就业局在领导调研时的工作汇报材料调研时对领导的评价

编号：830978695就业局在领导调研时的工作汇报材料201X/X/XX一、创业带动就业方面、就业培训工作取得的成绩以及存在的问题为进一步做好下岗失业人员及城镇失业人员的就业和再就业工作，有效缓解就业压力，我们从提高劳动者素质为出发点，在培训中坚持强化培训的针对性、实用性、有效性，力争使再就业培训与市场需求相结合。重点开展订单式培训，根据重点项目岗位需求，与企业协商制定招聘和培训计划，为企业发布招聘信息，联系培训机构，开展培训工作。目前，为海装风电、东方威尼斯商务酒店、草原颐宁涮府、冀东专用车、汉德风电、凯谛制衣等企业通过钳工、铆工、焊工、天车工、酒店经营管理、餐饮礼仪、餐饮服务、家政服务、风机制造等专业共培训各类失业人员901人，其中订单培训784人，培训后有857人实现就业，培训后就业率达95.1%。在做好订单培训的同时，大力开展创业培训。坚持以创业带动就业，以实现“能力创业，创业促就业”为目标，锡市地区成功举办8期“SIYB”创业培训班，培训小老板159人，使有创业愿望的人员全面掌握市场评估、选择企业、预测启动资金、个人责任等创业基本技能，有效减少创业的盲目性，降低了投资风险。1、由于我市处于高寒地区，职业技能培训班多在夏、秋两季举办，而夏、秋两季又正好是生产旺季，失业人员由于时间等原因不愿意参加我们举办的技能培训班，开办技能培训班时经常人数很少，很多失业人员由于没有参加技能培训而缺乏技能，又找不到合适的工作。2、全民创业工作仍存在“三多三少”的不良现象，即：打工的人数多，自主创业的人数少；小打小闹的人数多，迈大步创大业的人数少；等待观望的人数多，投身创业的人[标签:介绍]