国有资产管理层收购MBO分析

西南财经大学硕士学位论文国有资产管理层收购（MBO）分析姓名：王飞申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：冯用富20060601国有资产管理层收购(MBO)分析作者：王飞学位授予单位：西南财经大学相似文献(10条)1.期刊论文赵西亮.吴栋.ZHAOXi-liang.WUDong产权改革重要吗?--国有企业产权改革的思考-经济经纬2005,(5)产权改革与国有企业效率之间的关系怎样?产权改革是一种承诺机制.产权改革不是国有企业效率提高的充分条件,即进行了产权改革也不一定提高国有企业的效率;同时,产权改革也不是国有企业效率提高的必要条件,即国有企业没有效率并不是完全由产权不清造成的.国有企业效率的影响因素是多方面的,产权结构只是影响企业效率的一个方面,而国有企业政策性负担的存在以及由此引起的预算约束软化,是国有企业内部治理机制不完善、企业效率低下的重要原因.产权改革使硬化企业预算约束的承诺变得更为可信,从这种意义上,产权改革对提高企业效率是重要的.2.学位论文陈君文中小型国企产权改革模式与绩效评价研究——基于常德市国企改革的实证分析2008从2004年开始的朗顾之争引起了全社会关于是否应该继续进行国有企业产权改革的广泛关注。本文并不直接探讨国有企业改与不改的问题，而是试图通过产权改革的理论分析，以湖南省常德市的中小型国企产权改革为实证研究，探讨国企如何改、改革后国企效率是否提高来侧面说明国企改制的必要性与否问题。本文结构安排如下：第1章绪论提出本文的论题，对我国国有企业产权改革的历史和现状进行分析，对国外国有企业产权改革进行历史回顾并分析其对我国国有企业产权改革的启示，提出本论题研究的目的和意义，论文的框架及主要研究内容，最后列出了本文的研究方法与主要创新点。第2章对国内外产权理论与委托代理理论的相关研究进行回顾，分别对国有企业产权改革的必要性之争的流派观点进行了阐述，同时对国有企业产权改革的具体措施、绩效评价进行综述，最后对国有企业产权改革的理论与实证研究进行述评，发现现有关于国有企业产权改革的研究还存在诸多不足，弥补这些理论与实证研究中的不足正是本文研究的动力所在。在第3章中小型国有企业产权改革的模式研究中，首先分析了中小型国企的界定及其特点，在探讨中小型国企产权改革必要性基础上，阐述了国有企业产权改革的三种具体模式--国有独资的非法人企业模式、国有国控的特殊法人模式以及民营化模式，并得出了以下结论：对处于非国有控制的竞争领域的中小国有企业而言，采用民营化的产权改革方式是一条适宜的道路。本章接下来还探讨了我国中小型国企民营化改革的具体模式和各自的适应条件，并分析了产权转让中的定价问题，运用资本资产理论提出了一个简单的产权定价模型。本章最后还分析了政府在中小型国企产权改革的职能及定位，认为政府要强化市场一般化服务职能，从外部环境上保障中小企业通过正当的市场竞争来实现利润最大化。在第4章中小型国有企业产权改革中行为主体的博弈分析中，主要是以即将民营化的中小国企为对象，对其产权改革中所涉及的行为主体及其利益取向进行分析，同时针对产权改革中国有资产流失的问题重点分析产权转让中政府、购买者与寻租者的三方博弈，并就当前职工岗位和待遇合理安排等热点问题对产权改制中政府、企业与职工三方建立相应的博弈模型，基于模型分析，第四章得到了以下结论：职工支持中小型国企改革、同时购买者给予职工较为满意的待遇使得职工继续留在企业工作才能使得效益最优化。本章还提出，政府、企业购买者应与职工多沟通，使得职工获得较好的利益保障，企业购买者利润最大化，改革的成本最小化，才能使得改革更为有序、顺利地进行。在前几章理论分析的基础上，第5章对常德市中小型国有企业产权改革的实践进行了分析。文章首先回顾了常德市中小型国企产权改革前的基本情况，建立了常德市中小型国企产权改革的基本原则和指导思想，并以此为基础确定了改革的具体措施。