某某某某美容养生馆虚拟股利润分红协议docx

1/6XXXX美容养生馆虚拟股利润分红协议甲方：深圳市XXXXXXXXXXXX美容养生馆（个体工商户）经营场所：XXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXX身份证号码:住所:鉴于:1.乙方以往对甲方业务发展的业绩贡献，以及为进一步激励乙方全身心投入工作，提升养生馆的整体盈利能力，构建双赢的利益分配格局，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股利润分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。2.定义，除非本协议条款或上下文另有所指，本协议下列用语含义如下：虚拟股：特指深圳市宝安区西乡XXXX美容养生馆（以下称甲方或“XXXX美容养生馆”）名义上的的利润分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的经营者，虚拟股的拥有者仅享有参与XXXX美容养生馆季度净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。分红：指甲方税后可分配的净利润。因此，双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，在自愿、平等、公平的基础上，经友好协商，就实施虚拟股利润分红计划事宜达成本协议如下：第1条协议标的1.1甲方在协议期限内，分三期授予乙方共____%的虚拟股，即甲方将每季度税后净利润的____%分配给乙方。1.2乙方取得的甲方_____%虚拟股分红比例，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股对外作为拥有甲方资产的依据，即乙方按上述比例分红，仅作为甲2/6方的单方面奖励；乙方亦不能以其虚拟股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。1.3每季度会计结算终结后，甲方按照本协议约定核算规则计算可分配的税后净利润总额及个人分配额。第2条虚拟股授予2.1乙方在符合本协议规定条件的前提下，甲方分三期授予乙方，每期时间间隔为1年；每期授予比例分别为虚拟股授予总量的30%（第一年），30%（第二年），40%（第三年）。2.2乙方取得此部分虚拟股须向甲方支付__________元虚拟股之价款，甲方需将该等虚拟股权价款用于实际生产经营，以便协助各方达到经营业绩之目的。虚拟股价款支付:（1）每一期授予，乙方必须在当期授予日起1个月内足额支付价款。（2）如乙方未在规定期内足额支付当期价款，则未足额支付部分所对应的虚拟股由甲方收回，视为自始至终未授予。2.3甲方根据乙方工作年限，按如下方式对乙方进行奖励：（1）乙方在甲方工作年限满二年（包括二年）的，甲方无偿授予乙方1%虚拟股分红比例；（2）乙方在甲方工作年限满三年（包括三年）的，在上述2.3（1）款基础上，甲方无偿授予乙方1%虚拟股分红比例；（3）乙方在甲方工作年限满四年（包括四年）的，在上述2.3（2）款基础上，甲方无偿授予乙方1%虚拟股分红比例。第3条虚拟股分红的条件（1）XXXX美容养生馆整体层面的业绩条件：以季度营业收入作为业绩考核指标，季度业绩目标为：_25万元_/季度。XXXX美容养生馆当季度业绩目标实现的，开始实施当季度的虚拟股利润分红激励，向乙方分配当季利润分红。当季业绩目标未能实现的，当季度不分红。（2）个人层面的业绩条件：乙方季度业绩目标设定为：_万元_/季度。3/6如发生岗位级别调整之情形，按当季岗位级别对应的业绩目标执行。乙方季度业绩目标完成率按如下方式核算：个人季度业绩目标完成率=季度实际完成值÷季度业绩目标值×100%，个人季度业绩目标完成率超过1的，按1计算，不足1的，按实际值计算。个人季度业绩完成率低于60%的，当季度不分红。第4条个人实际可分配虚拟股利润分红的确定在实现XXXX美容养生馆整体业绩目标的情况下，按照XXXX美容养生馆该季度净利润总额和虚拟股占比核算和提取利润分红。即：当季度个人分红总额=当季度净利润*个人已授予虚拟股比例×个人季度业绩目标完成率例如：当季度净利润为200000，个人已授予虚拟股比例为3%，个人季度业绩目标完成率为90%，则当季度个人分红总额=200000×3%×90%=5400元。净利润以甲方根据会计准则等相关规定核算为准。第5条员工虚拟股的终止5.1自动终止双方同意，以下任一情形发生的，本协议将自动终止，且任何一方均不对其他方承担任何违约责任：（1）若在本协议的履行过程中，因所适用的法律、法规、规范性文件和政策等的变化致使甲方无法履行本协议的；（2）甲方通过相关交易出售、出租、转让或以其他方式处置全部或几乎全部甲方的整体资产；（3）本协议到期之前，甲方因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的；（4）甲方根据实际经营情况调整激励方案，需要终止本协议，并且甲方向乙方发出了终止本协议的书面通知。