没签劳动合同的仲裁申请书(2018最新)书写格式2018

赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问没签劳动合同的仲裁申请书（2018最新）书写格式2018在现实生活中，对于用人单位单位而言，劳动者是处于相对劣势的地位。企业没有与员工签订劳动合同，对于员工来说劳动权益是无法得到保障，企业的这种行为也是违反劳动法的情况，员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。要求企业赔偿时可以申请劳动仲裁，下面赢了网小编为你介绍未签劳动合同仲裁申请书。劳动争议仲裁申请书申诉人：xxx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，身份证号：赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com住住址：xx市xx区通讯方式：代理人：xx，xx律师事务所律师电话：被诉人：xx建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人：xx职务：总经理住所地：xx市xx区通讯方式：被诉人：xxxx建设工程有限公司(用工单位)法定代表人：xx职务：总经理住所地：xx市xx区赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com电话：申请事项：1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。6、请求裁决被诉人支付申诉人2009年2月致2009年11月的加班工资24000元事实与理由：2008年2月xxx应聘到xxxx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。2009年3月xx被xxxx建设劳务有限公司劳务派遣到xxxx建设工程有限公司的项目工地上工作，2009年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送xx第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年6月8日被xx市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[2010]2457号)评定为工伤伤残9级。2010年5月3日经xx西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xxx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《xx省人民政府赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。此致xx市劳动仲裁委员会赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com申诉人：xxx20xx年xx月xx日从上面赢了网小编为大家整理的一篇未签劳动合同的劳动争议仲裁申请书范本，相信大家可以根据范本写出自己的申请书。赢了网小编还有提醒大家，未签劳动合同需要申请劳动仲裁，最好请律师从旁指导。如果你还有相关问题欢迎咨询赢了网在线律师。到期未履行付款义务时抵押权人有权就抵押物优先受偿归责原则在侵权损害赔偿案件中的适用问题有哪些法律如何规定(2018)留置权的确定损害赔偿的范围时应遵盾哪些原则保证合同一般保证责任连带保证责任区别何在大众化的署名侵犯了姓名权吗赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com企业动产抵押物申请登记办理须知人身伤害赔偿的适用对象是指什么签合同借款不还钱担保人连带把债还现行立法对人身伤害精神损害赔偿的规定(2018)及局限性都有哪些区分一般保证责任和连带保证责任关于财产损害的争议议反担保人身损害伤残鉴定划分的依据有哪些什么是保证担保如何区分承揽合同与雇佣关系共同保证的法定种类个人反担保保证函赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com环境污染损害赔偿的举证责任是怎么分配的借款保证人作为被告参与诉讼的条件限制人身自由的管辖未届清偿期且无法证明对方无支付能力者无法行使留置权维护人身自由权的途径权利质押的法定原则是什么未办理抵押登记手续时担保人如何承担责任如何进行存货生产管理定金合同及相关规定(2018)不办理登记的房屋抵押是否有效如何保障人身自由权赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com关于适用（中华人民共和国担保法）若干问题的解释什么叫限制人身自由浮动抵押制度研究他人身损害赔偿标准(2018年)有哪些保证担保的当事人有哪些图片相似度多少算侵权留置权实现的方法警察非法限制人身自由需要承担刑事责任吗现代投资：放弃发行可转换公司债券及解除反担保侵犯人身自由可以怎样处罚反担保解除的内容有哪些房产没有抵押登记可以优先受偿吗赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com国际环境法如何界定环境侵权投资担保的业务范围姓名权有怎样的性质定金与订金的区别有哪些网络图片侵权的责任有哪些郑州市房地产抵押管理办法环境侵权行为的特点与担保法有关的几个实务问题雇佣与承揽在人身损害赔偿中的区别有哪些投资担保作用非法限制人身自由的立案标准(2018年)什么是担保物权赢了网s.yingle.com法律咨询s.yingle.com人身自由权是指什么解约定金的注意点有哪些食品消费隐形伤害的应对方法有什么保证人行使先诉抗辩权的条件网络商标侵权行为有哪几种最高额抵押具有以下特征投保人未如实告知保险