市人力资源和社会保障局关于劳务派遣工作开展情况的调研报告江苏人力与社会保障网

编号：247907980市人力资源和社会保障局关于劳务派遣工作开展情况的调研报告201X/X/XXxx市人力资源和社会保障局关于劳务派遣工作开展情况的调研报告省人社厅：根据省厅《关于开展全省劳务派遣用工情况调研的通知》文件要求，我局高度重视，认真开展精准调研工作，现根据各项统计数据，对全市劳务派遣工作报告如下：一、全市劳务派遣基本情况截至2018年末，全市实有劳务派遣公司XXX家，全市劳务经纪人XXX余名。2018年度被派遣城乡劳动力XXXXX余人次，劳务派遣用工单位达XXX余家，用人企业绝大多数为私企，行业多为建筑业、服务、机械、电子等行业，用工单位劳务派遣用工比例随季节性及生产任务分布而差距较大，暂无法统计。近年来，由于全市劳务输出及脱贫攻坚工作持续推进，劳务派遣人次及规模逐步呈现上升趋势。二、被派遣劳动者权益情况全市劳务派遣公司主要集中在XX、XX两地，。所有劳务公司都能贯彻落实《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，按照法律法规的规定开展劳务派遣工作。服务、机械、电子等行业的用工单位只为派遣人员缴纳了养老、医疗、工伤等三项社会保险，只有少数用工单位如烟草、移动公司等几家中省直单位为派遣人员缴纳了养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险及住房公积金，以上均能签订相应的用工合同，在公司福利方面也做到了与正式员工待遇一样。但是大多数劳务派遣为建筑行业，由于建筑行业使用派遣用工时间短，且派遣人员大多为农民工及外地人员，除工伤保险以外，其他险种均没有办理，派遣人员与正式员工相比，除工资报酬以外很少有其他福利待遇。三、劳务派遣工作面临的新情况、新问题一是劳动[标签:介绍]