴马白宫演讲《本拉登之死》英文稿【附中文翻译】

人力资本性质及价值研究作者：朱宏达学位授予单位：中国海洋大学参考文献(27条)1.JaniceRevell钱给的越多,问题就越少2003(06)2.StewartThcmasAMomWouldn'tapprove19973.张佳一个对企业契约本质的新诠释--论人力资本及其价值最大化的选择[期刊论文]-学术月刊2005(2)4.高艳企业如何变人力资源为人力资本[期刊论文]-经济管理2002(13)5.胡锦涛在中国共产党第16次代表大会上的讲话6.王建民论劳动力商品的自我增殖--兼评人力资本理论[期刊论文]-山东大学学报（哲学社会科学版）2005(2)7.丁栋虹论企业性质的异质性人力资本模式2000(05)8.杨瑞龙.杨其静专用性、专有性与企业制度[期刊论文]-经济研究2001(3)9.关能全.冯巨章企业人力资本治理[期刊论文]-上海经济研究2003(6)10.德斯勒人力资源管理199911.徐国君劳动者权益会计199712.西奥多·W·舒尔茨.蒋斌.张衡人力资本投资--教育和研究的作用199013.罗福凯.连建辉生产要素的重新确认与国有经济结构调整[期刊论文]-福建论坛(经济社会版)2001(6)14.阎达五.徐国君关于人力资源会计的框架以劳动者权益会计为中心1996(11)15.阎达五.徐国君论劳动者权益会计一重构会计等式的理论与方法1996(05)16.陶大镛陶大镛文集199217.约·斯特拉彻现代资本主义196018.张文贤人力资本参与收益分配的理论基础[期刊论文]-中国人力资源开发2003(6)19.张文贤人力资源会计制度设计199920.张文贤人力资源会计200221.刘仲文试论人力资本理论与应用的几个问题[期刊论文]-会计研究1999(6)22.刘仲文以生产者剩余为基础的人力资源价值会计核算体系1998(01)23.刘卓敏人力资本的内涵及企业对人力资本的经营[期刊论文]-上海经济研究2005(6)24.莫山农人力资本参与收益分配的理论模式与实现形式[期刊论文]-湖南社会科学2003(3)25.鲍涛北京大学中国经研中心教授周其仁谈企业改制中的企业家定价问题1998(05)26.许正中.吴要武人力资本的定价与开发1999(03)27.李嘉明.刘渝琳人力资本定价模型的建立及对人力资本积累的影响[期刊论文]-经济问题探索2003(1)本文读者也读过(10条)1.李春梅基于人力资本的企业家激励研究[学位论文]20042.孙雪.SUNXue论管理型人力资本的激励[期刊论文]-安徽电气工程职业技术学院学报2009,14(2)3.刘平基于产品服务的制造企业战略选择[期刊论文]-江西社会科学2006(1)4.马新力论人力资本创新[期刊论文]-山东省青年管理干部学院学报2002(6)5.兰升论企业人力资本价值的提升[期刊论文]-合作经济与科技2009(4)6.刘海山.LiuHaishan人力资本价值与收益审计[期刊论文]-价值工程2008,27(7)7.陈晓.CHENXiao论人力资本的激励和约束机制[期刊论文]-广东农工商职业技术学院学报2008,24(2)8.周新平.周龙.ZHOULong.ZHOUXin-ping企业家人力资本的产权及其激励[期刊论文]-山东大学学报（哲学社会科学版）2006(6)9.彭应英.李余生企业人力资本价值定量研究[期刊论文]-价值工程2004,23(4)10.冯筱.姚蓉.何山试论人力资本的激励[期刊论文]-企业家天地（下半月版）2008(12)本文链接：