文章接着以常德棉纺织厂和常德市制革厂为例，对常德市中小国有企业产权改革的典型案例进行了分析。本章最后还考察了常德中小国企整体改制的效果，总结了改革的经验教训。在第6章常德市中小型国有企业产权改革绩效评价的实证研究中，论文设计了一套国有企业绩效评价指标体系，并使用层次分析法来确定各个指标的重要性程度。然后对常德市中小国有企业产权改革的样本进行选取、说明并进行改制后的绩效评价，对改制前后绩效进行对比研究，最后建立结构方程模型分析了由产权改革引导的公司治理、激励制度及政企关系变化对绩效的影响程度，得出了以下结论：改制能显著地提高常德市国有中小企业的获利能力和资产运营效率，能显著地改善其负债水平，能一定程度地提高企业的销售收入。本章还比较了改制前后样本公司总资产报酬率等财务绩效指标的变化，发现从整体来看，四个财务指标都呈良性发展趋势，改制对企业绩效的提高非常显著。第7章是对全文的总结。首先概述了常德市中小型国企产权改革的效果，接着分析了常德市中小型国企产权改革的经验。文章最后对常德市中小型国企产权改革后存在的主要问题与对策进行了分析。本论文有以下创新点：(1)探讨了中小型国企产权改革的模式，根据中小型国企产权改革过程中各行为主体的博弈分析，针对常德市的实际情况，提炼出了适用于常德市国有企业产权改革的指导原则和思路。为常德市国企改革实践的具体化操作提供了一条切实可行的思路。(2)运用数理统计研究方法，对常德市国有企业产权改革后企业绩效的改进问题进行了实证研究。并对具有代表性的改制企业展开了深度个案研究，为今后深化改革总结了经验和教训。(3)运用结构方程模型的研究方法，设计调查问卷，研究了常德市国企产权改革所引起的公司治理、激励体制、政企关系的变化，进一步分析了产权改革导致企业绩效提高的深层次原因。今后本文在完善国企改革后的制度建设、减少改革成本，减少国有资产流失等问题上可待进一步深入探讨，使得国企产权改革的经济效益和社会效益得到更为优化的结果。3.期刊论文武传德.雷良海国有企业产权改革的八大误区-财会月刊（理论版）2005,(11)国有企业产权改革虽已进行了十余年,也取得了一定的成绩,但一直没有实质性的进展.为使国有企业产权改革顺利进行,必须认清国有企业产权改革的一些误区.经过对国有企业产权改革现有理论和实践的系统的研究和梳理,本文将有关国有企业产权改革的不正确认识归纳为八个误区,并针对这些误区提出了自己的看法.4.学位论文罗杰国有企业产权改革规范之途——程序正义、权力制约的法治化改革2007在研究生学习阶段，非常幸运地跟随导师作了一个有关国有企业改革的项目，通过这个项目获得了许多与国有企业、国有资产监督管理委员会直接接触的机会，使得自己对国有企业的重要性以及国有企业运行过程中所存在的问题都有了一些更深切的、区别于书本的认识。我认为国有企业的重要地位及改革的艰巨性和复杂性，将使国有企业相关问题的研究在较长的一段时间里都具有极强的现实价值。国家需要解决国有企业的难题，法学研究就理应为此服务，这也便是我确定以国有企业作为论文主题的最直接的动因。2004年的“郎顾之争”引发了民众对国有企业产权改革中国有资产流失现象的广泛关注，学者们对产权改革方向的正确性进行了论战，对于解决之道众说纷纭。这显然表明该主题是尚未有定论，值得研究的。因此，最终在导师的指导下，我进一步缩小了选题的范围，确定了论文的写作题目：《国有企业产权改革的规范之途－－程序正义、权力制约的法治化改革》。文章的第一部分为国有企业产权改革理论概述。产权制度是国有企业改革的核心，要讨论产权改革合理与否，自然应该首先对产权概念进行清晰的界定，这是我们进行后续研究的基础。该部分，笔者在对目前理论界关于产权概念的几种主流观点的对比研究的基础上，重新界定了产权的定义，并对产权的基本功能进行了阐释，以回答为何要推进产权改革的问题。最后，对于我国的国有企业产权改革历程进行了简单的回顾。文章的第二部分为国有资产流失与国有企业产权改革关系辨析。