5.2协议终止在本协议有效期内，双方可协商一致以书面合意的方式提前终止本协议。4/6第6条离职6.1如果乙方与甲方劳动关系届满后不再续签、乙方主动提出辞职或终止合作关系，或乙方连续两年未能完成个人业绩任务的，或因乙方死亡、伤残、退休等由于非因乙方过错而致使劳动关系、合作关系终止，属于善意离职的，乙方不再参加当季度的利润分红分配，已分配尚未发放的利润分红仍按本协议规定的发放期限发放，乙方已获授的虚拟股由甲方进行回购。回购价格如下：（1）倘若截至乙方离职日，乙方的工作年限未满一年（不包括一年），则工龄系数为0，回购价格=原始出资价格×0乙方的工作年限未满一年（不包括一年），甲方回购价格为0，乙方原始出资不再退回。（2）倘若截至乙方离职日，乙方的工作年限已满一年（包括一年），则工龄系数为1，回购价格=原始出资价格×16.2任职期限内，乙方发生恶意离职的，甲方有权决定取消其已获分配的全部利润分红，并取消其剩余可分配利润分红的分配资格，由乙方将已获分配的利润分红全数返还给甲方，乙方原始出资不再退回。恶意离职的情形包括乙方由于违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，有证据证明其加入竞争对手，违反法律的规定而被追究行政、刑事责任等。除此之外，乙方若发生以下以下情形之一者，均视为恶意离职：（1）刑事犯罪被追究刑事责任的；（2）劳动合同期未满，未获甲方同意，擅自离职或辞职的；（3）违法劳动法等法规规定，被甲方依法解除劳动合同关系辞退、解雇的；（4）严重违反甲方有关管理制度和规定，损害甲方利益的；（5）执行职务时的错误行为，致使甲方利益受到重大损失的；（6）经甲方认定对甲方亏损、经营业绩下降负有直接责任的。6.3乙方在任期内丧失劳动能力、行为能力或死亡时，乙方可分配的利润分红可立即兑现，乙方的代理人、监护人或其继承人按国家有关法律、法规的相关条款处理。第7条税费承担5/6乙方在履行本协议的过程中根据中国法律法规的规定产生任何税费的，应当由乙方自行承担。第8条劳动关系甲方与乙方签署本协议不构成乙方或甲方对乙方劳动期限和劳动关系的任何承诺，亦不构成对甲方与乙方签署的劳动合同的修改或取代，甲方与乙方的劳动关系仍按乙方与甲方已签订的劳动合同及相关协议的约定执行。第9条保密义务本协议的存在及其条款以及乙方因签订或履行本协议而获悉的本协议其他方的所有专有信息及商业秘密等均为保密信息（以下合称“保密信息”）。乙方承诺，未经本协议其他相关方的事先书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。本条规定的保密义务将在本协议终止或提前解除后继续有效。第10条违约责任除本协议另有规定外，如果任何一方违反其在本协议项下的任何义务、所作出的承诺和保证或者其在本协议中所作出的陈述是虚假、不真实或有误导，即视为该方违约，其应赔偿其他方因该等违约而招致的全部实际损害，包括但不限于其他方为减少损失支出的费用及合理的律师费和仲裁费。第11条不可抗力由于战争、火灾、地震、台风、洪水或其他不可预见并且对其发生和后果不可避免或不可克服的不可抗力事件发生，致使本协议一方或双方不能完全或部分履行本协议的，遭受不可抗力的一方或双方不承担违约责任，但遭受不可抗力事件的一方应立即书面通知其他方，并在十五天（15）天内提供不可抗力事件发生地区的公证机构或其他适当机构出具的证实不可抗力事件的合法证明。双方应通过协商寻求找到并执行协议双方均能接受的解决方法。第12条适用法律和争议解决12.1本协议受中国法律管辖并据其解释。12.2凡由本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应由双方通过友好协商的6/6方式解决。如果该等争议在一方向其他方发出要求协商解决的书面通知后三十（30）日之内仍未解决的，任何一方均可向甲方注册地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外，本协议应继续履行。第13条其他13.1本协议有效期限为五年，自xxxx年xx月xx日起，至-xxxx年xx月xx日止。协议期满后，甲乙双方可协商续签。13.2本协议经双方签署后生效。13.3对本协议的任何修改、补充均应经双方达成一致并签署书面协议后方可生效。对本协议的修改、补充协议应是本协议的组成部分，与本协议有相同的法律效力。13.4本协议一式两（2）份，双方各执一（1）份，每份具有同等法律效力。（本页以下无正文）兹此，双方已于文首所载之日期签署本协议，以昭信守。甲方：【深圳市XXXXXXXXXXXXXXXX美容养生馆】（公章）经营者签字：日期：年月日乙方：【】签字：日期：年月日