某集团公司改制职工安置方案

编号：694863173某集团公司改制职工安置方案201X/X/XX某集团公司改制职工安置方案为做好xx集团员工安置工作，维护矿区和谐稳定，根据国家、省有关规定，结合xx集团实际，按照单位分类及人员状况，对人员安置提出如下方案。一、组织领导为全面做好员工安置工作，集团公司成立员工安置工作领导小组，董事长、党委书记朱立新任组长，总经理桑红星、副总经理张强玉任副组长，其他公司领导班子成员、相关部室和各单位主要负责人为成员，负责按上级有关政策进行总体工作指导、协调，全面做好员工安置工作。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，佟玉忠兼任办公室主任。办公室具体负责集团公司员工分流安置方案的制定、贯彻落实，并督促、指导各单位有序、稳妥实施人员安置。各单位也要成立相应机构，负责制定本单位员工安置实施方案，并组织实施。二、指导思想认真贯彻落实国家和上级一系列化解过剩产能和人员安置政策方针，严格执行《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发〔xx〕7号）等相关政策要求，积极推进企业改革，因企制宜、分类有序、积极稳妥做好员工安置工作，认真执行有关法律法规和政策，维护员工合法权益，规范操作，稳步实施，多渠道妥善安置员工，营造和谐稳定的环境，助推xx集团脱贫解困、转型发展。三、安置原则（一）坚持分类指导、严格政策规定的原则。针对员工不同情况，对照政策规定实行不同安置办法和政策。（二）坚持积极稳妥的原则。根据人员安置工作推进要求，通盘考虑、内外结合、广开渠道对人员进行有序安置。（三）坚持依法依规安置的原则。安置程序要依法依规，分类推[标签:介绍]