该部分从广受质疑的格林柯尔、海尔、TCL的改革案例入手，深入剖析了改革相关环节中存在的违规手法，明确了一个事实：国有资产流失在国有企业产权改革中是客观存在的。随后，通过“国有资产流失不仅存在于产权改革领域”和“国有企业产权改革取得的显著成绩”这两部分内容的论述，论证了国有企业产权改革方向的正确性。继而得出结论：我们需要讨论的不应该是“该不该改”的问题，而应该是“怎么改”的问题。文章的第三部分为国有企业产权改革的症结所在。在该部分笔者首先弓l入经济学中关于效率与公平的抉择的理论，得出“政府在效率与公平之间的抉择不应一成不变，而应该顺应时局，适时调整”的结论。当今改革的问题就出在政府的政策取向已经不符合当下的社会情况，不合乎民意。要减少改革阻力，力求稳步推进，就要充分考虑社会基于公平的需求，在改革中坚持效率优先的同时，注重“增进公平”。另外，很多学者和官员将改革的问题归结于制度不健全，然而实际情况是现有的制度数量并不少，内容也不乏操作性，但仍然得不到很好的发挥，这表明问题的关键并不在于制度的建设，而在于制度的执行。制度的约束力缺乏是改革中非常明显的问题，造成这一状况有多方面原因，我们要努力改变这种状况，保障改革在法治的保障下积极稳妥的有序推进，才能解决产权改革中现存的问题。文章的第四部分为改革路径选择。通过全文的分析论证，笔者最终选择了“以程序正义促进改革公平，以权力制约实现法治改革”的路径：通过限制公共性国有企业进行产权改革来保障社会公平的基本供给；通过产权改革相关环节公开、透明的程序设计来保障改革的形式公平；通过进场交易制度和竞价机制的发挥实现国有资产的合理定价，保障改革的实质公平；通过完善责任制度、构建立体监督体系，引入公益诉讼等措施，对行政权力进行限制，改变目前改革中权力滥用，权力缺乏制约的现状，以间接达到增强制度执行力，确保法治改革的目的。5.期刊论文陈君文.CHENJun-wen国有企业产权改革中的三方博弈分析-贵州财经学院学报2006,(4)随着我国国有企业产权改革进程的推进,越来越多的国有企业为了生存选择了民营化.在国有企业民营化的过程中,其所涉及的利益群体均有各自不同的利益取向及利益选择.国有企业产权改革中最关键的一环即产权转让,其涉及到包括政府、购买者及寻租者三方的不同利益.因此在国有企业产权改革中,处理各利益群体的利益冲突,平衡各利益群体的利益是我们迫切需要解决的问题.6.学位论文杨其滨中俄国有企业产权改革比较分析——以黑龙江国有企业产权改革为例2007中国和俄罗斯两国具有深厚的历史渊源，是相互毗邻的两个大国，都经历了计划经济向市场经济的转型过程，两国的经济结构和运行模式十分相近。但是由于两国国有企业产权改革的背景、理论依据、目标定位、模式选择、推进措施等方面的不同，两国的国有企业产权改革在内容和实质上又存在巨大的差别。本文将回顾俄罗斯产权改革的历程与经验教训，通过中俄产权改革的比较分析，探索中国的产权改革之路，尤其是以国有大中型企业比重最高、改革相对滞后的黑龙江为例，在产权改革的实践环节上提出产权制度改革推进的对策建议，为黑龙江省国有企业改革的深入推进提供理论支持。7.期刊论文潘先秀也谈国有企业产权改革-北方经贸2007,(8)国企改革,是一个公认的全球性难题,而国企产权改革更是国企改革中最难啃的一块骨头.这不仅因为国有企业的产权改革是财富和权利在全社会范围内的一次重新分配,更重要的是由于我国的市场经济制度还不健全、政府职能发挥得还不充分、立法机制还不成熟,使得我国国有企业产权改革很难从市场、政府或者法律中找到可供其依赖的规则.最终,我国国有企业的产权改革成了一次缺乏规则的制度变迁.8.期刊论文肖瑞利国有企业产权改革中的问题及对策-河南商业高等专科学校学报2006,19(5)国有企业产权改革中,国有经济的影响力在不断扩大,但改革的过程中也出现了许多问题:产权市场不发达,企业产权交易过分行政化;产权改革企业的职工没能妥善安置,权益未能保障;国有资产流失严重;困难企业、债转股企业改革改制步履艰难;MBO问题突出.这些问题亟待解决,应实行渐进式的MBO,