副乡长个人作风风险点及防范措施汇总表纪律作风风险点

编号：448636448副乡长个人作风风险点及防范措施汇总表201X/X/XX副乡长个人作风风险点及防范措施汇总表姓名XXX职务党委委员、副乡长岗位主要职责1、在乡党委管理范围内对全乡干部管理、人事分工和重大事项上协助书记决策，参与表决；2、分管党群、组织人事、宣传统战、、妇联、老干部；3、处理全乡所有的社会性事务；风险类别风险点（主要内容及表现形式）风险等级防范措施制度机制风险1、对机关及分管工作制度机制系统研究不够，对制度建设思考不够。2、对制度执行情况放松要求，执行不严。3、不执行单位规章制度，我行我素。中1、提高政治、业务素质，依法依规，合理提出单位相关制度建议。2、遵守工作纪律，率先垂范，带头执行各项规章制度。3、加强对制度执行情况的监督检查。岗位职责风险1、利用职权，循私舞弊,为自身和他人谋取不正当利益。2、对分管单位放松管理，造成严重后果或不良影响。3、泄漏保密的信息给利益相关人。4、接受他人好处，不作为或乱作为。低1、加强学习，提高政治素质，增强防腐能力。2、遵守工作纪律。严格依法按章办事。3、加强对分管工作的监督检查，发现问题及时督促整改。业务流程风险1、不按程序办事，如发展党员，救济款分配等。2、不坚持原则，随便签意见，造成不良后果。3、不坚持组织原则，违背集体意见，擅自作主。低1、坚持原则，依法按章办事。2、认真钻研业务，熟悉工作流程，合理合法合规办事。3、坚持民主集中制，严格执行集体决定。股室审核意见分管领导审核意见备注：1、本表一式三份，一份公示，一份存档，一份股室自[标签:介绍]